达州招聘网找工作（达州英才网和一些企业合作是真的吗在上面能找到我想要的）

本文目录

• 达州英才网和一些企业合作是真的吗在上面能找到我想要的
• 网上找工作有哪些网站
• 达州人才网的达州人才网
• 找工作的网站都有哪些，找工作都有哪些网站
• 2023年达州市达川区公开招募社区专职工作者公告
• 网上怎么找工作

达州英才网和一些企业合作是真的吗在上面能找到我想要的

怎么说呢这种事情，应该有几家企业是真实的，但是又不一定全部都是真实的。
现在网络这个东西，说不好，谁敢肯定他网站上的企业就一定是真的。没人敢这么说。
你可以去试试，但有的公司以交什么押金啊、保证金啊就不用去了，因为正规的企业是不会收取这些钱的。制度是这样规定的。
祝你找到理想的工作。

网上找工作有哪些网站

1、智联招聘

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。

2、猎聘网

猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

3、赶集网

赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。

4、58同城

58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。

5、前程无忧

前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。

达州人才网的达州人才网

达州人才网创立于2002年，达州人才网致力于为达州企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才招聘求职网站。 达州人才网主要面向大型公司和快速发展的中小企业，以网络为主要平台提供一站式专业人力资源服务，为企业招聘合适人才，促进企业成长发展；为个人提供工作机会、协助规划美好职业生涯；在服务方面，网站实行7×24小时不间断、无缝隙、全程化跟踪服务，全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。让企业和求职者时刻感受贴心关怀。
达州人才网是目前达州最具规模和影响力的人才招聘网站之一。 为达州企业创造财富 为人才创造机遇 为达州西部大开发做出一份贡献!
以全方位的服务模式、权威的行业资源、专业的客户服务，倾力打造专业化人才招聘网站，为企业的迅速发展与人才的优化配置提供持久的、强有力的服务 通过达州人才网站招聘的优势：
1、覆盖面广；
2、 成本低；
3、方便，快捷，时效性强；
4、针对性强；
5、参考信息量大；
6、具有初步筛选功能。 达州人才网深入了解用户需求，向企业提供全方位、多样化的电子招聘解决方案。加入达州人才网企业会员，您即可享受以下功能强大、周到的招聘服务：
一、查询简历库
使用标准搜索、精确匹配、高级搜索等搜索方式查询简历库，也可以使用综合搜索找到合适的人才简历，用最少时间找到所需的人才。
二、随时刊登发布招聘信息
根据贵公司需要，可以随时自主发布、修改、增加、更新、删除招聘职位。如果您时间条件不允许，我们的客服人员准备随时为您代劳，确保招聘的速度和高效。
三、网上招聘广告
专门的销售人员为您提供理想的招聘广告分配方案； 强大的技术后盾，使您的招聘信息最短时间内网上显示；周到的售后服务，保证您随时更新职位信息。
四、人才匹配
属于贵公司难找的人才，我们的客户服务人员会通过各种渠道和各种方式，竭力帮您精确匹配出适合的简历并及时发送到贵公司邮箱，保证招聘的高质量。
五、招聘管理系统
体贴的HR管理功能设计：公司资料管理、人才简历管理、面试通知、人才储存库等一系列活动都可以使您大大减轻工作压力，使得贵公司的招聘流程及人力资源管理工作更加顺畅有序。

