2014年贵州公务员职位表（贵州大学2014年事业单位考试职位表）

本文目录

• 贵州大学2014年事业单位考试职位表
• 2014年贵州省公务员考试招考公告
• 2014年贵州省黔东南州部分州直机关（参公单位）遴选人员公告
• 2014贵州兴义市贞丰县直机关事业单位遴选55人公告
• 2014贵州省公务员考试笔试时间 笔试内容
• 2014年贵州省招录人民警察简章

贵州大学2014年事业单位考试职位表

贵州大学2014年事业单位考试公开招聘168名，其中，专业技术人员118名(A类：教师岗37名;B类：实验岗55名;F类：其他专业技术岗13名;E类：附中教师岗13名)，管理人员(C类)20名，学生辅导员(D类)30名。

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招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.热爱党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5.报名截止时年龄在18周岁以上、35周岁以下，具有正高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁。

　　6.身体健康，符合应聘岗位的要求。

　　7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

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2014年贵州省公务员考试招考公告

为加强我省公务员队伍建设，满足我省各级机关，特别是乡镇和派出机构基层单位的需要，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层一线工作，按照党的十八届三中全会、中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发31 号）的要求，根据《公务员法》等相关法律法规和我省的有关规定，经研究决定，我省2014年省、市、县、乡四级机关（含参照公务员法管理单位，下同）统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。为确保招录工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2014年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员简章》（以下简称《招录简章》），现公布实施。
一、工作原则及程序
招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
二、考区及考务工作安排
根据招录计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。省直及垂管系统的考区设在贵阳地区，市（州）辖区的考区原则上设在本市（州）政府所在地城市。必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县（市、区、特区）设置考点。省公务员主管部门统一安排全省（除贵阳市外）的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷；市（州）公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。
三、招录计划及职位
全省省、市、县、乡四级机关计划招录公务员3585名。其中省直机关（单位）及省直垂管系统(不含派出机构)计划招录93名；市直机关（单位）计划招录157名；县直机关（单位）计划招录719名；乡镇机关和省、市、县派出机构（水文监测站、工商所《分局》、税务所《分局》、法庭、司法所等）计划招录2616名。各招录职位详见《贵州省2014年四级机关公开招录公务员职位表》（附件1）。
报考乡镇机关和省、市、县派出机构（乡镇工商所《分局》、税务所《分局》、法庭、司法所等）的人员纳入公务员乡镇培养计划和省委万人驻村帮助工作专项计划，符合国家基层服务就业项目相关条件的，同时纳入国家基层服务就业项目人员范围。
四、招录对象及报考条件
（一）招录对象
1、本省户籍（截止2014年3月4日户籍在贵州）或本省生源（原为贵州户籍，现在外学习、工作的人员）大专及以上学历人员（应届毕业生不含委培生）；贵州省集中连片特困地区分县（见附件2）乡镇（县城所在地乡镇、办事处、派出机构除外）机关和派出机构（以下简称“连片特困乡镇和派出机构”）可招录高中或中专学历人员；
2、外省籍普通高等教育全日制本科学历的2014届毕业生（不含委培生、定向生），硕士研究生及以上学历学位人员（2014届毕业生不含委培生、定向生）；
3、定向到市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）的应届毕业生，只能报考所定向的市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）；
4、由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员，生源地或兵源地为贵州省的退役大学生士兵（以上五类人员统称“基层服务项目人员”）。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
4、年龄在18周岁以上（1996年3月4日及以前出生）、35周岁以下（1978年3月5日及以后出生）；获得硕士、博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁（1973年3月5日及以后出生）；
5、身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发《公务员录用体检操作手册（试行）》有关修订内容的通知》（人社部发58号）及我省的有关规定；
6、报考省级机关职位的人员，除部分特殊职位外，原则上应具有2周年以上的基层工作经历。基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历（义务兵在军队的服役经历视为基层工作经历）。基层工作经历时间计算截止2014年3月4日；
7、定向招录由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员的职位，限截止2014年3月4日累计服务满两年的人员报考；定向招录“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位，限截止2014年3月4日期满一届的人员报考；定向招录退役大学生士兵人员的职位限普通高等教育全日制高校毕业生毕业后应征入伍的退役士兵报考；
8、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（三）以下人员不得报考：
1、2010年度以来机关（含参照公务员法管理单位）招录的公务员（参照公务员法管理工作人员）（以招录年度计算，如2010年招录的公务员，2011年办理录用手续的，招录年度为2010年）；
2、截止2014年3月4日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
3、在读的全日制非2014届毕业生；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的；
5、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
6、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的；
7、录用后的职位即构成回避关系的(按《公务员法》第六十八条所列需回避情形的职位)；
8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
9、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；
10、法律、法规规定不得录用为公务员的。
五、报名、网上资格初审及加分
（一）报名
报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”（www. gzpta.gov.cn或219.151.4.99）报名。网上报名按以下程序进行：
报考人员可在2014年3月4日9:00至3月8日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《贵州省2014年公开招录公务员报名信息暨加分申请表》（以下简称《报名信息表》，附件3）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布报名人数与招录计划数达不到3:1比例的职位（以交费人数为准），供报名人员参考。特别提醒考生，报名中，考生报考的职位如已超过30:1(以交费人数为准)，系统会自动提示。报名结束后，于2014年3月底公布全省报名总人数和每个职位报名人数。
（二）网上资格初审
资格初审时间为2014年3月4日9:00至3月11日18:00。
1、资格初审在省、市（州）公务员主管部门的统一组织下，由各招录单位负责。乡镇机关公务员资格审查工作由各县（市、区、特区）公务员主管部门负责组织实施。各招录单位对已经提交的报名申请必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。招录单位对照《招录简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（2014年3月8日16:00前）可重新提交报名申请。对通过资格初审的人员，招录单位须留存报考人员报名信息，供现场资格复审和考察等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招录单位（或主管部门）提出申请，经省、市（州）公务员主管部门审核同意后，由负责考务工作的部门给予改报；报名结束后仍未改报的，追究初审有关人员的责任，进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员责任。
2、通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名；其他信息有误的，须本人到招录单位申请，经招录单位及同级公务员主管部门同意后到当地考试机构修改。
3、2014年3月8日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2014年3月10日18:00前进行修改（报考单位和职位不得修改），招录机关在3月11日18:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。考生应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招录单位联系。
