开发区人力资源市场招聘信息（2023年苏州昆山经济技术开发区公开招聘辅助性岗位工作人员简章）

本文目录

• 2023年苏州昆山经济技术开发区公开招聘辅助性岗位工作人员简章
• 江苏连云经济开发区公开招聘工作人员公告
• 2013年浙江省宁波市北仑区（开发区）事业编制工作人员招聘公告
• 有知道大连开发区那个金马路的人才市场什么时候都周几有招聘会吗在线等！急急急急
• 2023年无锡经济开发区事业单位公开招聘工作人员公告
• 乌鲁木齐经济技术开发区2008年事业单位招聘信息
• 吴江人力资源招聘信息最新是哪一天
• 营口开发区2009年招聘100名优秀人才公告
• 2021安徽芜湖三山经开区劳务派遣人员招聘公告
• 大连开发区人才市场每天都有招工吗什么时间

2023年苏州昆山经济技术开发区公开招聘辅助性岗位工作人员简章

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外辅助性岗位工作人员24名。
现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2023年昆山经济技术开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合职位要求的工作能力。
5.年龄35周岁及以下(即1987年2月27日及以后出生)。
6.具有国家承认的相关学历，“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。
7.昆山市户籍(以户口本为准，户口必须在报名开始日期以前迁入)。
8.报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实累积计算，计算的截止时间为2023年2月27日，以社保缴费清单代为证明。
自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。
自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
在高校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
9.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
10.具备《2023年昆山经济技术开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2023年昆山经济技术开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。
11.有下列情形之一的，请不要报考：
(1)现役军人;
(2)普通高校在读的学生;
(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;
(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(6)与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
四、报名和资格初审
1.报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。
2.报名系统网址：
昆山人力资源市场考试报名系统(网址：exam.kshr.cn)
(建议采用电脑端登录系统)
3.报名时间：
2023年2月27日09:00-2023年3月1日15:00
4.资格初审时间：
2023年2月27日09:00-2023年3月2日15:00
(16:30至次日09:00除外)
5.缴费时间及方式：
2023年2月27日09:00-2023年3月2日16:00
缴费采取微信扫码支付方式，报名费100元/人。
通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
6.笔试开考比例及补报规则：
本次招聘笔试开考比例为1:2。
报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月3日09:00-16:00，联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话：0512-55137246)，逾期作放弃处理。
7.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读)：
(1)应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果(初审工作时间不超过24小时)。
(2)应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。
(3)报名信息等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
(4)应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246)，逾期视为放弃申诉资格。
(5)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
(6)每人只能选择一个岗位进行报名。
应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
(7)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
部分系统设置内容填报提醒如下：
① 是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
② 户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准，务必填写完整、准确。
户籍地址填报举例：江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。
户籍地派出所填报举例：昆山市公安局吴淞江派出所。
③ 学历：即应聘人员的报考学历，必须以本人学历(学位)证书为准，如实选择对应选项。
④ 所学专业：即应聘人员的报考专业，报考专业必须以本人学历(学位)证书上专业名称为准，填写专业全称，不得使用简称、别称。
⑤ 人员性质：
“应届毕业生”即2023年毕业生，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书。
其中，国(境)外同期毕业人员，须报名日期前取得学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心学历认证。
(2023年毕业，但在报名时尚未取得毕业证书的不属于此次招考范围，请勿报名)。
“社会人士”即2023年以前毕业，已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。
⑥ 放宽政策：2-1岗位以退役军人身份报考人员，学历可放宽至大专及以上，考生必须在“工作经历”末尾处注明“本人为退役军人”，否则视为不符合放宽政策。
⑦ 证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
(8)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力资源市场考试培训中心办理减免考试费用手续。
(9)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。
在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
五、笔试
1.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。
《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。
《笔试准考证》下载打印时间：2023年3月9日09:00至2023年3月10日16:00。
2.笔试采取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩以百分制计算。
根据笔试成绩从高分到低分，按1:2的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。
不足1:2比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的50%。
4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。
初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
六、资格复审
1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。
2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。
递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。
3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。
进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告，提前准备好复审所需材料。
4.资格复审注意事项：
(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、退役军人证、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。
(2)岗位有工作经历要求的，须打印由人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单代为证明。
(3)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(4)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(/www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。
2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
面试成绩当场公布。
面试成绩占招聘考试总成绩的50%。
如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。
加试时间、地点另行通知。
3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(/www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。
3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。
体检费用由应聘人员自理。
体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
九、考察(政审)
1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。
考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
十、录用
1.经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。
因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。
录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
2.待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。
十一、纪律和监督
1.考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。
2.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
监督电话：0512-50197687
十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)
1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。
若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。
2.应试人员在考试开考前应持续做好个人健康监测，切实增强疫情防控意识，强化个人防护，做好自己健康安全的第一责任人。
考试当天，应试人员应全程科学佩戴口罩参加考试。
在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
请广大应聘人员及时关注我市防疫政策，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
十三、本《简章》由昆山经济技术开发区人力资源和社会保障局负责解释
网上报名
用人单位
昆山经济技术开发区人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1：2023年昆山经济技术开发区公开招聘辅助性岗位工作人员职位表.xls
附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc
***隐藏网址***

江苏连云经济开发区公开招聘工作人员公告

为进一步深化连云经济开发区“四制一化”制度改革，完善用人制度，加强人才储备，实施“人才强区”战略，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(连人〔2008〕50号)规定，连云经济开发区(非参照公务员法管理事业编制)决定面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

　　一、招聘岗位、人数和条件

　　公开招聘人数为10名，具体岗位和条件详见附件一。

　　二、程序和方法

　　(一)组织报名

　　报名时间：2009年10月20日至2009年10月27日

　　报名地点：连云港市连云区东部城区人力资源市场(连云港市连云区中山西路35号)。咨询电话：0518-82312005

　　报名材料：报考者应提供本人身份证、毕业证书、资格证书及能够证明本人工作经历证明等材料原件及复印件各一份，近期同底一寸免冠照片3张，每人限报一个岗位。

　　如岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例达不到1：3的，核减招聘岗位数，直至取消该岗位招考。