找工作的网站都有哪些，找工作都有哪些网站

随着互联网的飞速发展，互联网彻底改变了生活。 网络不仅可以娱乐和交友，还可以找工作。 现在招聘网站很多，所以在网上找工作的时候一定要注意识别。
我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。
看看各网站的具体介绍吧。
“前程无忧”( NASDAQ: JOBS )成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。
全面的人力资源解决方案套件可在整个人力资源管理周期(从最初的招聘到员工保留和职业发展)中满足企业和求职者的需求。
公司主要的在线招聘平台和移动APP每天为数百万人提供就业机会。
还提供了大量增值的HR服务，包括业务流程外包、培训、专业评估、校园招聘、高管搜索和薪酬分析。
在武汉设立了呼叫中心，在全国25个城市设立了销售和服务网点。
“BOSS直任”是全球首款互联网“直任”模式的线上招聘产品，由赵鹏带队创办，于2014年7月上线，隶属于科技集团，在集团旗下拥有网络、BOSS直任和店长直任三个品牌
智联招聘成立于1994年，目前拥有1.8亿职场用户，累计合作企业数达456万。
2017年7月，智联招聘发布了《企业智胜计划》。
依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放的职场生态系统，重塑人才市场招聘服务标准。
同时，智联招募51社保、脉脉、猴圈等战略合作伙伴，持续拓展生态边界。
用大数据和AI技术构建开放的人力资本生态，更有效地连接人才和机会，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
2011年上线的专门从事人才探访的人才咨询服务机构，是实现企业、猎头与职业经理人三方交流的职业发展平台，提供IT、通信、快消、房地产、教育、物流、制药、医药在中高端人才招聘平台上，平台成为企业、猎头、职业经理人沟通的桥梁，上线求职和招聘活动，开启以用户体验为中心的交易模式
平台在企业方面和个人方面都提供基础服务和付费增值服务，让职场人更加成功。
南方人才网是广州人才集团旗下的官方人才服务网站，利用强大的技术手段和人性化、完善的功能服务，提供全方位、多渠道的招聘求职体验，成为广大用户的选择。
目前，会员企业超过100万家，个人注册简历超过1000万份，每月邮箱信息达到150万份，网站每日页面访问量超过2000万份。
应届毕业生就业网成立于2005年，是国内知名的大学生和在校生招聘网站，应届毕业生就业网为大学生提供全新、完整、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。 应届毕业生就业网是国内知名的大学生和在校生就业招聘网站。
中华英才网由英才华网网络技术(北京)有限公司成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。
2013年2月，中华英才网正式成为全球增长最快的网络招聘公司上龙集团全球招聘服务网成员，成功与上龙集团全球资源进行战略对接，品牌、产品、服务、品牌
中国人才热线成立于1997年，是中国最早成立的专业招聘网站，已发展成为中国最好的综合性专业招聘网站之一。
从2002年开始，中国人才热线与亚太最佳招聘平台JobsDB强强联手，开创了国际化发展新局面。
利用JobsDB的招聘网络，人才招聘服务覆盖中国大陆、香港、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区，拥有亚太地区最丰富的人才数据库。
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2023年达州市达川区公开招募社区专职工作者公告