4、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2014年3月4日9:00至3月12日18:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃。符合加分条件的人员，应打印两份《报名信息表》供加分审查等环节使用。报名确认并缴费后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位(不含连片特困乡镇和派出机构职位)，该职位招录计划予以减少或取消。职位招录计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招录计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经省、市（州）公务员主管部门商改报单位同意后，负责考务的部门给予改报其他职位。本人自愿放弃报考需要退费的，经省、市（州）公务员主管部门同意后，考务部门给予退费。改报职位和退费的截止时间为2014年3月19日。省、市（州）公务员主管部门在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公布。
农村特困人员和城市低保人员可免收报名费，在办理免收报名费手续时，须出示有关证明材料原件（农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的特困证明；城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的最低生活保障证明；应届毕业生可由学校资助机构出具特困生证明）和网上提交报名申请并通过资格审核后打印的《报名信息表》。报考省直及垂管系统职位的特困生，于2014年3月12 日18：00前到省人力资源和社会保障厅考试院考务二部（贵阳市毓秀路18号，省人才市场10楼1002房）办理有关免收确认手续；报考市（州）辖区职位的特困生，于3月12日18:00前到本市（州）人力资源和社会保障局考试中心（院）办理有关免收确认手续。
5、网上打印笔试准考证
报名确认并缴费成功后，报考人员于2014年4月7日9:00至4月10日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”下载打印笔试准考证。
（三）加分
1、加分政策。符合下列条件的在笔试成绩中加5分。
少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门的；少数民族考生报考的单位在民族自治州及所辖县、乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族乡的。
2、少数民族考生报考定向少数民族职位的不予加分。
3、加分确认。加分确认的审查工作由省、市（州）公务员主管部门会同有关招录单位组织实施。
符合少数民族加分条件的考生，需持经审核通过的《报名信息表》一式两份以及能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》原件和复印件在规定的时间和地点进行加分审查。时间和地点由省、市（州）公务员主管部门另行通知。
逾期未办理加分手续的考生，视为自动放弃加分。
加分经省、市（州）公务员主管部门审核后，对符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。
六、笔试及合格分数线
笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》（分值为150分）和《申论》（分值为150分）两科。
笔试时间为2014年4月12日。具体安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》
下午14:00—16:30 《申论》
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。
未完成所有笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
笔试成绩于5月在贵州人事考试信息网公布。笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。
七、资格复审
资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由省、市（州）公务员主管部门组织，各招录单位具体实施，时间和地点另行通知。
资格复审对象为达到最低笔试合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内（含3:1）的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。
资格复审的考生须持相关证书（毕业证书、学位证书、职业资格证书等）、2014年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。在职人员须持所在单位或具有管理权限部门同意报考证明（中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明）、除退役大学生士兵外的基层服务项目人员持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明，到指定地点进行现场资格复审。各招录单位按照《招录简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招录职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其面试资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分由高到低依次递补。招录单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招录计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招录计划。
考生要关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。
资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位取消及减少情况由省、市（州）公务员主管部门向社会公示。
八、面试及总成绩
（一）面试
省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，市（州）公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市；市（州）面试考区设在本市（州）政府所在地城市。面试成绩按百分制计算。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分（连片特困乡镇和派出机构职位须达到本考场平均分的90%）方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间和地点由省、市（州）公务员主管部门另行通知。
（二）总成绩计算
总成绩按百分制计算。
总成绩=（笔试成绩+少数民族加分）÷3×60% + 面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。
九、体检
体检根据职位招录计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在省、市（州）公务员主管部门会同卫生行政主管部门指定的县（市）及以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发《公务员录用体检操作手册（试行）》有关修订内容的通知》（人社部发58号）以及我省的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理。体检时间由省、市（州）公务员主管部门另行通知。
十、考察
考察工作由省、市（州）公务员主管部门统一组织，招录单位具体实施。
体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一的人员，考察结论为不合格，经省、市（州）公务员主管部门审定，取消进入下一环节资格。
1、不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、2010年度以来机关（含参照公务员法管理单位）招录的公务员（参照公务员法管理工作人员）；
3、在读的全日制非2014届毕业生；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的；
5、曾被开除公职或在机关（含参公）、事业单位被辞退未满5年的；
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
7、截止到2014年 9月30日未能提交招录职位所需学历、学位证书的；
8、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的；
9、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；
10、有法律、法规规定不得录用为公务员的或经省公务员主管部门研究确定不能录用的。
十一、公示和录用审批
（一）公示
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟录用人员，由省、市（州）公务员主管部门在招录信息发布网站向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
（二）录用审批
按照《公务员录用规定（试行）》和贵州省《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》（黔组通〔2007〕122号）有关规定，录用审批工作实行分级负责。对公示期满无问题或反映的问题不影响录用的，招录单位按管理权限报省、市（州）公务员主管部门办理公务员录用审批手续。报考省直及垂管系统机关（单位）的，由各招考单位报主管部门审查后，报省级公务员主管部门审批；报考有关市（州）辖区职位的，由各招考单位报主管部门审查并报本地市（州）公务员主管部门审批后，报省级公务员主管部门备案。
十二、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《公务员法》和《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）文件规定处理。
咨询电话：
省级六大类机关咨询电话：
省委组织部公务员管理处：0851-5892143
省直及垂管系统行政机关咨询电话：
省公务员局考试录用处： 0851-6826549
市（州）公务员主管部门咨询电话见《贵州省2014年公开招录公务员信息发布网站及有关咨询电话》（附件4）。
监督电话：
0851-5837249 贵州省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅监察室
（二）招录考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。
（三）在招录各环节中，国家公务员主管部门出台新规定时，按新规定执行。
（四）本《招录简章》解释权属贵州省公务员主管部门。考生查询《招录简章》请登陆“中共贵州省委组织部网”(www.gzzzb.gov.cn)、“贵州省公务员局网”www.gzrs.gov.cn；查询报名信息请登陆“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn)。请考生密切注意有关网站公布的招录信息。
（五）本次招录工作未尽事宜，由贵州省公务员主管部门研究确定。
请采纳请采纳……

