德州招工招聘最新信息（德州哪里招a1驾驶员）

本文目录

• 德州哪里招a1驾驶员
• 2021山东省德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘启事
• 2023年德州宁津县事业单位公开招聘工作人员简章
• 2021年山东省德州禹城市事业单位招聘简章【239人】
• 2023年德州平原县中医院公开招聘备案制工作人员简章
• 德州人才招聘网网址是什么
• 德州陵城2022年事业单位公开招聘公告

德州哪里招a1驾驶员

1、根据查询Boss直聘显示德州市驾驶招聘a1驾驶员信息推荐如下：德州市德城区恒通驾驶员培训有限公司，地址：德州市德城区大学东路与德兴路交叉口北150米。
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2021山东省德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘启事

【 #事业单位# 导语】2021山东省德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘启事已发布。报名时间：2021年9月9日至9月12日(上午 8:30-11:30，下午14:00-17:30); 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
　　一、招聘条件

　　(一)报名人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，全日制普通高校大学本科及以上学历，年龄不超过35周岁(1985年7月7日以后出生);

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的职业道德;政治素质高，品行端正，作风严谨，无违规违纪及法律规定不得应聘的其他情形，无不良从业行为;

　　3、身体健康，具备从事相关岗位的身体条件;

　　4、勤奋敬业，责任心强，勇于担当，有团队意识;

　　5、认同并遵守劳务派遣公司、用工单位的工作理念和相关规章制度、规则。

　　(二)报名人员有下列情形的，不得报考：

　　1.曾受过行政、刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的，或受党纪、行政处分尚未解除处分的;违纪被取消考试资格的;

　　4.现役军人和在读全日制普通高校非应届毕业生(也不得用已取得的学历学位作为条件应聘);

　　5.法律法规规定不得聘用的其它情形人员。

　　二、报名流程

　　(一)报名时间：2021年9月9日至9月12日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30);

　　(二)仅采取网上报名方式，以发送相关报名资料至邮箱:weichengzhongtian@163.com为准，并请勾划“回执”。相关资料包括但不限于：《陵城区人社局应聘人员报名登记表》(详见附件1)，本人身份证、学历学位证、有效期内的学信网学历查询证明、专业技术职务资格证书、职(执)业资格证书、获奖证书等证件扫描件。邮件主题注明“姓名+人社局岗位+手机号”字样，邮件附件注明“姓名+具体文件名”(如：“张三学历证书”)。

　　(三)资格审查贯穿招聘过程始终，应聘人员对提交材料真实性、准确性负责，如与事实不符，随时取消资格。

　　三、考试内容及方法

　　考试分为笔试和面试，时间、地点另行通过短信和电话通知。应聘人员在报名应聘期间要保持通讯畅通，因本人原因错过通知信息影响聘用的，责任自负。

　　(一)笔试

　　笔试为综合类考试，笔试内容为公共基础知识，采用百分制计算测试成绩。根据分数从高到低，按岗位计划1:2比例确定面试范围人选。

　　本次招聘笔试成绩有效期截止到2021年12月31日(如本年度内组织第二批统一招聘，则本次笔试成绩将自动取消)。

　　(二)面试

　　面试主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面情况。进入面试人员，携带本人身份证到指定地点领取《面试通知单》，按照《面试通知单》规定的时间、地点和要求参加面试。面试采取百分制计分办法，成绩由面试考官当场评判，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。未按规定时间、地点等要求参加面试的，视为放弃面试。

　　四、考察、体检

　　(一)考察。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩(综合成绩按四舍五入保留小数点后2位)，根据岗位计划数，等额确定考察人选。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。考察内容包括业务能力、工作实绩、思想政治表现和道德品质等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　(二)体检。对拟录用人员，到指定的医疗机构进行体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。

　　对考察、体检不合格，弃权造成的空缺，按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　五、待遇保障

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。经公示无异议的，与劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同，派遣至陵城区人社局工作。在职人员拟聘用的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前，与原单位解除劳动关系，并提交相关材料，公示期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期为2个月，试用不合格的退回劳务派遣单位。试用期合格人员工资薪酬2000元(扣除社保费后)。新聘用人员最低服务年限为1年。

