贵州国企招聘信息2022（2022年贵州贵阳乌当富民村镇银行秋季招聘启事）

本文目录

• 2022年贵州贵阳乌当富民村镇银行秋季招聘启事
• 2022年贵州安顺市平坝区事业单位高层次人才引进公告【11人】
• 2022年贵州六盘水盘州市事业单位高层次紧缺人才引进公告【54人】
• 2022年贵州省农村信用社员工招聘简章【5月7日-13日网上报名】
• 2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排
• 贵州大唐发电有限公司2022的往届生可以报考吗
• 2022年南方电网秋季招聘贵州局面试时间
• 2022年5月贵州省有哪些招聘单位重启考试
• 2022年贵州电网秋季招聘面试通知发了

2022年贵州贵阳乌当富民村镇银行秋季招聘启事

【 #银行招聘# 导语】2022年贵州贵阳乌当富民村镇银行秋季招聘启事已发布，报名时间：2022年10月17日截止， 现将招聘公告发布如下：

　　一、公司简介

　　贵阳乌当富民村镇银行股份有限公司(以下简称“乌当富民村镇银行”)是经中国银行业监督管理机构批准，由浙江温州鹿城农商银行作为主发起行发起设立的新型农村金融机构。自2013年3月开业以来，我们始终坚持以“立足乌当、服务三农、服务小微”为市场定位，全力支持乌当区实体经济的发展，稳步扩大对乌当区农村金融服务的覆盖面，弥补农村金融服务空白。

　　二、基本条件

　　1、身体健康，无不良记录;品行端正，有较强的责任心和团队合作精神;征信良好，家庭无重大负债。

　　2、形象气质佳，有较强的沟通、营销能力;有银行客户经理工作经验者优先。

　　3、具有吃苦耐劳精神及较强的进取心和责任心，服从安排。

　　三、招聘岗位

　　客户经理(若干)

　　1、截至2022年8月31日户籍所在地为贵阳市，30周岁以下。

　　2、全日制普通高校专科及以上学历，专业不限。

　　四、福利待遇

　　1、五险一金

　　2、孝心基金

　　3、员工体检

　　4、法定节假日

　　5、带薪年假

　　6、生日福利

　　7、节假日福利

　　8、免费工作餐

　　五、报名须知

　　报名截止时间：

　　2022年10月17日

　　报名方式：

　　有意应聘者可通过以下两种方式进行报名。

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　　2.手机端：关注“鹿城农商行”或者“贵阳乌当富民村镇银行”微信公众号—点击右下角“加入我们”—“在线招聘”—“招聘公告”—选择具体岗位进行报名。

　　六、报名联系人

　　办公室：0851-86412555

　　杨女士：18586671014

　　龙女士：18798023953

　　职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改。

　　职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
　　原文标题：2022年贵阳乌当富民村镇银行秋季招聘启事

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2022年贵州安顺市平坝区事业单位高层次人才引进公告【11人】

【 #事业单位# 导语】2022年贵州安顺市平坝区事业单位高层次人才引进公告【11人】已发布，邮箱报名截止时间为：2022年4月15日18:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下：
　　为进一步围绕“四新”主攻“四化”工作，建设“五区平坝”，加大人才引进力度，加强我区人才队伍建设。根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件规定，经区人民政府研究同意，我区事业单位拟面向社会公开引进11名高层次人才。为确保此项工作顺利进行，制定本简章。

　　一、引才工作原则和程序

　　(一)原则

　　1.坚持德才兼备用人原则;

　　2.坚持民主、公开、竞争、择优原则;

　　3.坚持按需引进原则。

　　(二)程序

　　引才工作采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照编制引才计划、发布引才公告、报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。

　　二、引才对象及报考条件

　　(一)引才对象

　　根据工作需要，公开引进11名工作人员。具体见《安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才岗位信息表》。招聘岗位专业设置及审核，参考专业目录见“贵州党建云”网站“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录试行》》及教育部门发布的专业目录。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.年龄在18周岁以上(2004年4月8日及以前出生)，45周岁以下(1976年4月9日及以后出生);具有博士研究生学历学位人员年龄放宽至50周岁(1971年4月9日及以后出生)。

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.具有报考岗位所需的学历学位及其他资格条件(报名时考生所提供的毕业证书需满足学历和专业同时符合报考岗位所需资格条件)。

　　专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求.