2014年贵州省黔东南州部分州直机关（参公单位）遴选人员公告

为深化干部人事制度改革和优化州直机关(单位)公务员(参公人员)队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和规范公务员公开遴选工作，根据工作需要，拟公开遴选部分工作人员到州直机关(参照公务员法管理事业单位)工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选上来。
二、遴选工作组织形式
(一)本次遴选工作由州人力资源和社会保障局统筹组织实施。
三、遴选计划和职位
详见《黔东南州部分州直机关(参公单位)2014年公开遴选工作人员职位表》(附件一)
四、遴选对象和条件
(一)遴选对象
截止报名时，仍为在编、在职(岗)的黔东南州县级及以下机关、参照公务员法管理事业单位工作人员(具体遴选范围及条件见附表)。报考公务员职位需具备公务员身份(或通过参加公开考录公务员到参照公务员法管理事业单位工作的人员);报考参公单位职位人员应具备公务员身份或(参照公务员法管理单位工作人员身份)。
(二)遴选条件
1、具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2、具有3年及以上基层工作经历的公务员(参公人员)，且在基层公务员岗位实际工作满2年以上;
3、年龄在35周岁及以下;乡(科)级报考人员年龄40周岁以下。
4、近3年年度考核均为称职及以上;
5、具有全日制普通高校大学专科以上文化程度(部分职位应具有全日制普通高校大学本科并取得学士学位及以上学历);
6、具有公开选遴选职位所要求的工作能力和任职经历;
7、身体健康，身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定;
8、法律、法规规定的其他条件。
9、具有以下情形之一的，不得参加公开遴选：
①近3年年度考核有不称职、基本称职的;
②涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
③受处分期间或未满影响期限的;
④尚在新录用公务员试用期的;
⑤工作人员长期不在基层岗位以及未经县级及以上组织人社部门批准抽借调(带薪学习、挂职锻炼等)到县级以上部门(单位)工作的人员;
⑥法律、法规和政策规定的其他情形。
五、报名、网上资格初审
遴选工作按照发布信息、报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。
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(一)报名
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报考人员可在2014年3月7日9:00至3月10日17:00期间登录“黔东南人力资源和社会保障网”提交报考申请，并上传本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114x116像素、小于20KB、JPG格式)，上传的照片应清晰可辨。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位的要求，填写《报名表》(见附件)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格的审查结果、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须仔细阅读《黔东南州州直机关(参公单位)2014年公开遴选工作人员实施方案》、《报名表》，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
通过资格审查的报考人员，应于2014年3月10日17:00前打印《报名表》一式两份用于资格复审。报名时统一使用本人有效《居民身份证》(第二代，下同)。考生应准确留下联系电话，并保持畅通。
(二)网上资格初审
资格初审时间为2014年3月7日9:00至3月10日17:00。
1、资格初审在黔东南州人力资源和社会保障局的统一组织下，由各遴选单位负责。各遴选单位对已经提交报名的报考人员，必须及时审核。遴选单位根据报考人员填写的个人信息，对照《黔东南州州直机关(参公单位)2014年公开遴选工作人员实施方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，遴选单位须下载并打印留存报考人员的报名信息，供资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严格导致不符合条件的报名人员进入下一环节的，在报名期间由遴选单位(或主管部门)提出申请，经黔东南州人力资源和社会保障局审核同意后，由州人事考试中心给予改报;报名结束后仍未改报而进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
2、通过资格审核的报考人员，如报考信息有误的(姓名、身份证号等)，须本人向遴选单位申请，经遴选单位及州人力资源和社会保障局同意后交州人事考试中心修改。
3、2014年3月10日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2014年3月11日17:00前进行修改(报考单位和职位不得修改)，各遴选单位必须在3月11日前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
4、网上资格初审结束后，报名人数与计划遴选人数达不到3:1比例的职位，该职位遴选计划予以减少或取消。职位遴选计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位遴选计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经州人力资源和社会保障局商改报单位同意后，州人事考试中心给予改报其他职位。本人自愿放弃考试的，经州人力资源和社会保障局同意后，州人事考试中心给予取消报名。改报职位截止时间为2014年3月11日17:30。黔东南州人力资源和社会保障局在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。