　　本次招聘工作不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。招聘相关信息、通知将通过电话方式通知，请广大应试人员保持手机畅通。

　　本次招聘未尽事宜，由德州市伟城博达企业管理有限公司负责解释。

　　联系人：周女士

　　咨询电话：13385342219

2023年德州宁津县事业单位公开招聘工作人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，2023年宁津县事业单位面向社会公开招聘66名工作人员(具体岗位见附件)，现将有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄应在35周岁以下(1987年2月21日以后出生)，以硕士研究生及以上学历报考的年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);
(三)遵守宪法和法律;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质;
(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(六)具备招聘岗位所需的其他条件;
(七)法律法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
我省2012年以前选聘的大学生村官、2016年以前招募的“三支一扶”计划人员、2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员(须是宁津县生源、宁津县户籍或在宁津县从事基层服务的人员)以及外省2023年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目宁津生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。
服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
面向优秀社区(村)党组织书记岗位年龄应在45周岁以下(1977年2月21日以后出生)，具有高中、中专(含技工学校全日制毕业生)以上学历，现任职且任职满6周年以上(时间截止到2023年2月21日)，政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的路线方针政策的宁津县内在职优秀社区(村)党组织书记。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可以分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
对暂未取得国(境)外学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。
公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
工作经历年限按足年足月累计，计算截至2023年2月21日。
二、报名、资格初审和缴费
(一)个人报名
报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00
查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
报名人员登录(宁津政府网事业单位招考信息栏)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。
每人限报一个岗位。
报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
招聘单位初审通过，报名信息不能更改。
2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
网上报名后，指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
报名成功后，不再退费。
缴费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录报名系统打印准考证、《德州市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘计划。
核减和取消招聘计划的情况，在宁津政府网站予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。
请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
三、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管部门根据招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。
笔试时间：2023年3月18日上午9:00—11:30
笔试考点设置在宁津县，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)资格复审
事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。
面试人选须按公开招聘主管部门的要求进行资格复审，并提交本人有关材料(见附件2)。
应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。
经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。
因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
(三)面试
面试采用通用能力面试方式。
进入通用能力面试的考生凭面试通知书参加面试。
面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。
面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试考务费收取标准：每人70元。
面试时间、地点见面试通知书。
(四)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试总成绩及岗位排名在宁津政府网公示。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
四、考察、体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定考察人选。
(一)考察
事业单位或其主管部门(举办单位)成立考察工作小组，具体负责考察工作。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。
对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。
应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
(二)体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。
未经市事业单位人事综合管理部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
体检费用由应聘人员自理。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，根据同一岗位考试总成绩依次递补。
五、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在宁津政府网公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期间有异议的，招聘主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员由县事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，由用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。
对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
被聘用人员在本地最低服务年限为5年。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
七、其他
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。
本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权或委托任何机构举办培训班。
本次宁津县事业单位公开招聘工作人员的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息也将通过宁津县人民政府网站公布，请应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。
因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
报考
网上报名技术
中共宁津县委组织部
中共宁津县委机构编制委员会办公室
宁津县人力资源和社会保障局
2023年2月16日
附件：
1、2023年宁津县事业单位公开招聘工作人员岗位情况表.xls
2、2023年度宁津县事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc
***隐藏网址***

2021年山东省德州禹城市事业单位招聘简章【239人】

【 #事业单位# 导语】2021年山东省德州禹城市事业单位招聘简章【239人】已发布，报名时间：2021年4月23日9:00－4月27日16:00。为了方便考生报考, 现将相关信息发布如下：

报名条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
　　（二）高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。优秀社区（村）党组织书记岗位学历为高中、中专（含技工学校全日制毕业生）及以上学历。