　　(二)资格审查

　　连云经济开发区公开招聘工作人员领导小组对报考人员进行资格审查。资格审查合格人员参加综合素质测试。

　　(三)综合素质测试

　　综合素质测试采取上机操作的方式进行。

　　(四)面试

　　根据综合素质测试成绩由高到低按照1：3的比例确定参加面试人员名单。如果人数不足1：3，按实有人数参加面试。面试采取结构化面试的形式进行，参加面试人员凭面试通知到指定地点集中。

　　面 试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时，考生应提供本人身份证、学历证书、能够证明本人工作经历证明等招聘岗位要求的相关证件和证明材料，上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的综合 素质测试人员中从高分到低分依次递补。

　　面试成绩为百分制。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

　　(五)体检与考核

　　依据综合素质测试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩。按照总成绩从高分到低分顺序，以招聘岗位数1：1的比例确定体检和考核人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检、考核不合格或自愿放弃出现缺额时，从同一岗位合格人员中依次递补。

　　(六)录用管理

　　对体检、考核合格人员进行公示，公示时间为7天，经公示无异议后予以录用。录用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格的，正式签订聘用合同;考核不合格的，不予聘用，个人自主择业。

　　三、纪律要求

　　公开招聘工作严格按照《连云港市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》精神和有关法律法规进行，严肃干部人事工作纪律，自觉接受社会各界的监督。凡考生在公开招聘工作过程中弄虚作假的，一经发现，取消其录用资格。区纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

　　四、本公告由连云港市连云区劳动人事局负责解释。

　　电话：0518-82238783　　传真：0518-82238783

　　一、公开招聘专业人数

单位
岗位代码
学历
专业要求
人数

连云经济

开发区
01
全日制本科及以上
金融学
1

02
全日制本科及以上
会计学
1

03
全日制本科及以上
汉语言文学或文秘　　或英语
1

04
全日制本科及以上
工商管理或经济管理
2

05
全日制本科及以上
工民建或土木工程
2

06
全日制本科及以上
化学工程或环境保护
1

07
全日制本科及以上
计算机科学与技术
1

08
全日制本科及以上
电气工程与自动化
1
　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德端正，具备良好的职业道德。

　　(二)具体条件

　　1、从事本专业相关工作两年以上，1974年1月1日以后出生。

　　2、具有本专业中级职称者，出生年月为1969年1月1日以后。

　　3、具有本专业高级以上职称者，出生年月为1964年1月1日以后。

　　4、在大中型企业担任过中层及以上领导职务者(两年及以上)，学历为大专以上。

　　附件二：

　　江苏连云经济开发区公开招聘工作人员报名登记表

***隐藏网址***

　　连云经济开发区公开招聘

　　工作人员领导小组

　　二〇〇九年九月二十八日

2013年浙江省宁波市北仑区（开发区）事业编制工作人员招聘公告

宁波市北仑区位于我国经济发达的长江三角洲南翼，是中国最早的沿海开放区域之一。为推进北仑区域的深度开发开放，优化机关事业单位干部队伍结构，更好地为区域经济、社会各项事业发展提供坚实可靠的人才保障，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘一批事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘涉及的用人单位、具体岗位、招聘指标和资格条件，详见附件《2013年宁波市北仑区（开发区）事业编制工作人员招聘计划》。

二、招聘对象条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有较强的责任心和事业心；

（二）具有《2013年宁波市北仑区（开发区）事业编制工作人员招聘计划》所要求的资格条件；

（三）具备适应岗位要求的身体条件；

（四）户籍以2013年10月31日的户口所在地为准；生源地是指高考时户籍所在地；

（五）在全日制普通高校脱产就读的非2014届毕业生不得以已取得的学历报考；

（六）年龄要求45周岁以下即要求1968年10月1日以后出生，年龄要求40周岁以下即要求1973年10月1日以后出生，年龄要求35周岁以下即要求1978年10月1日以后出生，30周岁以下即要求1983年10月1日以后出生；

（七）研究生学历者须取得硕士学位证书，港澳、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，委培生须征得委托培养单位同意；

（八）2014届毕业生须在2014年9月30日之前取得毕业证书（研究生学历须取得相应的学位证书）；

（九）北仑区教育卫生在编人员报考前须征得区教育局、区卫生局书面同意；

（十）工作时间计算到2013年12月31日。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名办法

本次招聘采用网上报名形式。

报名时间：2013年11月25日9时—2013年12月1日17时。

报名网址：宁波人才网（www.nbrc.com.cn）

2、资格初审

时间：2013年12月2日9时—2013年12月8日17时。

招录机关对应聘人员最后选定的岗位进行资格初审，在此期间报名系统不对报考人员开放。应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

3、查询并再次报名

时间：2013年12月9日9时—12月11日17时。

已报名人员登陆考试报名系统查询资格初审结果，初审通过者不能再报考其他岗位；未通过者可改报其他岗位，资格初审的截止时间为2013年12月12日17时。

4、缴费确认

时间：2013年12月12日9时—12月15日17时。

通过资格初审的人员，在规定时间内登陆宁波人才网首页“考试报名”，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考（注：缴费确认完成才算报名成功）。笔试考务费标准：40元/人（浙财综字2号）。

5、下载并打印准考证

时间：2013年12月19日9时—12月20日17时。

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。

（二）考试

1、笔试

笔试时间定于12月21日，具体时间及地点详见准考证。

笔试考一门。北仑区环保局下属环境监测站的环境监测监管和信息管理、宁波日报开发导刊我部新闻记者、北仑区建筑工务局市政工程管理、北仑区交通运输局下属公路养护管理中心的计算机管理、北仑区土地储备中心的土地管理（一）和土地管理（三）和土地管理（四）、北仑区滨海新城建设指挥部项目招商和工程管理、柴桥街道下属社会保障和救助服务站的财务会计、霞浦街道下属社会保障和救助服务站的财务管理和工程管理、北仑区住房和城乡建设局下属房地产管理处财务管理共十四个岗位笔试内容为岗位相关的专业知识和写作；其他岗位的笔试内容为公共基础知识和写作，满分为100分。本次笔试不提供相关参考用书。