5、网上打印笔试准考证
报名确认成功后，报考人员于2014年3月13日9:00至3月14日17:00期间，登录“黔东南人力资源和社会保障网”下载打印笔试准考证。
六、笔试
笔试采取闭卷形式进行，按照干什么考什么的原则组织考试，成绩按百分制计。
笔试时间：2014年3月15日、16日两天(具体时间以各单位安排为准)
考试主要考察应试人员的政策法规知识、专业知识等。州直行政机关(参公单位)考试内容统一为《综合知识》。
报考人员须同时持有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
报考人员未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节的资格。
七、现场资格复审
现场资格复审按照分级负责的原则、采取现场审查的方式进行。由黔东南州人力资源和社会保障局组织，各遴选单位具体实施，时间和地点另行通知。
笔试结束后，依据各遴选职位笔试总成绩从高到低及遴选计划数与资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员。同一职位报考人员入围资格复审人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。
资格复审时考生须提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份证》或(有效《临时居民身份证》)、毕业证书(第一学历和学历)等相关材料原件及1份复印件;
(2)所在单位及行政主管部门出具(县市所属单位须县市组织或人社部门出具)工作经历、参加工作时间(同意报考)证明原件;
(3)按照干部管理权限，由组织(人事)部门出具近3年年度考核情况证明原件;
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3张;
(5)报考人员所在单位同级组织或人力资源和社会保障部门加盖验印的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记表复印件(未进行公务员登记的，请提供州级组织人社部门批准录用为公务员的文件或录用审批表复印件)。公务员报考参照公务员法管理单位时，须出具本人同意改变其身份按调入参照公务员法管理事业单位人事、工资福利待遇管理的书面书。
(6)岗位所要求的资格证书或工作经历证明原件及复印件1份;
(7)报名表。
现场资格复审结束后，面试人员名单由黔东南州人力资源和社会保障局组织向社会公示。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选调配资格。
八、面试及总成绩
(一)面试
面试人员按照遴选职位计划人数与报考人数1∶3以内的比例限额，从笔试成绩高分到低分确定。本职位计划遴选人数如因笔试、面试环节出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1:3比例的，该职位所有报考人员达该面试考场平均分以上者，可按规定比例进入体检，否则将取消或减少该职位遴选计划。面试成绩按百分制计。
报考人员于面试前一天，持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、《笔试准考证》到指定地点领取(打印)《面试准考证》。面试时间地点由用人单位及其主管部门另行通知。
报考人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、《面试准考证》方能参加考试。
未参加面试或未取得面试有效成绩的报考人员取消进入下一环节资格。
(二)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中，笔试、面试成绩百分制折算后各占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为体检对象。
九、体检
根据本《实施方案》规定条件和程序，按各职位报考人员总成绩从高分到低分顺序及各职位遴选计划数1∶1的比例确定体检对象。体检工作在州人力资源和社会保障局的指导下进行，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。体检费用由报考人员自理。
十、考察政审
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由州人力资源和社会保障局统筹部署安排，遴选单位及其主管部门负责组织实施。根据中组部、人社部关于印发《公务员公开遴选办法(试行)的通知》(中组发〔2013〕3号)和省委组织部、省编委办、省人社厅、省公务员局《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通〔2010〕81号)的要求，遴选单位及其主管部门要派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，公开遴选单位要对报考者的德、能、勤、绩、廉的情况进行全面考察了解，重点考察报考者德的情况、工作实绩和群众公认程度以及政治业务素质、廉洁自律、是否需要回避等情况，按照发布考察预告、个别谈话征求意见、查阅干部档案，核实公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记表，如实写出考察报告。
十一、公示和办理调动
州人力资源和社会保障局根据报考者总成绩、体检结果和考察情况，确定拟调遴选的人员，并在黔东南州人力资源和社会保障网等媒体及拟调遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。
如遇体检、考察、公示等环节出现不合格或放弃的，不再递补。
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由州人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理调动手续。
十二、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
十三、未尽事宜由州人力资源和社会保障局负责解释和确定。
政策咨询电话：8239802(职位管理科)
网上报名技术咨询电话：8221416 8228893(考试中心)