　　（三）岗位所需的学历学位、专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。

　　（四）年龄应在40周岁以下（1980年4月23日以后出生）。优秀社区（村）党组织书记岗位年龄应在45周岁以下（1975年4月23日以后出生）。

　　（五）根据国家和省有关规定，2016年（含）以前选聘的“三支一扶”计划人员、2019年（含）以前选派的“大学生志愿服务西部计划”人员（须是禹城市生源、禹城市户籍或在禹城市从事基层服务的人员，以下简称“服务基层项目人员”），服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格后，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　（六）面向应届毕业生定向招聘岗位：国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构)于2021年1月至9月毕业的学生。在择业期内未曾就业，其档案仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级就业服务机构的毕业生可以报考面向应届毕业生定向招聘的岗位。

　　（七）大学生士兵岗位：入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位）或入伍前为全日制普通高等教育在校生，退役后复学取得专科及以上学历(学位)证书，在禹城市人武部入伍且为禹城市接收的退役大学生士兵，可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵的招聘岗位。已安置到机关事业单位工作的退役大学生士兵不再适用该政策。

　　（八）优秀社区（村）党组织书记岗位：应当现任职且任职3年以上，政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的路线方针政策，经本镇、街道党（工）委组织推荐，可报考“面向优秀社区（村）党组织书记”岗位。任职时间足年足月累计计算，累计时间截止到2021年4月。

　　优秀社区（村）党组织书记岗位的报考人员，须在网上填报个人报名信息后，携带相关材料于2021年4月26日到禹城市人力资源和社会保障局干部科205房间进行现场审核。对违反正常秩序、工作纪律的，禹城市事业单位公开招聘领导小组有权取消其报考资格。逾期未参加现场审核的，不能报考相关岗位。

　　（九）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

　　留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位，其中，2019年1月1日至2021年7月31日取得国（境）外学位的留学回国人员，未曾就业的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

　　（十）经市公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。

　　（十一）除2021年全日制普通高校毕业生学历证书、相应学位证书应于2021年7月31日前取得外，招聘岗位要求的所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2021年4月23日之前取得。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书。

　　（十二）有下列情形之一的，不得报考：

　　1、禹城市机关事业单位在编在职人员；备案制人员；现役军人；在读非应届毕业生且不得以已取得的学历作为条件报考。

　　2、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

　　3、考生不能报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的岗位。

　　4、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的。
报名和资格审查
　　（一）个人报名。报名时，请考生务必仔细阅读《2021年禹城市事业单位公开招聘工作人员报考指南》（附件3）。报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
　　报名时间：2021年4月23日9:00－4月27日16:00

　　查询时间：2021年4月23日11:00－4月28日12:00

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　　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　（二）初审时间。2021年4月23日11:00－4月28日12:00

　　（三）网上缴费时间。2021年4月23日11:00-4月28日16:00

　　考生在网上提交报考信息后，在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录禹城市人民政府网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，可登陆禹城市人民政府网站下载打印《禹城市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》（附件2），进入面试范围人员资格审核时需提交上述报名登记表和诚信书，网上缴费系统关闭服务后将无法打印，请考生及时打印并妥善保管。准考证打印时间以禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号公告为准，请随时关注相关信息。

　　报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2018〕1427号）核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

　　拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，考生资格初审通过后，本人或委托人于4月26日前到禹城市人力资源和社会保障局干部科（禹城市建设路633号禹城市人力资源和社会保障局二楼205房间）办理现场确认手续。办理确认时须携带有关证明材料。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件），或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（原件和复印件）。

　　（四）资格审查：资格审查贯穿招聘工作的全过程，禹城市事业单位公开招聘领导小组在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。

　　进入面试范围的考生，须按招聘岗位要求，向禹城市人社局提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：

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　　3、在职人员应聘的，还须提交所在单位同意报考的证明信（须加盖所在单位及主管部门公章）；

　　4、报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还须提供相关服务基层项目的证明材料：“三支一扶”毕业生出具《招募通知书》和人社部门认定的考核材料；“大学生志愿服务西部计划”毕业生出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；