笔试结束后，从高分到低分按1：3的比例确定进入面试对象，不足规定比例的，按实际人数。入围面试人员的名单，于笔试成绩公布当日在“北仑区人力资源和社会保障局网站（www.blrsj.gov.cn）”上公布。

2、资格复审

资格复审时间、地点及所需携带的证件将与笔试成绩同时在“北仑区人力资源和社会保障局网站（www.blrsj.gov.cn）”上予以公布。

资格复审时，招聘对象应在规定时间内携带以下证件的原件和复印件：本人身份证、户口簿（集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首面和本人信息页复印件）、学历学位证书（2014年应届毕业生提供学校的就业推荐表、就业协议书、学生证）、相关资格证书等材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报名资格条件不相符者，不得参加面试。本人未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如出现资格复审不合格或放弃资格复审等情况的，将酌情予以递补。

资格复审通过后，领取《面试通知》。

3、面试

面试采用百分制，不足60分者淘汰，具体面试办法另行制定。面试时间地点详见《面试通知》。

总成绩按照笔试成绩、面试成绩4：6的比例合成。

（三）体检

在面试合格人员中根据总成绩从高到低（总成绩相同以面试成绩高者排名在前）按招聘指标1：2的比例确定入围体检人员名单，体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知》（浙人公〔2005〕68号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》（浙人社发〔2010〕90号）以及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行，体检不合格或放弃体检的可酌情予以递补。

（四）考核

在体检合格人员中，根据总成绩从高到低按招聘指标1：1的比例确定入围考核人员。如出现考核不合格或自愿放弃考核等情况的，将酌情予以递补。（五）公示、录用

考核结束后，根据考试、考核结果，由招聘工作领导小组研究，择优确定拟录用人员，按规定程序在“北仑区人力资源和社会保障局网站（www.blrsj.gov.cn）”上公示7天。公示期满后，无反映问题或反映问题经查不影响录用的，按规定办理录用手续；反映问题经查影响录用的，不予录用，空缺名额可在体检合格人员中按规定程序酌情递补；对所反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。为保证招聘人选的质量，如招聘岗位确无合适人选的，经招聘工作领导小组研究，空缺该岗位录用人选或减少该岗位录用人数。

报考人员接到录用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

四、注意事项

（一）应聘人员必须在11月25日—12月1日期间内报名；招录机关进行资格初审时以报考人员最后选定的岗位为准。

（二）应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

（三）报名序号是应聘人员报名确认的重要依据，请妥善保管。

（四）应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过报名资格初审的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

（五）缴费确认人数不足招考指标数5倍的岗位，酌情核减或取消招考指标。核减或取消的招考指标将在“北仑区人力资源和社会保障局网站（www.blrsj.gov.cn）”上予以公布。

（六）本次招聘有关信息将及时在“北仑区人力资源和社会保障局网站（www.blrsj.gov.cn）”上公布，请随时关注。

（七）笔试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。

（八）贫困家庭报考人员应于2013年12月16日17时前，将本人身份证及所在县（市）区民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至招聘办公室（传真号码：0574-86780593），经审核后可根据其到考情况退还考试费。

（九）报考人员被录用后，如户籍属农业家庭户的，必须在试用期（初期）期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（初期）期满时，解除聘用合同。

（十）本招聘公告由宁波市北仑区招聘领导小组办公室解释。请务必仔细阅读本公告，如有疑问，请来电咨询。咨询电话：0574-86780593、网络技术服务电话：0574-83867514；公开招聘监督电话：0574-96178。

附件： 2013年宁波市北仑区（开发区）事业编制工作人员招聘计划

宁波市北仑区招聘领导小组办公室
二〇一三年十一月八日

有知道大连开发区那个金马路的人才市场什么时候都周几有招聘会吗在线等！急急急急

大连金州新区（开发区）人力资源市场

地址：辽宁省大连市金州新区金马路260号

开放时间：定期每周一至周五8：30—11：30在人才广场一楼招聘大厅（金马路260号）举办现场招聘会（国家法定节假日除外）

最近公交站：

管委会 - 公交站

途径公交车： 大连-开发区 大连火车站-开发区开发区10路 开发区11路 开发区1路开发区1路高峰线 开发区2路 开发区3路开发区4路 开发区5路 开发区5路加车开发区6路 开发区7路 开发区9路

2023年无锡经济开发区事业单位公开招聘工作人员公告

2023年3月3日9：00—2023年3月6日16：00
2、报名网址：无锡人事考试专栏(ztzl/wxrskszl/index.shtml)
3、资格审查时间：
2023年3月3日9：00—2023年3月7日16：00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2023年3月3日—3月8日的09：00-16：00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2023年3月3日—3月8日的09：00-17：00
4、缴费确认时间：
2023年3月3日9：00—2023年3月8日18：00
(二)考生可在报名24个小时后在报名网站查询是否通过资格初审。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“咨询电话”栏内获取。
通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用)，并完成缴费确认后的考生，即报名成功。
未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。
享受最低生活保障家庭的报考人员，先在网上缴费，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内凭最低生活保障证明和低保证与市人事考试中心联系(电话0510-81880029)办理减免考务费用手续。
(三)报名注意事项
1、报考人员应按照岗位要求和网上提示，真实准确完整填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片。
2、各招聘单位在网上对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
3、报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息。
4、各岗位开考比例为1：3。
如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2023年3月9日9：00—12：00。
招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
(四)网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2023年3月29日9：00—2023年3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。
联系电话：0510-81880029。
四、笔试
笔试地点以网上下载打印的准考证为准。
1、笔试日期：2023年4月1日。
管理类岗位考试时间为9：00-11：30;
通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30;
工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。
2、笔试科目：
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;
“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
笔试科目见附件一《2023年无锡经济开发区事业单位招聘岗位简介表》中的“岗位类别”。
笔试合格分数线为卷面总分数的50%。
考试范围见报名系统内《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
考试不指定辅导用书。
3、应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4、笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。
在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。
五、资格复审
招聘单位主管部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。
资格复审的时间、地点由招聘单位主管部门发出通知。
若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。
对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。
如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。
复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)，身份证，专业技术资格证书、执业资格证书，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。
报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。
六、面试
1、根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试名单公布后不再递补面试人员。
面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。
面试成绩不合格者不进入体检程序。
2、参加面试的考生缴纳100元面试费。
七、总成绩计算方法
1、所有成绩采用百分制计算。
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。
总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。
2、面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏上公布。
八、体检和考察
1、体检：由招聘单位主管部门负责，根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2、考察：由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时，招聘单位主管部门提出是否递补意见，报市公开招聘综合管理部门进行核准。
录取手续办理后，不再递补。
九、聘用
对拟录取者在无锡市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。
公示结果不影响录取的，由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。
报考人员为在职人员的，应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的，取消其录取资格。
已公示拟录用或录用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的)，将被记为一般失信行为，记录期限为三年。
聘用人员实行试用期，初次就业的试用期为12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。
考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年。
十、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
十一、招聘咨询
具体招聘岗位报名条件等政策咨询电话详见岗位简介表中各主管部门(单位)联系电话。
本公告由无锡经济开发区党群工作部负责解释，
十二、监督举报
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：12388。
无锡经济开发区党群工作部
2023年2月24日
附件1.2023年无锡经济开发区事业单位公开招聘岗位简介表.xls
附件2.2023年无锡经济开发区事业单位招聘报考指南.doc
***隐藏网址***