附件：

1 、 2014年黔东南州部分州直机关(参公单位)遴选工作人员职位表.xls

2 、 工作经历(同意报考)证明.doc

3 、 黔东南州直机关(参公单位)遴选工作人员报名表.doc

4 、 2014年黔东南州州直机关及参公单位遴选工作人员笔试及面试时间表.xls

黔东南州人力资源和社会保障局

2014 年2月26日

2014贵州兴义市贞丰县直机关事业单位遴选55人公告

根据县委组织部《关于印发《关于进一步规范干部调配工作的通知》的通知》》(贞组通〔2013〕20号)的文件精神，经研究决定，贞丰县县直机关事业单位2014年决定面向全县公开遴选工作人员55名(其中，公务员或参公人员7名)。为确保本次遴选工作顺利进行，现将有关事项公告如下。

一、基本原则

遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以德为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到县直机关事业单位工作。

二、遴选计划和职位

详见《贞丰县县直机关事业单位2014年公开遴选工作人员职位一览表》。

三、遴选对象和遴选条件

(一)遴选对象

截止报名时，贞丰县符合报考条件的在编在岗机关事业单位工作人员(试用期未转正人员除外)。报考人员应具备拟遴选职位的身份条件。

(二)遴选条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。有正确的世界观、人生观和价值观，有较强的事业心和责任感，作风正派，品行端正，勤奋敬业，工作能力强。具有一定的语言表达能力、文字写作和计算机应用能力;

2. 年龄在45周岁以下、学历与专业详见职位一览表;

3.具有两年以上工作经历(2012年12月31日以前参加工作);

4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定;

5.近两年在机关事业单位年度考核均为称职(合格)及以上(试用期考核不定等次的符合其他报考条件人员视为称职《合格》);

6.具有遴选职位所要求的资格条件。

(三)有下列情形之一的不得参加遴选

1.曾受过党纪、政纪处分的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.有违法、犯罪嫌疑尚未查清的;

4.曾被开除公职的。

四、遴选方式、程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和考试、考察、公示、办理调动的程序进行。

(一)发布信息

在贞丰县人力资源和社会保障局网公开发布遴选工作信息。

(二)报名、资格审查

1.报名和资格审查时间：2014年12月13日— 12月14 日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2.报名地点：贞丰县人力资源市场(就业局一楼大厅)。

3.报名须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、毕业证书(第一学历和学历)、学位证书等相关材料原件及1份复印件;4张1寸免冠半身照片;

(2)所在单位同意报考证明原件(教师需获教育主管部门同意方可报考);

(3)报考人员须如实填写《贞丰县县直机关事业单位2014年公开遴选工作人员报名表》，每人限报一个职位。

4.资格审查

由县直机关事业单位公开遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格，且两年内不得参加同类遴选。

(三)考试

考试由遴选工作领导小组具体组织实施。主要对考生的综合素质、应变能力等方面进行测评。每一职位遴选人数与报考人数比例达1:3以上方能开考，若比例不足1:3的，由遴选工作领导小组进行职位调剂。

考试分为笔试和面试，考试综合成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，笔试、面试分数的权重分配为：笔试分占50%，面试分占50%。计算笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩时，按“四舍五入”保留至小数点后两位。

1.笔试时间：2014年12月20日上午9:00—11:00。

笔试内容为公共科目，公共科目主要测试应试者的综合素质和能力;

2.面试时间：2014年12月27日上午9：00开始。

按照职位遴选人数与面试人数1:2的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试拟选拔职位所要求的工作能力和综合素质;

3.考生领取笔试准考证时持本人有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)到县人力资源市场(就业局一楼大厅)领取《笔试准考证》。

(四)考察

根据考试综合成绩，从高分到低分，按各职位遴选人数1：1比例确定考察对象，末位成绩并列的，重新笔试确定考察对象。同一职位人员经考察不合格依次进行递补。考察工作由县直机关事业各遴选单位分别组织实施，并根据县委组织部《关于印发《关于进一步规范干部调配工作的通知》的通知》》(贞组通〔2013〕20号)的文件要求，按照个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。