　　在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符)，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

　　6.报考具有相关工作经历年限要求的岗位，工作时间按截至2022年4月8日计算。

　　(三)以下人员不得报名

　　1.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截止2022年4月8日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　2.截止2022年7月在读的全日制非2022届毕业生或服现役人员。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。

　　4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

　　5.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

　　6.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所属需回避情形岗位的。

　　7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

　　8.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪 污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。

　　9. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　10.平坝区内机关事业单位工作人员;

　　11.有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　由区事业单位公开引进高层次人才工作领导小组办公室统一组织报名工作。

　　(一)报名方式及时间、地点

　　1.报名方式：网上报名

　　按照公布的引才条件和要求，报考人员报名时须准备《安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才报名表》(以下简称《报名表》)、《毕业证书》、《学位证书》、有效《居民身份证》、《教育部学籍在线验证报告》、2022年应届高校毕业生提供《就业推荐表》及岗位所需其它材料的原件扫描件，机关事业单位在职在编人员须提供单位和其主管部门及组织人事部门同意报考的证明，国有企业在岗人员须持具有人事管理权限部门同意报考证明。报名时无工作单位,资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的,须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消资格。以及本人近期免冠一寸正面彩色照片电子档，并将上述材料扫描并发送至报名指定邮箱(pbrsjrsg@163.com)。

　　报考人员须仔细阅读引才公告，如实填写《报名表》，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　2.报名时间：以本公告在平坝区人民政府网公布时间开始，截至2022年4月15日18:00。逾期投递的报名材料无效。

　　3.报名邮箱：pbrsjrsg@163.com(邮件命名格式：报考岗位代码+姓名+身份证号后四位)

　　4.报名以规定时间内收到邮件为准，因邮件命名格式错误，导致报考岗位不成功的，责任自负。每人限报1个岗位，多报则视为无效报名。

　　(二)资格初审

　　1.资格初审。报名结束后，根据报考人员填写的个人信息，对照引才公告及岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由，并将资格初审结果进行3个工作日公示。

　　2.在报名过程中，报考人员对资格审查的有关问题提出咨询，由区引才办负责解释。

　　3.准考证发放。报名资格初审合格的考生，凭有效《居民身份证》到区人力资源社会保障局五楼调配和职称股领取《考试准考证》，领取准考证时间另行通知。

　　四、考试

　　通过报名资格初审合格的人员，进入考试环节。本次考试不设开考比例，但划定成绩合格线。

　　1.考试方式：采取面试方式或笔试+面试的方式进行(具体考试方式待报名结束后确定，若须进行笔试，笔试相关要求另行公告)。

　　2.考试时间：具体时间待通知。

　　3.考试地点：详见准考证。

　　4.成绩计算

　　若只进行面试，面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩达75分(含75分)以上才能按需求岗位计划数等额从高分到低分顺序依次确定进入下一环节。当面试成绩出现并列时，需进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。若进行加试，加试方式、时间及地点另行通知;如采取笔试+面试的方式进行，总成绩按百分制计算，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，按需求岗位计划数从总成绩高分到低分顺序依次等额确定人员进入下一环节，同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，则加试，按加试成绩高的进入下一环节，加试方式、时间、地点另行通知。

　　五、资格复审

　　1.资格复审根据岗位招聘计划数按成绩由高分到低分等额确定资格复审对象。进入资格复审的考生须向区引才办提供报名时提交材料的原件，交由区引才办进行验证审核，并交复印件留存。资格审查贯穿于引才工作的全过程，凡弄虚作假、因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入各个引才环节的，该报考人员成绩无效，取消进入下一环节的资格，并按照《事业单位招聘违纪违规行为处理办法》的有关规定处理。进入资格复审环节出现不合格或放弃的，按面试成绩达75分(含75分)以上人员从高分到低分的顺序依次递补，或按总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.资格复审具体时间、地点届时由区引才办另行通知。考生须严格按照疫情防控的要求参加资格复审，具体另行公告。

　　 六、体检

　　1.资格复审合格的考生确定为体检对象。体检必须在平坝区引才办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　2.体检标准参照公务员录用体检通用标准以及我省的有关规定执行。

　　3.体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面书，逾期不交，视为自动放弃。

　　4.体检费由考生自理，体检时间另行通知。

　　七、考察

　　体检合格考生确定为考察对象。考察工作由区引才办负责组织实施。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》的有关规定执行。在考察中,经审定有《引才公告》“不得报考条件”所列情况之一或2022年应届毕业生在2022年7月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书、以及岗位要求的其他档案材料等情况的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　考察应当成立考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组要广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