　　5、报考优秀社区（村）党组织书记岗位人员，还须提供《2021年禹城市面向优秀社区（村）党组织书记岗位报名推荐表》（附件4）；

　　6、留学回国人员报考的，要出具国家教育部门的学历认证（须在考察或体检时提供）；

　　7、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；

　　8、报考应届毕业生岗位的考生还需提供毕业学校、毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构或公共就业服务机构出具的《人事档案存放证明》及《应届（择业期内未就业）毕业生书》。

　　进入面试范围人员在面试前5天的17时（截止时间以公告要求为准），仍无故未按规定要求提交有关材料的，视为弃权，取消应聘资格。
考试
　　考试分为笔试和面试两部分，分别按100分计算。
　　（一）笔试（100分）

　　1、笔试时间：2021年5月22日上午9:00—11:30。考试地点及要求详见准考证。

　　2、笔试内容：

　　笔试考试根据岗位类别的不同，分综合、卫生两大类，各类均考一科。

　　（1）综合类考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　（2）卫生类考试内容为医学基础知识、临床医学、中医学、护理学、医学检验和影像学等医学知识和综合写作。

　　笔试结束后，笔试成绩会及时在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号公布。为保证新进人员基本素质，由市事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘计划和笔试成绩确定合格分数线。在合格分数线内，按招聘计划人数1:3的比例确定参加面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，面试时设立面试合格分数线。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权（以本人书面材料为准）或取消面试资格等原因造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。最终确定的面试人员在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号及时公布。

　　（二）面试（100分）

　　1、面试形式。管理类岗位面试采取结构化方式进行；卫生类采取通用能力与专业素质相结合的方式进行。面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

　　2、面试时间、地点及要求在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号进行公告。

　　3、面试费每人70元。
成绩公布和考察体检
　　（一）按笔试成绩、面试成绩各占50%（保留两位小数，尾数四舍五入）的比例计算总成绩；
　　优秀社区（村）党组织书记岗位按笔试成绩、面试成绩、组织考察成绩各占30%、50%、20%（保留两位小数，尾数四舍五入）的比例计算总成绩。

　　（二）面试结束后，考生考试总成绩在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号及时公布。

　　（三）确定考察、体检人员。

　　根据招聘计划，按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布；根据优秀社区（村）党组织书记岗位招聘计划，按照考生笔试、面试总成绩由高到低差额确定3名考察人员，进行考察后，按照考生考试总成绩由高到低等额确定体检人员并公布。如招聘岗位最后一名有重分者，按疫情防控一线表现突出的城乡工作者、笔试成绩高者、学历层次高者依次优先的办法确定考察体检人员；列入考察体检范围人员如有放弃（以本人书面材料为准）或其他原因造成的空缺，按该岗位考生总成绩依次递补。

　　（四）考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。优秀社区（村）党组织书记岗位由禹城市委组织部、市人社局组成考察组，到考察对象所在镇（街道）的社区（村）进行考察；考察主要采取民主测评、个别谈话、与考察对象面谈、参考历年任职考核情况等方式进行，重点了解考察对象的德才表现和群众公认度等情况；还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清、未处理到位，重要档案材料缺失，对档案经历无法解释说明的，不予办理聘用手续。

　　（五）体检。进入体检范围的考生体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》及公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由考生承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消聘用资格。未经市招聘主管部门同意，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因考察、体检不合格或其他原因造成的空缺，按照该岗位考生的总成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。

　　体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
聘用
　　公示结束后，合格人员由市事业单位公开招聘主管部门发放《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，凭《禹城市事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。新聘用人员与用人单位签订聘用合同。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

考试组织与纪律监督
　　禹城市事业单位公开招聘工作人员工作由市事业单位公开招聘领导小组统一组织，并接受社会监督。招聘坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
　　本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

　　咨询电话：市人社局0534-7365928；0534-7365758　　
报名入口
附件1、2021年禹城市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
附件2、应聘事业单位工作人员诚信书.doc
附件3、2021年禹城市事业单位公开招聘工作人员报考指南.docx
附件4、2021年禹城市面向优秀社区（村）党组织书记岗位报名推荐表.doc
附件5、应届（择业期内未就业）毕业生书.doc
附件6、人事档案存放证明.doc