(五)公示

根据报考人员考试综合成绩、考察情况，确定拟遴选的人员，并在贞丰县人力资源和社会保障局网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期不少于5个工作日。

(六)办理调动

经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由县直机关事业各遴选单位按照规定程序审批办理调动手续。对有以下情形之一的，不得办理调配手续：

1.在行政处分期间或处分期满未解除处分的;

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

3.有法律、法规和政策规定的其他情形的。

五、纪律要求

遴选工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受上级纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

本公告未尽事宜，由县遴选领导小组负责解释。

咨询电话：县人才交流服务中心(6617160)

监督电话：县纪委(监察局)(6610056)

点击下载》》》

2014贵州贞丰县直机关事业单位遴选人员职位表.xls

2014贵州贞丰县直机关事业单位遴选人员报名表.doc

贞丰县县直机关事业单位公开遴选工作领导小组办公室

2014年12月5日

2014贵州省公务员考试笔试时间 笔试内容

你好呀，很高兴为你解答。
2014贵州省公务员考试笔试时间以及笔试内容暂时还没有明确公布，如果你要了解考试的消息，可以先参考去年的：
笔试
　　1、内容。笔试内容包括行政职业能力测验和申论两科。考试范围以《湖南省2013年公务员录用考试大纲》为准。
　　2、时间。笔试时间为2013年4月13日。
　　上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验
　　下午14∶00-16∶30 申论
　　3、地点。本次考试在省、市州分别设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。
更多考试相关情况，敬请参考：华图网校
祝你考试顺利，取得好成绩，谢谢

2014年贵州省招录人民警察简章

为进一步加强我省人民警察队伍建设，提高人民警察队伍整体素质，充实基层警力，按照党的十八届三中全会、中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发31号）的精神，根据《公务员法》等相关法律法规和我省的有关规定，经研究决定，2014年我省法院、检察院、公安（森林公安）、司法机关统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务人民警察。为确保招录工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2014年法院、检察院、公安（森林公安）、司法机关统一面向社会公开招录人民警察简章》（以下简称《招录简章》），现公布实施。

一、工作原则及程序

招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

二、考区及考务工作安排

根据招录计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。省直及垂管系统的考区设在贵阳市，市（州）辖区的考区原则上设在本市（州）政府所在地城市，必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县（市、区、特区）设立考点。省公务员主管部门统一安排全省（除贵阳市外）考试考务工作，并负责命题、制卷、阅卷；市（州）公务员主管部门负责本辖区考试考务工作。

三、招录计划及职位

全省共计划招录人民警察2155名。其中，省级机关计划招录1名;市（州）级机关计划招录35名;县（市、区、特区）级机关计划招录101名；监狱、法庭、公安（森林公安）派出所等基层单位计划招录2018名。

报考公安（森林公安）派出所、乡镇法庭的人员纳入公务员乡镇培养计划和省委万人驻村帮助工作专项计划,符合国家基层服务就业项目相关条件的，同时纳入国家各类基层服务就业项目人员范围。

各招录职位详见《贵州省2014年公开招录人民警察职位表》（附件1）。

四、招录对象及报考条件

(一)招录对象

1、本省户籍（截止2014年3月4日户籍在贵州）或本省生源（原为贵州户籍，现在外学习、工作的人员）大专及以上学历人员（应届毕业生不含委培生)；贵州省集中连片特困地区分县（附件2）乡镇（县城所在地乡镇、办事处、派出机构除外）机关和派出机构（以下简称“连片特困乡镇和派出机构”）可招录高中或中专学历人员；

2、外省籍普通高等教育全日制本科学历的2014届毕业生（不含委培生、定向生），硕士研究生及以上学历学位人员(2014届毕业生不含委培生、定向生)；

3、定向到市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）的应届毕业生，只能报考所定向的市（州）、县（市、区、特区）、乡（镇）；

4、由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员，生源地或兵源地为贵州省的退役大学生士兵（以上五类人员统称“基层服务项目人员”）。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3、有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

4、报考年龄要求：

（1）省级及以上公安机关、监狱机关，各级人民检察院、人民法院、司法机关录用人民警察的报考年龄为18周岁以上（1996年3月4日及以前出生）、35周岁以下（1978年3月5日及以后出生）；获得硕士、博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁（1973年3月5日及以后出生）；

（2）市（州）及以下公安机关录用人民警察的报考年龄为18周岁以上（1996年3月4日及以前出生）、30周岁以下（1983年3月5日及以后出生）；应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的人员年龄可放宽到35周岁（1978年3月5日及以后出生）；

司法行政部门监狱一线干警报考年龄为18周岁以上（1996年3月4日及以前出生）、30周岁以下（1983年3月5日及以后出生）；应届硕士、博士研究生（非在职）和报考狱医、心理矫正等特殊职位的人员年龄可放宽到35周岁（1978年3月5日及以后出生）；

5、身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）》有关修订内容的通知》（人社部发58号）及我省的有关规定；