　　考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面书，逾期不交，视为自动放弃。

　　八、公示和聘用审批

　　1.经报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安顺市平坝区人民政府网进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

　　2.公示期满，对没有举报或者虽有举报但不影响聘用的，按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发10号)《安顺市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位岗位公开招聘备案工作的通知》(安市人社通〔2021〕2号)，根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按照管理权限办理审批手续。

　　被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。

　　九、疫情防控要求

　　(一)考生须同时符合以下全部检测要求，方可参加本次考试

　　1.考试当天本人“贵州健康码、通信大数据行程卡”绿码;

　　2.经检测体温正常(小于或等于37.3℃);

　　3.佩戴一次性使用医用口罩;

　　4.提供相应核酸检测阴性证明(医院出具的纸质证明或“贵州核酸检测”小程序均可)。

　　(1)中高风险地区和有本土阳性感染者报告地(以下简称本土感染者报告地)所在地级市来(返)平人员。来(返)平前须使用“贵州健康码”进行健康申报，并持48小时内核酸检测阴性证明，抵平后分类落实“五天三检”(即第1天开展首次核酸检测，与第2次核酸采样时间至少间隔24小时，第3次在第5天采样检测)。

　　(2)省外其他低风险地区来(返)平人员及本地未外出考生，须提供考试(报名)前48小时内1次核酸检测阴性证明。

　　5.符合当时平坝区疫情防控相关要求。

　　(二)考生有以下情况，不得参加本次考试

　　1.不符合国家、省、市、区有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的人员不得参加本次考试。

　　2.处于隔离期的阳性病例、无症状感染者、以及以上人员的密切接触者不得参加本次考试。

　　3.处于集中隔离、居家健康监测期间的人员不得参加本次考试。

　　4.近14天内从境外及中高风险地区来(返)平人员不得参加本次考试。

　　5.不符合当时平坝区疫情防控相关要求不得参加本次考试。

　　(三)其他要求

　　1.考生须符合本公告规定的可以参加本次考试的情形，并在考试全过程中严格遵守国家、省、市、区有关疫情防控规定以及本文要求，因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若考试前国家、省、市、区关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布本次考试有关疫情防控要求。请广大考生务必在考试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化，做好相应准备，确保顺利参加考试。

　　2.本次考试全过程，考生应自觉接受工作人员检查，如实报告个人情况，主动出示疫情防控检查所需的贵州健康码绿码、通信大数据行程卡绿码、核酸检测阴性证明等相应证明材料。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成的一切后果由考生自行负责，同时取消其考试资格，并按相应违纪违规行为处理规定处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。

　　3.为确保顺利参加本次考试，建议考生提前预约核酸检测、提前进行自我健康状况监测和“贵州健康码、通信大数据行程卡”绿码核验。若贵州健康码与本人状况不符，请立即咨询并及时按要求处置。贵州健康码使用咨询电话：12345政府服务热线。

　　十、纪律要求

　　(一)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　(二)引才工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等严肃处理。

　　十一、本次引才考试不指定考试用书、不委托任何个人或机构举办任何培训班。

　　十二、在引才过程中，相关信息都将在安顺市平坝区人民政府网进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位联系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自负。

　　十三、本次引才工作未尽事宜，由区引才办研究确定。

　　十四、本次《引才公告》解释权属区引才工作领导小组。

　　举报监督电话：0851-34224325(区人力资源社会保障局办公室)

　　招聘咨询电话：0851-34226315(区引才办)  

　　安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才岗位信息表

　　安顺市平坝区2022年事业单位面向社会公开引进高层次人才报名信息表

　　安顺市平坝区事业单位公开招聘工作人员

　　领导小组办公室

　　2022年4月8日 

2022年贵州六盘水盘州市事业单位高层次紧缺人才引进公告【54人】

【 #事业单位# 导语】2022年贵州六盘水盘州市事业单位高层次紧缺人才引进公告【54人】已发布，报名时间为：2022年1月25日至2022年2月13日， 无 现将招聘公告原文发布如下：
　　根据盘州市经济社会发展需要，为进一步壮大充实各类人才队伍力量，盘州市部分事业单位计划引进高层次和急需紧缺人才54人。为确保人才引进工作的顺利完成，现将有关事宜公告如下：

　　一、引才工作的基本原则和程序

　　引才工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开引才程序、公开引才结果“三公开”制度。引才工作按照编制引才计划、发布引才公告、报名、资格审查、综合评审、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、引进范围及职位