乌鲁木齐经济技术开发区2008年事业单位招聘信息

乌鲁木齐经济技术开发区2008年公开招聘事业单位工作人员简章
乌鲁木齐经济技术开发区（以下简称开发区）是1994年经国务院批准设立的经济技术开发区。经过十余年开发建设，已成为乌鲁木齐市乃至新疆发展现代制造业、优势资源深加工业、高新技术产业和加工贸易的重要基地和各方竞相投资的热土，吸引了一批包括世界500强在内的外资、内资知名企业进区投资发展。为实施人才强区战略，积极吸引人才、集聚人才，为各类人才施展才华提供职业发展空间和事业发展平台。依照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，开发区将面向社会公开招聘11名事业单位工作人员，现将有关事项公布如下：

一、组织领导和基本原则

为确保事业单位工作人员招聘工作正常进行，成立乌鲁木齐经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员领导小组。

招聘工作在公开招聘领导小组及其办公室统一部署下，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则和德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的办法进行。

二、招聘岗位

（一）开发区发展研究中心1名

1、发展研究岗位 1名

（二）开发区新闻宣传中心1名

2、我岗位 1名

（三）开发区国库集中收付中心3名

3、财政专项资金管理岗位 1名

4、支付会计及核算业务审核岗位 1名

5、政府采购中心综合管理岗位 1名

（四）开发区投资服务中心4名

6、投资服务及招商岗位（一） 1名

7、投资服务及招商岗位（二） 1名

8、投资服务及招商岗位（三） 1名

9、投资服务及招商岗位（四） 1名

（五）开发区规划技术服务中心2名

10、城市规划岗位（一） 1名

11、城市规划岗位（二） 1名

三、招聘条件

（一）基本条件

享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，反对民族分裂和非法宗教活动；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

（二）资格条件

详见《乌鲁木齐经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员岗位说明》。

四、招聘程序和步骤

1、报名和资格审查。报名时须持本人身份证、毕业证书、学位证书和相关资格证书原件、复印件，近期同底一寸免冠彩照3张（报名资料恕不退还）。经资格审查，符合条件者准予报名。

2、笔试。考试科目为国家通用《行政职业能力测验》,使用汉语试卷,采取闭卷方式。笔试时间以准考证时间为准，笔试结果当日在开发区人力资源网公布。同一岗位按笔试成绩取前5名进入面试，不足5名的全部进入面试。

3、面试。采取结构化面试方式，时间、地点另行通知。面试成绩在开发区人力资源网公布。根据面试成绩，每个岗位确定前3名列为考核人选。

4、体检和考核。对考核人选统一体检，进行资格复查，按规定进行考核。体检和复查不合格者，取消资格，并依据总成绩依次递补。体检费用由考生承担。

5、聘用。对公示无异议的拟选人员报请管委会研究确定。

6、办理聘（录）用手续。被确定聘（录）人员报上级有关部门办理相关手续。聘（录）用人员实行1年试用期，试用期内考核不合格者予以解聘。

五、纪律与监督

严格执行事业单位公开招聘工作纪律，纪检、监察部门全程监督，接受社会监督。设立监督举报电话：3780212（开发区监察审计局）。

考生要严格遵守有关招聘纪律，要主动提供自己的真实情况，凡是违反招聘纪律的，经查实一律不予聘用。

招聘工作有关事宜因特殊情况需要变化的，由开发区公开招聘事业单位工作人员领导小组及其办公室统一研究处理。

六、报名时间、地点

1、报名时间：自招聘信息发布之日起至2008年9月2日止。每日10：00至19：00。

2、领取准考证时间：另行通知。

3、报名和领取准考证地点：乌鲁木齐经济技术开发区人力资源服务中心（地址：开发区北大科技园办公楼，可乘913路公交车校园路站下车）。

4、咨询联系方式：

联系电话：0991-3719022 3735218 3790889

传 真：0991-3719022

***隐藏网址***

七、本《简章》由乌鲁木齐经济技术开发区组织人事劳动局负责解释。

注：《乌鲁木齐经济技术开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明》详见开发区人力资源网。
乌鲁木齐经济技术开发区

组织人事劳动局

二OO八年八月二十六日
2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明

开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明（1）

岗位基本资料

单位名称
发展研究中心
单位性质
事业单位

岗位名称
发展研究

工作项目

1.开展区域发展课题研究，为领导决策提供参考；

2.起草撰写开发区党政机关公文，承担讲话稿等重要文稿的起草；

3.组织安排开发区各类党政会议、活动；

4.完成领导交办的各项工作。

岗位资格要求

年 龄
35岁以下（博士可放宽至40岁）
性别
男

文化程度
国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求
经济类、管理类或相关专业

工作经验
有工作经验者优先

工作能力要求
1.工作责任心强，敬业奉献，忠于职守，遵守工作规则；

2.工作态度端正，工作效率高、质量好、富于创新；

3.有较强的语言表达能力、文字处理能力和组织协调能力；

4.熟悉国家经济政策、法律法规；

5.具备较强的判断分析能力，掌握课题研究的基本方法；

6.熟练掌握计算机操作及现代办公软件的应用。

其 它
根据工作需要可调整到相关单位岗位工作
开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明（2）