2023年德州平原县中医院公开招聘备案制工作人员简章

按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，面向社会公开招聘133名备案制工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
(二)具有岗位要求的学历学位条件和相应资格证书(详见附件1)。
(三)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄应在40周岁以下(1982年2月6日以后出生);其中具有中级以上专业技术职称的年龄放宽至45周岁以下(1977年2月6日以后出生)。
(五)具备招聘岗位所需的其他条件。
1.2023年全日制普通大中专院校应届毕业生学历证书、学位证书应于2023年7月31日前取得，对于因受疫情影响，留学人员不能如期取得有关证书资料的，经个人向报名单位申请，可采取“承诺+容缺”方式，学历证书、相应的学位证书、认证材料可延期至2023年12月31日前取得，在所需证书、认证材料取得前暂缓聘用。
2.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
3.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
4.高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
5.有工作单位的(与具体单位签订就业协议或劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意及主管部门同意。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
6.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明及社保证明。
工作经历年限按足年足月累计，计算截至2023年2月6日。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
7.教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。
符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
(六)有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;被开除党籍的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员;在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位。
3.平原县机关事业单位在编人员(含试用期、备案制人员)、现役军人。
4.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历作为条件应聘)。
5.入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
二、报名
(一)报名与资格初审
报名采取统一时间、邮箱报名的方式进行。
报名邮箱：pyxzyy@sohu.com
报名时间：2023年2月6日9:00-2月14日16:00
初审时间：2023年2月6日11:00-2月15日16:00
(二)提交材料
1.应聘人员下载、填写《2023年平原县中医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)。
2.毕业证、学位证、二代身份证、应聘岗位所要求的资格证书或执业证、中国高等教育学生信息网()验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(建议验证期设定为3个月)。
3.有工作单位的(与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的)人员报考的，还须提交所在单位同意《单位同意报考的证明》(附件4)，其中对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察前提供。
4.留学回国人员报考的，应当向招聘单位提供教育部门学历认证材料;香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民大陆通行证》。
5.报考岗位如有其他条件要求的需按照要求提供相应的证明材料。
(三)注意事项：
1.报名时必须由本人如实填写《2023年平原县中医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》，并将近期彩色正面免冠2寸电子照片粘贴到表格的照片位置。
《诚信承诺书》需本人签名，不得代签。
2.每人限报一个岗位，不得兼报。
报名截止后，不再受理报名材料。
3.填写完毕后，须将《2023年平原县中医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》《诚信承诺书》及报名应提供材料的原件扫描后打包以电子邮件的方式发送至报名邮箱(pyxzyy@sohu.com)，邮件主题注明“招聘报名(岗位代码：xxx，姓名：xxx)”初审结果以邮件方式反馈。
4.初审通过后，报名信息不能更改。
报名人员必须使用有效二代身份证报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
5.报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。
紧缺专业岗位应聘人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经市公开招聘主管部门同意后，可适当降低开考比例。
应聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
请报名人员注意关注网站公告，并保持通讯畅通。
通过资格初审的人员，请在规定的时间内到平原县中医院行政楼一楼办公室领取笔试准考证、现场缴费。
逾期未领取人员，视作放弃。
笔试考务费收取标准为每人每科40元。
三、岗位笔试
(一)A类岗位：
采取直接面试的方式，不再进行笔试。
(二)B类岗位：
1.笔试时间，根据疫情防控工作需要，待笔试时间确定后，将提前在平原县人民政府网站及平原县中医院公众号予以公告，请广大考生密切关注网站信息，地点及要求详见准考证。
2.笔试根据岗位类别的不同，按临床医学、中医学、医学影像学、医学检验、中药学、护理学、综合类等分别命题，笔试内容为招聘岗位专业知识，各类均考一科。
3.考试内容为一套试卷，考试时限90分钟，满分为100分。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
四、资格复审
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。
进入面试范围的应聘人员须按要求进行资格复审，招聘单位对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。
如发生资格复审与初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。
应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。
经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。
因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。
进入资格复审的应聘人员，向用人单位提交本人相关证明材料原件及复印件、笔试准考证、《2023年平原县中医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张(须与网上报名的照片同一底版)。
五、岗位面试
(一)面试时间、地点，另行通知。
(二)面试采取结构化面试方式进行，按招聘岗位分别面试。
面试主要测试应聘人员职业道德和专业基础知识。
面试划定60分的最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。
领取《面试通知书》的时间地点，请及时关注平原县中医院微信公众号信息。
(三)面试成绩按百分制计算，每人限时10分钟，面试成绩在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。
面试考务费70元。
六、总成绩汇总公示
(一)A类：
面试成绩即为总成绩。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，可采取加试的方式确定。
(二)B类：
按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
七、考察和体检
招聘岗位按照招聘计划数，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。
因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补，拟聘用人员名单公示后不再递补。
(一)考察
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，要对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。
对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
(二)体检
体检应在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。
未经公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
体检费用由应聘人员承担。
应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。
复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，按有关规定办理。
因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，从同一岗位中按总成绩依次递补。
八、公示和聘用
考察和体检合格的，确定为拟聘用人员，在平原县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
公示合格的拟聘用人员按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》的规定进行聘用。
受聘人员按照有关规定实行试用期制度。
试用期间的待遇按有关规定执行。
试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。
新聘人员实行服务期制度，最低服务期为5年(含试用期)，服务期内，不得以个人原因申请调动。
九、考试组织与纪律监督
平原县中医院公开招聘工作由县中医院统一组织，并接受社会监督。
招聘坚持公开、公正和公平的原则，实行招聘范围条件、岗位、程序、考试成绩、聘用结果等“五公开”。
对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
十、其他
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时关注平原县人民政府网站发布的相关信息。
因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。
本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不授权任何机构举办培训班。
联系人：王老师
监督电话：0534-4256611
邮箱：pyxzyy@sohu.com
平原县卫生健康局
平原县中医院
2023年1月29日
附件：
1.2023年平原县中医院公开招聘备案制工作人员岗位表.xls
2.2023年平原县中医院公开招聘备案制工作人员报名登记表.doc
3.诚信承诺书.doc
4.单位同意报考的证明.doc
5.工作证明.doc
***隐藏网址***