　　盘州市有关事业单位2022年计划引进高层次和急需紧缺人才54人。具体引进职位详见《盘州市事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。

　　三、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　1.引进为本科生的，需为“一流大学”或“一流学科”毕业生;医疗系统引进的本科生需取得相应资格证书。

　　2.硕士研究生及以上;非国家统招研究生，本科就读学校需为原985、211学校本科毕业。

　　3.教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南师范大学、陕西师范大学)公费师范生。

　　以上引进对象均需具有相应的学历学位和岗位所需职称或职业资格证书。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策;

　　3.具有良好的职业道德，有扎实的专业理论知识和实践能力;

　　4.具有符合引进职位要求的身体条件和工作能力;

　　5.政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分;

　　6.按期取得相应的毕业证书、学位证书、职称或职业资格等引进职位要求的资格条件。

　　(三)资格条件

　　1.本科生不超过30周岁(1991年7月31日以后出生);硕士研究生不超过35周岁(1986年7月31日以后出生);博士研究生不超过40周岁(1981年7月31日以后出生);具有中级专业技术职称，不超过33周岁(1988年7月31日以后出生);具有副高级专业技术职称，不超过40周岁(1981年7月31日以后出生);具有正高级专业技术职称，不超过50周岁(1971年7月31日以后出生)。

　　2.2022年毕业的本科生、硕士研究生，须于2022年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书;

　　3.需要相关职称或职业资格证书的岗位，须于2022年7月31日前取得相关职称或职业资格证书(含资格认定合格)。

　　四、报名及资格初审

　　(一)报名

　　报名时间：2022年1月25日至2022年2月13日

　　报名不设现场报名点，由报名人员直接与引才单位接洽联系，按要求提供《盘州市事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才报名表》(附件2，并附近期同底正面免冠2寸彩色照片电子版)，每名考生只能报考一个职位。

　　(二)资格初审

　　资格初审由各引才单位具体负责实施。各引才单位对已经提交报名材料的，根据报名人员填写的个人信息，对照职位所需的资格条件进行资格初审，报名人员须如实填写本人学历学位、相关资格证书等信息。报名人员提供虚假报名信息或材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

　　对通过资格初审的人员，引才单位须打印留存报名人员报名表，供现场资格复审和考察等环节时使用。

　　四、综合评审

　　本次人才引进如果初审通过人数与职位招聘计划数比例超过6:1(不含6:1)，采用笔试+面试方式进行评审，若小于6:1(含6:1)则直接进入面试。

　　1.笔试

　　笔试为闭卷考试，笔试科目为《公共基础知识》，笔试分值为100分，依据笔试成绩从高到低按参考人数与职位招聘计划数3:1比例进入面试，笔试相关事宜由市引才工作领导小组办公室组织实施。考生须同时持有效身份证明原件、笔试准考证和“贵州健康码、国家通信行程卡”绿码等经体温检测正常后方能进入考场参加笔试(有效身份证明：有效居民身份证〔含临时身份证〕、驾驶证、有照片的社保卡)。笔试时间和地点根据报名人数及疫情防控情况另行通知，请报名人员密切关注盘州市人民政府网和“盘州人社”微信公众号。

　　2.资格复审

　　资格复审按照分级负责的原则，采取现场审查方式进行。资格复审工作在市引才工作领导小组办公室统一组织下，由各引才单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。资格复审对象为进入面试环节人员，资格复审合格人员进入面试。经资格复审不符合报名条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格，该职位空缺人数不予递补。

　　参加资格复审的人员须持相关证书(毕业证书、学位证书、相关资格证书等)、本人有效居民身份证原件等引进职位要求的资格条件证明材料。

　　考生应关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。

　　3.面试

　　面试工作在市引才工作领导小组的领导下进行。面试为结构化面试方式，面试分值为100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，面试设置合格分数线为60分，60分以下(不含60分)视为不合格，不纳入引进范围。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试时间和地点等另行通知。

　　4.成绩计算

　　(1)采取笔试+面试方式进行的，考生总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，按“四舍五入法”保留小数点后两位数，根据引进职位招聘计划数从高分到低分依次确定拟引进人员。同一职位拟引进人员总成绩出现末位并列的，面试成绩高的考生进入下一环节，若面试成绩相同，由面试考官组组织加试，面试分数高的确定为拟引进人员。

　　(2)直接采取面试方式进行的，按面试成绩根据引进职位招聘计划数从高分到低分依次确定拟引进人员。同一职位拟引进人员面试分数出现末位并列的，由面试考官组组织加试，面试分数高的确定为拟引进人员。