岗位基本资料

单位名称
新闻宣传中心
单位性质
事业单位

岗位名称
我

工作项目

1.策划开发区内、外宣传，编排、审核开发区电视节目；

2.管理和协调开发区网站、报刊；

3.组织开发区各类新闻宣传工作会议和各类培训；

4.领导交办的其他工作。

岗位资格要求

年 龄
35岁以下（博士可放宽至40岁）
性别
男

文化程度
国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求
新闻传播或汉语言文学

工作经验
有相关工作经验者优先

工作能力要求
1.政治敏锐性、工作责任心强，敬业奉献，忠于职守；

2.工作态度端正，效率高、质量好、富于创新；

3.新闻敏感性较强，熟悉电视、网络、报刊等有关业务工作；

4.语言表达、文字处理、组织协调能力较强；

5.熟练掌握计算机操作及使用摄影摄像器材。

其 它
根据工作需要可调整到相关单位岗位工作
开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明（3）

岗位基本资料

单位名称
国库集中收付中心
单位性质
事业单位

岗位名称
财政专项资金管理

工作项目

1.履行《会计法》的义务和职责；

2.负责参与基本建设、城市维护项目招标、审价等工作；

3.负责基本建设、城市维护、社会保障、企业扶持、农发资金等专项资金的预、决算编制、日常核算和监督管理工作；

4.遵守中心的各项规章制度；

5.领导交办的其它工作。

岗位资格要求

年 龄
30岁以下（博士可放宽至40岁）
性别
男

文化程度
国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求
财政或会计专业

工作经验
有一年工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求
1.具备事业单位应聘人员基本条件和通用能力；

2.持有《会计人员从业资格证书》、《会计电算化合格证书》；

3.熟悉财经法律、法规、规章和准则；

4.具备本岗位所需的专业知识和专业技能；

5.有较高的政治素质和道德品质，坚持原则，廉洁奉公；

6.具有一定的语言、文字表达能力，有较强的组织协调能力。

其 它
根据工作需要可调整到相关单位岗位工作
开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明（4）

岗位基本资料

单位名称
国库集中收付中心
单位性质
事业单位

岗位名称
支付会计及核算业务审核

工作项目

1.履行《会计法》的义务和职责；

2.负责预算单位年度部门预算和决算、帐务的审核工作；

3.负责预算单位日常账务的核算工作；

4.负责审核预算单位会计报表编制和分析工作；

5.遵守中心的各项规章制度；

6.领导交办的其它工作。

岗位资格要求

年 龄
30岁以下（博士可放宽至40岁）
性别
男

文化程度
国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求
财政或会计专业

工作经验
有一年工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求
1.具备事业单位应聘人员基本条件和通用能力；

2.持有《会计人员从业资格证书》、《会计电算化合格证书》；

3.熟悉财经法律、法规、规章和准则；

4.具备本岗位所需的专业知识和专业技能；

5.有较高的政治素质和道德品质，坚持原则，廉洁奉公；

6.具有一定的语言、文字表达能力，有较强的组织协调能力。

其 它
根据工作需要可调整到相关单位岗位工作
开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明（5）

岗位基本资料

单位名称
国库集中收付中心
单位性质
事业单位

岗位名称
政府采购中心综合管理

工作项目

1.履行《政府采购法》的义务和职责；

2.负责组织实施区内单位的集中采购；

3.负责建立"专家库"、"供应商库"、"商品资料库"，并参照市场变化动态及时调整；

4.遵守中心的各项规章制度；

5.领导交办的其它工作。

岗位资格要求

年龄
35岁以下（博士可放宽至40岁）
性别
男

文化程度
国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求
财政或经济类专业

工作经验
有一年工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求
1.具备事业单位应聘人员基本条件和通用能力；

2.持有《会计人员从业资格证书》、《会计电算化合格证书》；

3.熟悉财经法律、法规、规章和准则；

4.具备本岗位所需的专业知识和专业技能；

5.有较高的政治素质和道德品质，坚持原则，廉洁奉公；

6.具有一定的语言、文字表达能力，有较强的组织协调能力。

其 它
根据工作需要可调整到相关单位岗位工作
开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明（6）

岗位基本资料

单位名称
投资服务中心
单位性质
事业单位

岗位名称
投资服务及招商（一）

工作项目

1.负责进区新能源、机械电子、石油化工下游产品、精细化工、新型建材、新材料、纺织服装鞋帽等投资项目的洽谈、审查、追踪和落实工作；

2.负责投资信息情报收集、整理和分析，草拟招商重点领域、重点对象、重点项目追踪计划，并具体实施；

3.负责投资政策咨询、投资成本咨询、投资可行性评估方案咨询和其他投资服务咨询；

4.参与招商引资活动的统筹、策划和实施；

5.负责协调、解决进区投资企业立项过程中遇到的困难；

6.负责进区项目投资协议的草拟工作；

7.负责招商引资项目库的编制、文件的草拟工作；

8.负责招商会展和商务接待工作；

9.负责招商引资有关资料、项目的翻译工作。
岗位资格要求

年 龄
35岁以下（博士可放宽至40岁）
性别
不限

文化程度
国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求
经济类及相关专业

工作经验
有相关工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求
1.熟悉和掌握国家有关政策、法律法规；

2.具有较高的外语水平，较强的信息捕捉能力、综合分析能力、计算机应用能力；

3.具有一定的理工科知识和公文写作知识，熟悉行文的有关规定和程序；

4.具有较强的交际能力和语言表达能力。

其 它
根据工作需要可调整到相关单位岗位工作
开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明（7）

岗位基本资料

单位名称
投资服务中心
单位性质
事业单位

岗位名称
投资服务及招商（二）

工作项目

1.负责进区食品饮料、食品饮料包装、生物制品、民族医药、高新技术产业、计算机软件、出口加工产业、建筑、现代物流、科研机构、总部经济、第三产业等产业投资项目的洽谈、审查、追踪和落实工作；