德州人才招聘网网址是什么

1、德州人才招聘网（虹志德州人才招聘网）
***隐藏网址***
2、德州招聘网
***隐藏网址***
3、德州人才网
***隐藏网址***
（注：网址可直接点击打开）

德州陵城2022年事业单位公开招聘公告

德州市陵城区事业单位开始招聘了，此次招聘硕士研究生以上第二批优秀青年人才21名，相关招聘信息如下，感兴趣的来了解下吧！下面是整理的德州陵城2022年事业单位公开招聘公告，欢迎大家参考阅读。
2022年德州市陵城区事业单位硕士研究生以上第二批优秀青年人才引进公告
　　为进一步优化人才队伍结构，建设高素质专业化干部队伍，加快实施“人才强区”战略，经研究决定，开展事业单位硕士研究生以上第二批优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。

　　一、引进数量及范围

　　1、引进数量

　　共计21名，具体岗位详见附件1。

　　2、引进范围

　　（1）国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生；

　　（2）经教育部学历学位认证的国（境）外高校硕士、博士研究生；

　　其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》（德人社发〔2018〕48号），通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

　　2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正。

　　3、具有引进岗位要求的学历学位及其他资格条件。

　　4、报名人员须为2022年应届毕业生或择业期（2年）内未落实过就业单位的高校毕业生。

　　5、具有毕业证书、学位证书“双证”。应届毕业生采取“承诺＋容缺”方式，应在2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书；留学人员报名的，采取“承诺＋容缺”方式，放宽至12月31日前提供教育部门学历学位认证材料。期间暂缓聘用。

　　6、硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年8月9日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1986年8月9日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年年龄相应放宽1岁。