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　　五、体检

　　面试结束后即进入体检环节。体检根据引进职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，体检在市引才工作领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

　　六、政审考察

　　体检合格人员确定为政审考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。政审考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察工作由市引才工作领导小组办公室统一部署,各引才单位具体负责实施。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出考察意见。

　　在考察中发现不符合报名条件及下列情况之一的考生，考察不合格，由引才单位报经市引才工作领导小组审定后，取消该考生进入下一环节资格，该职位不再递补。

　　1.严格按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》有关规定执行;

　　2.报名时虚构或隐瞒个人学历学位、政治面貌等相关身份信息的;

　　3.不符合引进职位所需资格条件的人员。

　　七、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经综合评审、体检、考察合格的人员，确定为拟引进人员，由市引才工作领导小组办公室在有关媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响引进的，取消引进资格。一时难以查实的，暂缓引进，待查实并做出结论后再决定是否引进。

　　(二)聘用审批

　　公示期满无异议者，由市引才工作领导小组报市委市政府有关会议研究审定，同意后由各引才单位填写《录(聘)用人员审批表》经主管部门审核后，报盘州市人力资源社会保障局审批办理相关聘用手续。

　　八、工作要求及注意事项

　　(一)引才工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

　　(二)本次引才笔试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

　　(三)本次引才工作未尽事宜，由市引才工作领导小组研究确定。

　　(四)考生应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未参加相关环节的，后果由考生本人承担。

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　　2022年盘州市事业单位面向社会引进急需紧缺人才职位一览表 

　　2022年盘州市事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名表

　　2022年1月21日

2022年贵州省农村信用社员工招聘简章【5月7日-13日网上报名】

　　当前，贵州农信正处于推动大零售和数字化转型的关键时期，致力于打造高质量发展的现代百姓银行。现诚挚邀请优秀人才加盟，与贵州农信携手同行，乘风破浪，共创辉煌。

　　一、招聘岗位及数量

　　本次招聘岗位根据各招聘单位工作需要确定，招聘岗位含信息科技、综合柜员、客户经理、机关工作人员等，参加本次招聘活动的招聘单位共49家，总招聘计划为365人。各招聘单位名称、招聘计划等相关招聘信息详见《贵州省农村信用社2022年统一招聘职位信息表》（附件1）。

　　二、用工形式及薪酬

　　劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬，享有“五险一金”。

　　三、招聘对象、条件

　　（一）招聘对象

　　1.普通高等学校本科及以上学历人员（含应届毕业生）；

　　2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

　　2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。

　　3.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。

　　4.具有符合招聘职位要求的学历、专业条件，并取得所学专业相应的学位证书。应聘职位有专业要求的，其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。

　　（1）境内院校应届毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，并取得学历证书、学位证书。

　　（2）境外院校本科及以上学历毕业生应取得中国教育部学历、学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

　　5.本科毕业生年龄在26周岁及以下（1996年1月1日以后出生）；应届硕士研究生年龄不超过28周岁（1994年1月1日以后出生）；往届硕士研究生年龄不超过32周岁（1990年1月1日以后出生）；博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。

　　6.身体、心理健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。

　　7.胜任工作，能适应农信社作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。

　　8.符合贵州省农村信用社履职回避和亲属回避相关规定。

　　有以下情形之一的为不符合招聘条件：

　　1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。

　　2.曾受过刑事处罚，或因行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的。

　　3.在各级公务员、事业单位、农信社公开招考以及社会各类考试中被认定有不诚信行为，且仍在不得报考期限内的。

　　4.道德品质差，违背社会公序良俗的。

　　5.贵州省农村信用社（农村商业银行）在职合同制员工。

　　6.其他不宜到贵州农信工作的情形。

　　四、招聘方法、程序

　　本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘简章、网上报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批、入职培训等程序进行。

　　（一）发布招聘简章

　　招聘信息主要在贵州农信（www.gznxbank.com）、贵州农信微信公众号、贵州人才信息网（www.gzrc.com.cn）、贵州人才信息网微信公众号等媒体进行发布，各招聘单位也可在当地媒体发布。

　　（二）网上报名

***隐藏网址***

　　1.提交报名申请。应聘人员于2022年5月7日9:00至2022年5月13日17:00期间登录网上报名系统提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省农村信用社2022年度员工招聘报名表》（附件2），认真核对信息后及时提交。