2.负责投资信息情报收集、整理和分析，制订招商重点领域、重点对象、重点项目追踪计划，并具体实施；

3.负责投资政策咨询、投资成本咨询、投资可行性评估方案咨询和其他投资服务咨询；

4.负责招商引资活动的统筹、策划和实施；

5.负责招商会展和商务接待工作；

6.负责协调、解决进区投资企业立项过程中遇到的困难；

7.参与对开发区的产业政策导向提出建议报告；

8.负责招商引资项目库的编制、文件的草拟工作；

9.负责招商引资有关资料、项目的翻译工作；

10.负责进区项目投资协议的草拟工作；

11.负责开发区招商引资项目库的编制工作。

岗位资格要求

年 龄
35岁以下（博士可放宽至40岁）
性别
不限

文化程度
国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求
经济类及相关专业

工作经验
有相关工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求
1.具有两年以上基层工作经历；

2.具有一定的文字语言表达能力及组织协调能力；

3.熟悉管理中心业务流程及中心业务规范；

4.具有处理复杂、疑难问题的能力；

5.能够熟练操作计算机。

其 它
根据工作需要可调整到相关单位岗位工作
开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明（8）

岗位基本资料

单位名称
投资服务中心
单位性质
事业单位

岗位名称
投资服务及招商（三）

工作项目

1.负责进区新能源、机械电子、石油化工下游产品、精细化工、新型建材、新材料、纺织服装鞋帽等投资项目的洽谈、审查、追踪和落实工作；

2.负责投资信息情报收集、整理和分析，草拟招商重点领域、重点对象、重点项目追踪计划，并具体实施；

3.负责投资政策咨询、投资成本咨询、投资可行性评估方案咨询和其他投资服务咨询；

4.参与招商引资活动的统筹、策划和实施；

5.负责协调、解决进区投资企业立项过程中遇到的困难；

6.负责进区项目投资协议的草拟工作；

7.负责招商引资项目库的编制、文件的草拟工作；

8.负责招商会展和商务接待工作；

9.负责招商引资有关资料、项目的翻译工作。

岗位资格要求

年 龄
30岁以下（博士可放宽至40岁）
性别
不限

文化程度
国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求
经济类及相关专业

工作经验
有相关工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求
1.熟悉和掌握国家有关政策、法律法规；

2.具有较高的外语水平，较强的信息捕捉能力、综合分析能力、计算机应用能力；

3.具有一定的理工科知识和公文写作知识，熟悉行文的有关规定和程序；

4.具有较强的交际能力和语言表达能力。

其 它
根据工作需要可调整到相关单位岗位工作
开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明（9）

岗位基本资料

单位名称
投资服务中心
单位性质
事业单位

岗位名称
投资服务及招商（四）

工作项目

1.负责进区食品饮料、食品饮料包装、生物制品、民族医药、高新技术产业、计算机软件、出口加工产业、建筑、现代物流、科研机构、总部经济、第三产业等产业投资项目的洽谈、审查、追踪和落实工作；

2.负责投资信息情报收集、整理和分析，制订招商重点领域、重点对象、重点项目追踪计划，并具体实施；

3.负责投资政策咨询、投资成本咨询、投资可行性评估方案咨询和其他投资服务咨询；

4.负责招商引资活动的统筹、策划和实施；

5.负责招商会展和商务接待工作；

6.负责协调、解决进区投资企业立项过程中遇到的困难；

7.参与对开发区的产业政策导向提出建议报告；

8.负责招商引资项目库的编制、文件的草拟工作；

9.负责招商引资有关资料、项目的翻译工作；

10.负责进区项目投资协议的草拟工作；

11.负责开发区招商引资项目库的编制工作。

岗位资格要求

年 龄
30岁以下（博士可放宽至40岁）
性别
不限

文化程度
国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求
经济类及相关专业

工作经验
有相关工作经验者优先

工作能力要求
1.经贸及相关专业毕业。研究生及以上学历；全日制本科学历，经贸或相关工作经验一年以上；

2.熟悉和掌握国家有关政策、法律法规；

3.具有较高的外语水平，较强的信息捕捉能力、综合分析能力、计算机应用能力；

4.具有一定的理工科知识和公文写作知识，熟悉行文的有关规定和程序；

5.具有较强的交际能力和语言表达能力。

其 它
根据工作需要可调整到相关单位岗位工作
开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明(10)

岗位基本资料

单位名称
规划技术服务中心
单位性质
事业单位

岗位名称
城市规划（一）

工作项目

1.参与开发区战略规划、开发区分区规划、详细规划、专项规划的编制、报批及实施管理工作；

2.参与城市规划设计及方案审查工作，参与建设项目工程的初步设计方案的审查工作；

3.参与开发区内建设项目的选址、用地和市政规划和批后实施等规划管理工作；

4.完成领导交办的其他工作。

岗位资格要求

年 龄
30岁以下（硕士可放宽至35岁）
性别
不限

文化程度
国民教育序列大学本科及以上学历，具有学士及以上学位

专业要求
城市规划类及相关专业

工作经验
有相关工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求
1.具备事业单位应聘人员基本条件和通用能力；

2.熟知城市规划相关法律、法规和相关专业知识；

3.具有较强的创新能力、研究能力和执行能力，具备诚实、上进、积极、协作、责任感等良好品质；

4.具有较强的文字、语言表达能力和外语能力，熟练使用计算机和AotuCAD等绘图软件；

5.较好的心理调适能力，较强的沟通协调能力和交际能力。

其 它
根据工作需要可调整到相关单位岗位工作
开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明(11)

岗位基本资料

单位名称
规划技术服务中心
单位性质
事业单位

岗位名称
城市规划（二）

工作项目

1.参与开发区战略规划、开发区分区规划、详细规划、专项规划的编制、报批及实施管理工作；

2.参与城市规划设计及方案审查工作，参与建设项目工程的初步设计方案的审查工作；

3.参与开发区内建设项目的选址、用地和市政规划和批后实施等规划管理工作；

4.完成领导交办的其他工作。

岗位资格要求

年 龄
35岁以下（博士可放宽至40岁）
性别
不限

文化程度
国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求
城市规划类及相关专业

工作经验
有相关工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求
1.具备事业单位应聘人员基本条件和通用能力；