为适应新时代社区建设需要，进一步加强社区专职工作者队伍建设，现面向社会公开招募一批社区专职工作者。
现将有关事宜公告如下：
一、招募数额及岗位
根据工作安排，本次共招募社区专职工作者8名。
具体招募单位及招募人数详见附件1。
二、招募范围及条件
1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好，有较强的事业心和责任感;
2. 品行端正，处事公道，热爱社区工作，具有为社区居民服务的精神，具备一定的组织协调能力和相关专业知识;
3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4. 岗位年龄要求详见附件1;
5. 具有国家承认的高中或大专及以上学历(具体学历要求详见附件1)，学历学位须经国家教育部学历电子注册，使用国外学历学位报考的须取得国家教育部《国外学位学历认证书》;
6. 有下列情形人员不得报名：①在读的非2022年应届毕业生以及委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生;②在职的公务员、参照公务员法管理的机关(单位)和事业单位工作人员(含试用期内的);③受过刑事处罚，存在“村霸”、涉黑涉恶问题的;④受过党纪、政纪处分，政治上有问题、道德品行不端造成不良影响，涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法等立案调查处理的;⑤担任村(社区)干部期间，被罢免或引咎辞职、责令辞职的;⑥非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;⑦被依法列为失信联合惩戒对象的;
7. 报考者报名资格条件取得时间均截止于2023年1月4日(公告发布之日)。
三、报名及资格审查
本次考试报名采取现场报名的方式进行。
资格审查由达川区委组织部、达川区民政局组织实施。
报名时间：2023年1月5日-1月7日上午(截止时间为1月7日上午12：00)。
报名人员须在规定时间内报名，逾期不再补报。
报名地点：达川区三里坪街道办事处406办公室(达川区南滨路一段360号)
报名须知：报考人员请于报名当日携带填写完整的报名表及相关材料到报名地点进行报名及资格审查。
报名前，请认真阅读“公告”“岗位计划表”等，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择与自己条件相符的招募岗位。
报名携带的材料包括：
1.本人近期免冠彩色一寸标准照片3张;
2.填写完整准确的报名表;
3.本人身份证原件和复印件;
4.国家承认的毕业证书、学历证书原件及复印件(全日制大专及以上学历的以教育部学信网打印在线验证报告为准);
5.相关加分证明材料原件及复印件。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试成绩满分100分。
1.笔试时间和地点
笔试时间：2023年1月8日9：00-11：00(星期日)
笔试地点：达川区三里小学(达州市达川区巴国大道199号)，具体考场详见考点公示。
报考人员凭本人第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)参加考试。
笔试内容主要是社区专职工作者应掌握的法律法规、政策理论、公共基础知识和综合写作，不指定考试教材。
对报名人数未达到笔试最低开考比例(1：3)的岗位，调减开考比例为1：2，调减后仍无法达到开考比例，该招募岗位取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
2.笔试加分政策
①持有国家社会工作师职业资格证书者，笔试成绩加2分;持有国家助理社会工作师职业资格证书者，笔试成绩加1分。
②受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩加2分;受到市委市政府、区委区政府表彰的，笔试成绩加1分。
③同时符合上述多个条件者，可累计加分，但笔试成绩最多加4分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2023年1月7日上午12：00前将相关证明材料原件及复印件送交达川区三里坪街道办事处406办公室(达川区南滨路一段360号)。
未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃，不予加分。
3.笔试成绩公布与查分
笔试成绩于2023年1月9日在达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号上公布。
对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起3日内现场提交核查申请，核查结果于查分申请结束后3个工作日内在达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号上公布。
(二)面试
1.面试人员确定。
根据笔试成绩，按招募岗位1:2比例由高分到低分确定进入面试人选(末尾排名并列的一并进入面试)，达不到计划招募比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
2.面试工作相关事宜。
面试时间、地点等相关事宜将在笔试结束后，通过达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号另行公布。
(三)成绩核算
面试结束后，按照笔试成绩+加分、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算报考人员的考试总成绩，具体计算方式为：总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试成绩低于60分的，不予进入下一环节。
五、体检、考察及公示
(一)体检
1.人员确定。
体检人员按报考人员考试总成绩从高分到低分等额确定。
考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分确定;考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。
2.体检标准。
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
3.组织实施。
体检由各乡镇(街道)组织实施，体检费用由报考人员自理。
招募单位或报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。
复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。
体检结论以复检结果为准。
体检具体事项在达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号上公布。
(二)考察
体检合格人员考察由各乡镇(街道)组织实施，考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
考察人选达不到社区专职工作者应具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。
(三)递补
因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经上报达川区委组织部核准同意后，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩由高到低递补1次。
(四)公示
拟聘用人员名单确定后，在达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号上进行公示。
公示期间接受社会举报。
举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
六、聘用审批及试用期
(一)拟聘用人员名单公示后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，由招募单位统一进行聘用，并报达川区委组织部备案;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
被聘用的人员应在规定的时间内到招募单位报到。
不按时报到的，取消聘用资格。
(二)新聘用的社区专职工作者试用期为3个月。
试用期满，考核不合格的，取消聘用。
七、注意事项
(一)报考人员只能选择招募岗位中的一个岗位进行报名，不得兼报或多报，兼报或多报者将取消聘用资格。
(二)资格审查贯穿招募工作全过程。
一旦发现有报考人员提供虚假、伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试辅导培训。
(四)此次招募工作的所有通知、公告均通过达州公共招聘网()和“奋进达川”“锋领达川”微信公众号发布，请报考人员及时关注。
若因报考人员自己原因未能参加下一步招募工作的，视为自动放弃，后果由报考人员本人负责。
(五)报考人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相关后果，由报考人员本人负责。
八、纪律与监督
本次招募严格参照公务员、事业单位人员聘用考试的有关规定进行，并设立政策咨询及考录监督小组，欢迎社会各界予以监督。
联系电话：
达川区委组织部 0818—5123620
达川区民政局 0818—5123887
九、本公告由达川区委组织部、达川区民政局负责解释。
附件：
1.《达川区2023年公开招募社区专职工作者岗位计划表》
2.《达川区2023年公开招募社区专职工作者报名表》
附件：附件1 达川区2023年公开招募社区专职工作者岗位计划表.pdf
附件2 达川区2023年公开招募社区专职工作者报名表.docx
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网上怎么找工作

网上找工作可以通过招聘网站、社交媒体、招聘专用APP。

1、招聘网站

像智联招聘、前程无忧、猎聘网等一系列招聘网站都可以在上面发布简历或者找到合适的职位进行投递。这些网站会依据你提供的条件进行筛选，还会推荐给你一些适合的职位。

2、社交媒体

在社交媒体上可以关注一些人力资源相关的公众号、社群等。有些企业也会在社交平台上发布招聘信息。你可以通过建立良好的社交关系来获得更多的求职机会。

3、招聘专用APP

除了网站，现在市面上也有很多招聘专用APP，比如BOSS直聘、猎聘等，这些APP都会为你推荐与你期望工作相关的职位。

网上找工作的注意事项

1、应该熟悉各大招聘网站，关注招聘信息。招聘网站可以帮助求职者更好地了解当前的招聘信息，小编重点推荐看往招聘网，看往上有海量企业发布的多种职位，非常适合各行各业的求职者找工作。有需要的求职者可以百度搜索看往招聘网下载，投递简历了解更多。

2、完善自己的简历，多多提升自身素质。简历是求职者向招聘方介绍自己的重要文件，所以求职者要在简历中把自己的能力和优势充分展示出来，展现自己的综合素质，以期获得招聘方的认可。百度搜索下载看往招聘网，即可免费使用多种简历模板。