6、公安类专业职位限以下人员报考：

（1）中国人民公安大学、中国刑警学院和贵州警官职业学院的公安类专业普通高等教育全日制毕业生；

（2）中央部委所属公安、司法院校的贵州生源公安类专业毕业生和外省籍2014届本科及以上公安类专业普通高等教育全日制毕业生。中央部委所属公安、司法院校是指公安部所属铁道警官高等专科学校、司法部所属中央司法警官学院和国家林业局所属南京森林警察学院；

公安类专业目录详见《公安警察院校公安类专业目录》（附件3）。

7、报考省级机关职位的人员，除部分特殊职位外，原则上应具有2周年以上的基层工作经历。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历（义务兵在军队的服役经历视为基层工作经历）。基层工作经历时间计算截止2014年3月4日；

8、定向招录由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员的职位，限截止2014年3月4日累计服务满两年的人员报考；定向招录 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位，限截止2014年3月4日期满一届的人员报考；定向招录退役大学生士兵人员的职位限普通高等教育全日制高校毕业生毕业后应征入伍的退役士兵报考；

9、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、2010年度以来机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的公务员（工作人员）（以招录年度计算，如2010年招录的公务员，2011年办理录用手续的，招录年度为2010年）；

3、截止2014年3月4日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

4、在读的全日制非2014届毕业生；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的；

6、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；

7、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

9、录用后的职位即构成回避关系的（按《公务员法》第六十八条所列需回避情形的职位）；

10、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的；

11、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；

12、法律、法规规定不得录用为人民警察的。

五、报名、网上资格初审及加分

(一)报名

报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网” （www.gzpta.gov.cn 或219.151.4.99 )报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2014年3月4日9:00至3月8日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《贵州省2014年公开招录人民警察报名信息表暨加分表》（以下简称《报名信息表》，附件4）。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布职位招录计划数达不到3:1比例的职位（以缴费人数为准），供报名人员参考。特别提醒考生：为了更好地引导考生报名，在报名中，考生报考的职位如已超过30:1（以缴费人数为准），系统会自动提示考生。报名结束后，于2014年3月底公布全省报名总人数和每个职位报名人数。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2014年3月4日9:00至3月11日18:00。

1、资格初审在省、市（州）公务员主管部门的统一组织下，由各招录单位负责。各招录单位对已经提交的报名申请必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。招录单位对照《招录简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（3月8日16:00前）可自行修改，重新提交报名申请。对通过资格初审的人员，招录单位须留存报考人员报名信息，供现场资格复审和考察等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招录单位（或主管部门）提出申请，经省、市（州）公务员主管部门审核同意后，由负责考务工作的部门给予改报；报名结束后仍未改报的，追究初审有关人员的责任，进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究初审有关人员责任。

2、通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名；其他信息有误的，须本人到招录单位申请，经招录单位及同级公务员主管部门同意后到当地考试机构修改。

3、2014年3月8日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2014年3月10日18:00前进行修改（报考单位和职位不得修改），招录机关在3月11日18:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。考生应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招录单位联系。

4、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2014年3月4日9:00至3月12日18:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。未在规定时间内完成报名确认并缴费者视为自动放弃。符合加分条件的人员，应打印两份《报名信息表》供加分审查等环节使用。报名确认并缴费后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位(不含连片特困乡镇和派出机构职位)，该职位招录计划予以减少或取消。职位招录计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招录计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经省、市（州）公务员主管部门商改报单位同意后，负责考务的部门给予改报其他职位。本人自愿放弃报考需要退费的，经省、市（州）公务员主管部门同意后，考务部门给予退费。改报职位和退费的截止时间为2014年3月19日。省、市（州）公务员主管部门在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

农村特困人员和城市低保人员可免收报名费，在办理减免报名费手续时，须出示有关证明材料原件（农村特困人员凭家庭所在地县级扶贫办出具的特困证明，城市低保人员凭家庭所在地县级民政部门出具的最低生活保障证明，应届毕业生可由学校资助机构出具的特困生证明）和网上提交报名申请并通过资格审核后打印的《报名信息表》。报考省直及垂管系统职位的特困生，于2014年3月12日18：00前到省人力资源和社会保障厅考试院考务二部（贵阳市毓秀路18号，省人才市场10楼1002房）办理有关减免确认手续；报考市（州）辖区职位的特困生，于3月12日18:00前到本市（州）人力资源和社会保障局考试中心（院）办理有关减免确认手续。

5、网上打印笔试准考证

报名确认并缴费成功后，报考人员于2014年4月7日9:00至4月10日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”下载打印笔试准考证。

（三）加分

1、加分政策。符合下列条件的在笔试成绩中加5分：

少数民族考生报考的单位在民族自治州及所辖县（市、区、特区）、乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族乡的。

2、少数民族考生报考定向少数民族职位的不予加分。

3、加分确认。加分确认的审查工作由省、市（州）公务员主管部门会同有关招录单位组织实施。

符合加分条件的考生，需持经审核通过的《报名信息表》一式两份以及能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》原件和复印件在规定的时间和地点进行加分审查，时间、地点由省、市（州）公务员主管部门另行通知。