2.熟知城市规划相关法律、法规和相关专业知识；

3.具有较强的创新能力、研究能力和执行能力，具备诚实、上进、积极、协作、责任感等良好品质；

4.具有较强的文字、语言表达能力和外语能力，熟练使用计算机和AotuCAD等绘图软件；

5.较好的心理调适能力，较强的沟通协调能力和交际能力。

其 它
根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

吴江人力资源招聘信息最新是哪一天

吴江2个市场都是星期三、六各举行一场招聘会
1、吴江人才市场，坐109路 （针对应届毕业生多）
2、吴江经济开发区人力资源市场，坐205路 到人力资源市场站点下（针对外来务工人员，上岗人员居多）
都是星期六最多，应聘的人也最多。
吴江经济开发区人力资源市场，地大招的单位也多的。205路就做到 人力资源市场 站下车。
6月25号吴江人才市场举行大型人才招聘会（8：30-12：00），你到时候可以去看看
这里有吴江人才市场啊，这里有吴江人才市场，我还是找不到吴江人才市场，到处问哪里有的话告诉我吴江人才市场的网址吧，吴江人才市场挺难找的，我现在真的需要吴江人才市场，谁要是可以找到吴江人才市场，就告诉我吴江人才市场网址吧，谢谢告诉我吴江人才市场，找到吴江人才市场挺不容易的啊，这儿有吴江人才市场啊，这里有吴江人才市场，我还是找不到吴江人才市场，到处问哪里有的话告诉我吴江人才市场的网址吧，吴江人才市场挺难找的，我现在真的需要吴江人才市场，谁要是可以找到吴江人才市场，就告诉我吴江人才市场网址吧，谢谢告诉我吴江人才市场，找到吴江人才市场挺不容易的啊，谢谢了呢啊

营口开发区2009年招聘100名优秀人才公告

营口开发区2009年招聘100名优秀人才公告

在努力创建辽宁沿海经济带科学发展示范区的进程中，人才队伍建设已经成为可持续发展的至关重要因素。为此，营口开发区实施人才战略储备工程，利用三年时间，面向全国每年引进100名优秀人才。根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》的规定，现制定如下方案：
一、招聘原则
招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则；体现专业特点，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取笔试与面试、考核相结合的方式择优聘用的原则。
二、报考基本条件及招聘计划
（一）报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件；
3、大学本科以上学历、学士以上学位，所在院系为高考提前录取或第一批录取院系，优先选拔国家“211工程”院校毕业生；
4、经教育部认定的在国外获得硕士以上学位者，须先在国内全日制本科毕业并获学士学位；
5、熟练掌握一门外语和计算机应用；
6、大学本科、学士学位人才年龄不超过27周岁，硕士研究生人才年龄不超过30周岁，博士研究生人才年龄不超过32周岁；
7、资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年7月30日。
8、有下列情况之一者，不予报名。（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的；（3）尚未解除党纪、政纪处分的；（4）患传染病未治愈或有过精神病史的；（5）法律法规规定不得聘用的其他人员。
（二）招聘计划
本次公开招聘人员共计100名，其中，硕士以上学位50人。具体计划见招聘专业类别信息表。
三、招聘程序
（一）发布公告
于2009年8月20日——9月30日在中华英才网、辽宁省人事考试网、营口人事人才网、辽宁日报、营口日报和营口电视台、开发区电视台发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2009年8月20日——2009年9月30日（周六、周日不休）。
2、报名地点：营口经济技术开发区人才中心。
3、联系电话：0417－6223929传真：0417－6223582
4、报名邮箱：ykbyq@163.com。
5、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、学位证及其他有效证件（原件及复印件各一份）和三张近期同底一寸免冠照片。（免收报名费、考务费）
每个应聘人员只限报考一个职位。报考人数与招考职位数的比例不得小于3：1，未达到3：1比例的职位，取消或缩减招聘计划。
（三）资格审查
根据考生报名信息，对报名者的身份证、毕业证、学位证等原件，进行认真核对，防止和查处作弊行为。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
（四）笔试
笔试时间为2009年10月中旬，考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》。统一划定笔试合格分数线。
（五）确定面试人选
根据笔试成绩，按照每个职位拟招聘人数1：2的比例，在笔试合格人员中的同一职位按成绩由高到低确定参加面试的人选。
（六）面试
面试时间为2009年10月下旬，面试内容主要测试应试者是否具备应有的综合分析、信息捕获与联想、计划组织与协调、应变与自我情绪控制、语言表达、举止仪表等方面的能力和素质。
中共党员，在校期间担任学生干部，以及获得三好学生、优秀毕业生等荣誉称号人员，同等条件下优先录用。
（七）总成绩计算方法
1、笔试成绩与面试成绩各按50%计入总成绩。根据总成绩，按招考计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考核人选。
2、硕士研究生或副高级以上职称的人员应聘，笔试成绩按百分制加10分；博士研究生应聘，直接进入面试，不受1：2比例限制，按面试成绩由高到低确定体检和考核人选。
（八）组织考核和体检
考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。体检按照国家人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。由于考核或体检不合格，以及考生自愿弃权等原因出现的名额空缺，按照总成绩依次递补。
（九）公示
根据笔试、面试成绩和体检考核结果确定拟聘人选，进行为期7天的公示，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题进行及时调查处理，对不符合选聘条件的不予聘用。
四、管理办法
1、引进的人才由区人才中心办理聘用手续，签订《聘用合同》，并对其人事档案、工资关系进行统一管理。
2、首次聘用合同期限为两年，试用期为六个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，进入人才市场自主择业。
3、首次聘用合同期满经考核合格的，由人才中心续签《聘用合同》；不合格的，取消聘用，进入人才市场自主择业。
4、博士研究生试用期满，经考核合格的，落实事业编制。
五、待遇
1、引进人才可不实行见习期工资，直接比照事业单位人员转正定级的工资标准核定工资，按事业单位临时工作人员缴纳机关事业养老保险、医疗保险、失业保险。工资、保险由区财政局拨付。
2、引进人才享受一定的生活补贴。首次聘用期内，本科生每月500元，硕士研究生每月1000元，博士研究生每月1500元。生活补贴按月发放，并根据续聘合同期限和物价水平，进行相应调整。
3、引进人才可将本人、配偶、子女户口迁入开发区、未迁户口的，子女就学享受开发区市民同等待遇。
4、引进人才在聘用期内购房，享受区直机关、事业单位同类人员标准的购房补贴。
5、为博士研究生提供居住面积不少于90平方米的住房，在开发区工作满10年的，房屋产权移交人才本人所有。
六、培养激励措施
1、有针对性的加强引进人才实践锻炼。（1）人才录用后，进行集中培训，同时每年为引进人才创造接受继续教育的机会。（2）将引进人才选派到镇处（村居）、机关、事业单位工作锻炼。（3）对引进人才实行定期轮岗交流，促进人才多岗实践、增长才干。
2、引进的人才作为事业单位补充工作人员的主要来源。（1）今后事业单位补充工作人员，从聘用合同满两年、符合招聘条件的引进人才中，通过面试和考核，择优调入。（2）聘用合同未满两年的引进人才，参加事业单位工作人员统一招考的，大学本科、学士人才笔试成绩按百分制加5分；硕士研究生人才笔试成绩按百分制加10分。
3、大胆选拔和使用优秀的引进人才。（1）博士研究生人才、硕士研究生人才优先聘用相应专业技术职务。（2）对年度考核优秀的人才优先列入后备干部队伍，进行重点培养。（3）每年从引进人才队伍中选拔一定数量的人选，到区直机关、事业单位挂职或任职。（4）符合《党政领导干部选拔任用工作条件》规定的，同等条件下可以优先聘用为事业单位副科级领导干部。（5）博士研究生、硕士研究生人才考录为区直机关公务员，符合《公务员职务任免和职务升降规定（试行）》条件的，可以优先任非领导职务。
附：1、营口开发区2009年人才招聘专业类别信息表
2、营口经济技术开发区人才招聘报名登记表