　　报名流程：注册账号→登录填写并提交个人基本信息（请务必填写本人真实姓名及基本信息）→返回首页选择应聘的单位和岗位→补充填写并确认报名信息→上传本人近期免冠正面彩色证件照片→上传相关材料→提交报名→等待资格初审→资格初审通过→缴费确认→报名完成。

　　2.报名注意事项：

　　（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名成功后，不可再修改个人信息和上传个人有关资料，不可再改报其他岗位。

　　（2）应聘人员应认真核对本人是否符合所选岗位要求和条件，真实、准确、完整填写个人有关信息，对所填写信息的真实、准确、完整性负责。如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。原则上应由应聘人员本人填写和提交有关信息及材料，因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，相应责任由应聘人员本人承担。

　　（3）应聘人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

　　（4）应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

　　（5）特别提示：

　　①应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“确认提交”后，招聘单位才能对提交的报名信息进行审核；若不进行提交报名申请操作，招聘单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

　　②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。

　　③在报名截止时间（即2022年5月13日17:00）前未点击“提交报名申请”的应聘人员，招聘单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。

　　（三）资格初审

　　资格初审采取线上审核的方式进行，与网上报名同步进行，在报名结束后48小时内完成。

　　资格初审工作由各招聘单位负责，各招聘单位应于2022年5月7日9：00至5月15日17：00期间根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的相关信息进行资格初审。

　　资格初审的依据为应聘人员在网上填写提交的报名信息。

　　通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。审核不通过的报考人员可在报名截止时间（即2022年5月13日17:00）前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间（即2022年5月13日17:00）后至2022年5月15日17:00前审核仍未通过的，视为报名失败，报考人员不得再修改和提交任何报名信息。

　　（四）缴费确认

　　通过资格初审的应聘人员应于2022年5月17日17:00前进入网上报名系统“缴费中”模块进行缴费确认，考试服务费为98元/人。应聘人员在规定时间内未缴费的，视为自动放弃应聘资格；应聘人员在规定时间内缴费成功的，可以进入下一环节，取得笔试资格。

　　招聘单位各岗位笔试资格人数与该岗位的招聘计划数达不到3︰1比例的，相应削减或取消该岗位招聘计划，因招聘单位相应削减或取消岗位招聘计划的，应聘人员可申请退还考试服务费，或经应聘人员本人同意，调整到其他相同条件的岗位参加竞聘。

　　（五）打印准考证

　　通过资格初审且缴费成功的应聘人员，可登录网上报名平台打印笔试准考证，并根据准考证载明的时间和地址参加笔试，笔试前应按照疫情防控有关规定提前做好考试准备。

　　准考证打印时间为2022年6月10日上午9:00至6月12日上午9:00，请应聘人员随时关注贵州农信（www.gznxbank.com）和网上报名系统，并保持电话畅通。

　　（六）笔试及成绩查询

　　1.笔试方式：取得笔试资格的应聘人员应参加贵州农信统一组织的笔试，笔试采用集中机考的方式进行，为闭卷考试。

　　应聘人员凭《笔试准考证》和有效居民身份证（或临时身份证、公安机关出具的贴有照片并加盖户籍专用章的户籍证明）参加笔试。笔试前须核对证件照片和本人完全一致后，应聘人员方可参加笔试。

　　2.笔试内容：本次招聘笔试不指定具体科目、不指定参考用书，笔试内容包含但不限于《行政职业能力测试》《公共基础知识》以及农信社相关认知等。

　　3.笔试时间、地点：笔试初步定于2022年6月12日在贵阳市举行（因疫情防控形势变化则另行通知），考试时长120分钟。

　　具体时间、地点详见准考证。

　　4.笔试成绩计算：笔试试卷卷面分值为150分，卷面分值折算为百分制后作为应聘人员的笔试成绩，笔试成绩按60%计入应聘人员总成绩（总成绩满分为100分）。应聘人员未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　5.笔试成绩查询：笔试结束后3个工作日，应聘人员可以登录网上报名系统查询笔试成绩。

　　（七）资格复审

　　资格复审由各招聘单位组织实施，采取现场审查方式进行。进入资格复审的人员名单将在贵州农信（www.gznxbank.com）上进行发布。资格复审的具体时间、地点另行通知。

　　1.资格复审对象的确定办法：按照招聘单位各岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员名单；同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员；各岗位资格复审人数与招聘计划数未达到3:1比例的，以实际取得笔试有效成绩人数确认为参加资格复审人员。