逾期未办理加分手续的考生，视为自动放弃加分。

加分经省、市（州）公务员主管部门审核后，对符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

六、笔试及笔试合格分数线

笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》（分值为150分）和《申论》（分值为150分）两科。笔试时间为2014年4月12日。具体安排如下：

上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

下午14:00—16:30 《申论》

笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成所有笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。

笔试成绩于5月中旬在贵州人事考试信息网公布。笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。

七、资格复审

资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由省、市（州）公务员主管部门组织，各招录单位具体实施，时间和地点另行通知。

资格复审对象为达到最低笔试合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内（含3:1）的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

资格复审的考生须持相关证书（毕业证书、学位证书、职业资格证书等）（2014年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明）、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。在职人员须持所在单位同意报考证明（中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明），除退役大学生士兵外的基层服务项目人员持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明，到指定地点进行现场资格复审。各招录单位按照《招录简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招录职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入面试资格。该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩加上加分后由高到低依次递补。招录单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招录计划数比例达不到要求的，按规定减少或取消招录计划。

考生要关注复审相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位取消及减少情况由省、市（州）公务员主管部门向社会公示。

八、面试、体能测评及总成绩

（一）面试

省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，市（州）公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市；市（州）面试考区设在本市（州）政府所在地城市。面试成绩按百分制计算。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分（连片特困乡镇和派出机构职位须达到本考场平均分的90%）方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间和地点由省、市（州）公务员主管部门另行通知。

（二）体能测评

参加面试的考生进入体能测评环节。

省、市（州）公务员主管部门负责本考区体能测评的组织、指导和监督工作，招录单位的省、市（州）主管部门负责本考区体能测评的实施工作。省直及垂管系统体能测评考点设在贵阳市；市（州）体能测评考点设在本市（州）政府所在地城市。

体能测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发48号）执行。未参加体能测评或体能测评不合格的考生，取消进入下一环节资格。

体能测评中，考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后即向在场的纪检监察人员当场提出，对事后再提出异议或举报申请不予受理。

（三）总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=（笔试成绩+少数民族加分）÷3×60% + 面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位体能测评合格考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

九、体检

体检根据职位招录计划数从体能测评合格人员中按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在省、市（州）公务员主管部门会同卫生行政主管部门指定的县(市)及县以上综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发58号）及我省的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理。体检时间由省、市（州）公务员主管部门另行通知。

十、考察

考察工作由省、市（州）公务员主管部门统一部署，招录单位具体负责实施。

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的人员，考察结论为不合格，经省、市（州）公务员主管部门审定，取消进入下一环节资格。

1、不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2、2010年度以来机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的公务员（工作人员）；

3、在读的全日制非2014届毕业生；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的；

5、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的；

6、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

8、截止到2014年9月30日未能提交招录职位所需学历、学位证书的；

9、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的；

10、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；

11、法律、法规规定不得录用为人民警察或经省公务员主管部门研究确定不能录用的。

十一、公示、录用（录取）审批

（一）公示

经笔试、面试、体能测评、体检、考察合格的考生，确定为拟录用人员，由省、市（州）公务员主管部门在招录信息发布的网上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

（二）录用审批

法院、检察院录用司法警察报同级主管部门审核；公安机关录用人民警察报省公安厅审核；森林公安机关及直属单位录用人民警察报省林业厅审核；省司法系统直属单位录用司法警察报省司法厅审核。经审核后按管理权限报省、市（州）两级公务员主管部门审批。
十二、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《公务员法》和《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发126号）文件规定处理。

咨询电话：

0851-5892143 省委组织部

0851-6826549 省公务员局

0851-6572513 省林业厅

0851-5552151 省司法厅

0851-5904036 省公安厅

0851-5819455 省监狱局

市（州）公务员主管部门咨询电话见《贵州省2014年公开招录人民警察信息发布网站及有关咨询电话》（附件5）。

监督电话：

0851-5837249贵州省监察厅派驻省人力资源和社会保障厅监察室

（二）考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

（三）在招录各环节中，国家公务员主管部门出台新规定时，按新规定执行。

（四）本《招录简章》解释权属贵州省公务员主管部门。考生查询《招录简章》请登陆“中共贵州省委组织部网”(www.gzzzb.gov.cn)、“贵州省公务员局网”www.gzrs.gov.cn；查询报名信息请登陆“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn)。请考生密切注意有关网站公布的招录信息。

（五）本次招录工作未尽事宜，由贵州省公务员主管部门研究确定。

附件：

1、 贵州省2014年公开招录人民警察职位表

2、 贵州省集中连片特困地区分县名单

3、（1） 公安警察院校公安类专业目录

（2） 物证检验技术相关专业目录

（3） 现场勘查检验技术相关专业目录

（4） 法医及相关专业目录

4、 贵州省2014年公开招录人民警察报名信息表暨加分表

5、 贵州省2014年公开招录人民警察信息发布网站及有关咨询电话