中共营口经济技术开发区工委组织部（人才办）
营口经济技术开发区劳动人事局
二00九年八月二十日

2021安徽芜湖三山经开区劳务派遣人员招聘公告

　　因工作需要,我单位代三山经开区向社会招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

　　二、招聘岗位条件及待遇(见附件)

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)现役军人;

　　(3)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　三、招聘程序

***隐藏网址***

　　招聘工作按照组织报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　招聘工作由人力资源公司、三山经开区医疗卫生局、三山经开区人社局负责组织实施。

　　1、报名

　　应聘者用手机微信扫描附件二维码，第一次登陆腾讯文档需点击右上角“立即登陆”-“开始使用”如实填写并提交报名表。如未显示“立即登陆”则为已登陆状态，可直接如实填写并登陆报名表。

　　请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。

　　2、统一报名时间：2021年1月4日至2021年1月14日下午5点,逾期不再补报。

　　3、现场资格审查时间：现场资格审核公告将于2021年1月15日公布在芜湖市人力资源和社会保障局网站-芜湖人才网(底部部门相关网站里)-热点招聘栏目，请报名人员按公告上要求的时间至三山经开区政务中心411室(乘特6、206路、51路公交车到三山经开区管委会站下)进行现场资格审查，具体时间见资格审查公告。

　　资格审查所需材料：

　　(1)身份证、学历及学位证书原件及复印件;取得相关资格证书原件及复印件;(2)近期同底一寸证件照2张;(3)报名表;(4)诚信书;(5)报名费80元，仅支持支付宝付款。(6)健康书及健康档案。

　　应聘人员对应聘材料的真实性负责，应聘人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

　　2、考试

　　报名初审合格者参加考试，考试形式、时间、地点另行通知。

　　3、体检、考察、公示及聘用

　　根据考试成绩按从高分到低分的顺序(成绩相同的情况下，学历、学位高者或取得相关岗资格证书者优先聘用。以1:1的比例确定体检和政审人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

　　体检在三甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

　　政审工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、信用状况等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。并提供客观、详实的组织政审材料。

　　报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　对体检及政审合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，与市劳动保障人力资源派遣有限公司办理相关聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。招聘工作完成后，将聘用人员情况报相关部门备案。

　　四、其他事项

　　为切实做好疾病预防控制工作，落实卫生防疫要求，拟聘用人员先进行试用，并根据体检结果及考察情况(将疫情期间工作表现作为考察重要依据)对符合条件者予以正式聘用。试用人员须签订书，对试用期或体检考察不合格的报考人员，或未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　报考人员须诚实守信，试用人员须签订书，如实提交有关信息和材料，自觉遵守考试纪律，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。

　　特别说明：鉴于目前疫情防控工作形势，请考生提前下载皖事通app，申领安康码，资格审核、考试等环节需持绿色安康码进行。考生需对身体状况作出，任意环节出现发热、咳嗽等症状，立即放弃本次应聘。

　　报考人员须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

　　咨询电话：

　　三山经开区医疗卫生局：3918993

　　人力资源公司：3991379

　　监督电话：

　　三山经开区人社局：3918051

　　点击下载》》》

　　 三山经开区劳务派遣人员报名登记表.docx

大连开发区人才市场每天都有招工吗什么时间

大连开发区人才市场招工：星期一到星期六，节假日除外。时间：星期一到星期五上午8：30--16：00。星期六上午8：30--12：00。周六一般是专场招聘会。
大连开发区人才市场地址：
大连开发区人才市场位于大连开发区金马路路260号。
大连开发区人才市场乘车路线：
1、大连至开发区公交车，到开发区管委会站下车，向东大约100米。如：531路 → 临时线路1号线 → 快轨202延伸线。
2、开发区区内公交车，开发区10路、开发区11路、开发区12路、开发区1路、开发区2路、开发区3路、开发区3路北线、开发区4路、开发区5路、开发区5路东线、开发区5路加车、开发区6路、开发区7路、开发区9路等，管委会站下车，向东大约100米。