　　2.资格复审的方式和内容：资格复审根据《招聘简章》和应聘人员网上报名时填写的有关信息和相关资料，对应聘人员是否符合报考岗位所需条件进行现场审查。进入资格复审人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件（应届毕业生提供就业推荐表原件）、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》，通过网上报名系统自行打印并签字的《贵州省农村信用社2022年度员工招聘报名表》《应聘人员诚信书》（附件3）以及应聘岗位要求的相关证明等资料，国家机关、事业单位工作人员还须持所在单位具有人事管理权限部门同意报考的证明（附件4），并在规定时间到招聘单位指定地点进行现场资格复审。

　　经复审符合招聘岗位要求和条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见。经复审不符合岗位应聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，不能进入下一环节，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。

　　24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。应聘人员应随时关注复审公告，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由应聘人员本人承担。

　　3.应聘人员通过资格复审后取得面试资格，资格复审结束后公布进入面试人员名单。请应聘人员随时关注贵州农信（www.gznxbank.com），并保持电话畅通。

　　（八）面试

　　面试由招聘单位所在市(州)审计中心党委统一举行，具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。未参加面试或未取得有效面试成绩的，取消进入下一环节资格。

　　（九）总成绩计算

　　笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩计算公式如下：

　　应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　根据各岗位招聘计划数按应聘人员综合成绩由高到低顺序等额确定体检对象，同一岗位应聘人员综合成绩名次出现末位并列的，同时进入体检环节。取得体检资格的应聘人员名单将在贵州农信（www.gznxbank.com）进行为期5天的公示。

　　（十）体检

　　体检由各招聘单位组织实施。体检须在三甲及以上综合性医院进行。应聘人员须在规定时限内完成所有的体检项目，对体检结论有异议的，可在规定时限内进行一次复查。体检机构对体检人员必须明确作出是否合格的结论，其他不明确的结论、鉴定一律视为体检不合格。对体检未发现的精神疾病或其他不宜到农信社工作的疾病，参加工作后发现的，按规定解除劳动合同。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按该岗位进入面试人员综合成绩由高到低依次递补。

　　（十一）考察

　　考察由各招聘单位组织实施，考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按招聘单位新员工录用考察的有关规定执行。考察中发现有不符合招聘条件和招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，空缺职位按该岗位应聘人员综合成绩由高到低依次递补。

　　（十二）公示及录用

　　经体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员，将在贵州农信（www.gznxbank.com）上进行为期5天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续，应聘人员应按要求提供档案同意转出证明等，并在规定时间到招聘单位报到。不按要求报到的，取消录用资格。

　　（十三）入职培训

　　入职培训由省联社人力资源部组织实施，培训费用由各招聘单位承担。

　　入职人员须完成所有入职培训项目，对不能参加所有培训项目的，以及培训考试、考核不合格的，取消录用资格。

　　五、其他事项

　　（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。应聘人员要严格遵守《招聘简章》和有关规定，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　（二）贵州农信不成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，不我、不推荐任何应试参考资料，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与我社无关。对于冒用贵州农信名义举办各类考试辅导班、印制考试辅导资料、出版发行出版物，如有侵权行为，我社将保留追究法律责任的权利。同时，请应聘人员不要相信任何售卖试题、答案等的诈骗信息。

　　（三）本次招聘对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。

　　（四）本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社，各职位招聘条件解释权属各招聘单位。招聘工作未尽事宜，由贵州省农村信用社联合社研究确定。

　　（五）联系咨询

　　1.网上报名技术咨询电话（负责处理报名系统技术问题）：

　　0851-86831389、0851-88341380、0851-88341378、0851-88341370、0851-88341365。

　　2.资格初审咨询电话（负责解答资格初审要求及报考条件问题）：各招聘单位联系方式详见《贵州省农村信用社2022年统一招聘职位信息表》（附件1）。

　　附件1.贵州省农村信用社2022年统一招聘职位信息表.xlsx

　　附件2.贵州省农村信用社2022年度员工招聘报名表.doc

　　附件3.应聘人员诚信书.doc

　　附件4.同意报考证明.doc

2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排

1报名时间及入口

2022年贵阳市事业单位报名时间为，所有考生都可以通过贵州人事考试信息网进行报名。报名的流程为注册账号--填写个人信息--上传照片--提交申请--审核通过--缴纳报名费用。在填写个人信息时，考生一定要确保信息的真实性、有效性、准确性、完整性。如果是因为身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因导致审查不通过的，将由考生自己负责。考生切记在之内完成报名费用的缴纳，考试费用为100元，否则将报名失败，错失本次考试的机会。