　　7、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　8、有下列情形之一的，不得报名参加考试。

　　（1）曾受过刑事处罚和被开除公职的。

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　（3）在校期间受到院系级（含）以上处分的。

　　（4）在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　　（5）受处分期间或者未满影响期限的。

　　（6）现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等。

　　（7）被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　（8）各级党政机关、事业单位在编在岗正式工作人员（含人员控制总量备案人员）或与用人单位签订过劳动合同、缴纳社会保险的人员。

　　（9）与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的。

　　（10）其他不符合报考资格条件的。

　　三、报名、资格初审

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

　　报名网址：德州市陵城区人力资源和社会保障局（）

　　（一）个人报名

　　报名时间：2022年8月9日9：00—8月11日16：00

　　查询时间：2022年8月9日9：00—8月12日11：00

　　报名人员登录指定的报名网站按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。初审通过后，报名信息不得再更改。未通过初审的人员，可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止（2022年8月11日16：00）后，不能再报名或改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免因各种原因错过报名时间。

　　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。

　　（二）资格初审

　　初审时间：2022年8月9日9：00—8月12日11：00

　　网上报名后，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确认初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员及时进行补充；对未通过初审的人员，要说明理由；对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。网上报名期间，咨询电话在工作时间（上午9：00-11：30，下午13：30-17：00）有专人值班，提供咨询服务。

　　四、现场资格审查和面试

　　（一）现场资格审查

　　报名结束后，报名人员按照陵城区人社局官方网站（/n31312550/n31312650/n31329020/）公告通知时间、地点进行现场资格审查，参加审查人员须携带以下材料原件，未报送材料或逾期的视为自动放弃资格。

　　提供材料包括：本人有效居民身份证，《2022年德州市事业单位引进优秀青年人才报名登记表》（须本人签字），择业期内毕业生提供学历、学位证书（未取得学历、学位证书的应届毕业生应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》），《诚信承诺书》（须本人签字）。

　　国（境）外学历学位须提供国家教育部门的学历学位认证材料，尚未认证的提交《容缺报名承诺书》（须本人签字）。

　　（二）面试

　　面试采用通用能力面试方式。面试由区公开招聘主管部门统一组织实施，进入面试的考生凭区公开招聘主管部门发放的《面试通知书》参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试划定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试具体时间、地点等安排及要求将另行通知，请报名人员及时关注陵城区人社局官方网站，考生须提前打印《面试通知书》。

　　五、成绩及岗位排名的确定

　　考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩及岗位排名在德州市陵城区人力资源和社会保障局网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。如同一招聘岗位出现总成绩并列的，可采取加试的方式确定。

　　六、考察体检

　　（一）考察

　　区公开招聘主管部门负责成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。

　　按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　（二）体检

　　考察合格人员参加统一体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经区公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

　　用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

　　体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者参加工作时间以实际聘用时间为准。

　　对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

　　七、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在德州市陵城区人力资源和社会保障局网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，区公开招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由区公开招聘主管部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，区公开招聘主管部门发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，用人单位凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　八、优惠待遇及服务期限

　　（一）编制待遇

　　引进人才使用事业编制，试用期为1年，试用期满，经考核合格的办理转正手续。转正后，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇。各方面表现优秀符合干部选拔任用资格条件的，优先提拔重用。

　　（二）服务期限

　　最低服务期为5年，服务期从聘用之日起计算。服务期内考核不合格者予以辞退，相应待遇取消。

　　九、其他

　　在人才引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。

　　报名考生存在未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、考察、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。在引进工作全程中任何环节发现报名考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的依法追究责任。

　　本次公开引进工作不指定任何考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。

　　有关招聘事项信息通过陵城区人社局官方网站发布。应聘人员在网上报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。本公告及未尽事宜，由德州市陵城区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0534-8327886

　　 附件1：2022年德州市陵城区事业单位硕士研究生以上第二批优秀青年人才引进岗位表.xls

　　 附件2：容缺报名承诺书.docx

　　中共德州市陵城区委组织部

　　德州市陵城区人力资源和社会保障局

　　2022年8月5日