2笔试时间及科目

在这个时间内，就可以打印准考证了。笔试准考证是考生参加笔试、专业测试、面试(试教、技能测试)、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。笔试时间为，考试的科目为公共基础知识，试卷涉及经济、政治、法律、科技、人文、历史等多方面的内容，可谓是上知天文下知地理，考查的范围非常广，考生需要在平时多积累知识。考试时间和地点见笔试准考证。必须要同时持有效二代居民身份证和笔试准考证，才能够能进入考场参加笔试。笔试成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

3面试形式及分数

通常情况下，面试将采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。报考A类岗位和不组织专业技术测试的B类岗位，且资格复审合格的考生参加面试。报考须组织专业技术测试的B类岗位的考生，根据笔试成绩(百分制)(占30%)和专业测试成绩(百分制)(占40%)两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。面试满分为100分，设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

2022年贵阳市事业单位招聘考试时间安排

贵州大唐发电有限公司2022的往届生可以报考吗

能的，贵州大唐发电有限公司2022的往届生可以报考，关于应届生定义，包括当年应届生和两年内未落实工作单位的高校毕业生。每年秋天，是大四毕业生开始寻找工作的黄金期，这个阶段有大量国企、银行都会进行校园招聘。考生一方面需要及时关注官方信息，一方面也要提前了解各个单位的薪资待遇，招录专业等，以便寻找一份心仪的工作。
常见的大型国企进行秋季校园招聘的有国家电网、三大运营商、国家能源、中石油、中石化、大唐电力、中储粮等。国家电网是大型央企，是中央直接管理的国有独资公司，主要以投资运营电网为核心业务。薪资待遇较好，年薪12万多，有六险二金。根据往年招考流程来看，国家电网一般在11月发布第一批公告，2022年应届的全日制大专及以上学历毕业生都可以报考。主要招录的专业有电工类、计算机类、通信类、财会类、金融类、工学类、管理类等。考试内容为公共与行业知识和专业知识，有意向的考生可以提前准备。众所周知，三大运营商也就是联通、移动、电信。
三大运营商月薪在7000多，六险二金。一般要求2022本科及以上应届生，当然部分岗位2021、2020年的毕业生也可以报考。
每年8月发布秋季校园招聘公告，考试内容以行测为主，也会涉及行业常识。主要招录专业有计算机类、文学类、信息安全类、电子信息类、通信类、市场营销类等。

2022年南方电网秋季招聘贵州局面试时间

2022年12月9日。
面试要求是进入面试环节人员于2022年12月6日、12日9日以短信方式通知到本人，收到2022年12月9日面试通知短信并回复确认参加面试的人员，方可参加面试。
南方电网有限责任公司简称南方电网，属国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，总部位于广州，是关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。

2022年5月贵州省有哪些招聘单位重启考试

重启考试的招聘单位如下：
1.贵州事业单位5.28联考报名开始。贵州省社会科学院招聘7人、贵州人民政府办公厅招聘12人、贵州轻工职业技术学院招聘60人、贵州建设职业技术学院招聘26人、贵州科学院招聘11人、贵州理工学院招聘17人，贵州理工学院报名时间5月13日-15日。
2.六盘水钟山区2022年事业单位招聘304人，报名时间2022年5月9日-11日，采用网上报名方式，报考学历要求贵州省户籍或贵州省生源大专及以上毕业学历人员，外省籍普通高等教育本科及以上毕业学历人员，笔试时间2022年5月28日。
3.铜仁市玉屏县2022年事业单位招聘84人，报名时间2022年5月9日-11日，网上报名，笔试时间5月21日进行。
4.贵州省农信社2022年招聘365人，报名时间2022年5月7日-13日，正在报名中，学历要求普通高等学校本科及以上学历人员，笔试时间2022年6月12日。
贵州省其他事业单位招聘：晴隆县事业单位招聘200人，报名时间2022年5月16日-18日；玉屏县事业单位招聘84人，报名时间2022年5月9日-11日；贵州省交通厅所属事业单位招聘389人，报名时间2022年5月23日-27日；盘州市事业单位招聘253人，报名时间2022年5月16日-19日；贵州人民医院招聘181人，报名时间2022年5月10日-12日

2022年贵州电网秋季招聘面试通知发了

2022年贵州电网秋季招聘面试通知发了。根据查询相关公开信息显示，2022年贵州南网秋招面试时间是12月9日，面试要求是进入面试环节人员于2022年12月6日、12日9日以短信方式通知到本人。