2011国家公务员考试（2011年国家公务员考试-录用规定）

本文目录

• 2011年国家公务员考试-录用规定
• 2011国家公务员考试《行测》数量关系用方程法解决问题
• 2000-2011年国家公务员考试考情及政策变化
• 2011 10月30的四川公务员行测答案
• 2011年国家公务员公共科目考试规则须知
• 2011国家公务员考试历史常识：中国历史串讲
• 2011年国家公务员考试什么时间开始报名，什么时候考试
• 2011年吉林省公务员考试乙级行测第一题 1 3 8 15 （ ） 答案是什么 请给出正确的规律顺序
• 2011国家公务员什么时候考试
• 2011年国家公务员考试

2011年国家公务员考试-录用规定

第一章　总 则
　　第一条 为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据公务员法，制定本规定。
　　第二条 本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
　　第三条 录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
　　第四条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
　　第五条 录用公务员，应当按照下列程序进行：
　　（一）发布招考公告；
　　（二）报名与资格审查；
　　（三）考试；
　　（四）考察与体检；
　　（五）公示、审批或备案。
　　必要时，省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。
　　录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序。
　　第六条 民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。
　　第七条 公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利公民报考。
　　第二章 管理机构
　　第八条 中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。具体包括：
　　（一）拟定公务员录用法规；
　　（二）制定公务员录用的规章、政策；
　　（三）指导和监督地方各级机关公务员的录用工作。
　　中央公务员主管部门负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。
　　第九条 省级公务员主管部门负责本辖区公务员录用的综合管理工作。具体包括：
　　（一）贯彻国家有关公务员录用的法律、法规、规章和政策；
　　（二）根据公务员法和本规定，制定本辖区内公务员录用实施办法；
　　（三）负责组织本辖区内各级机关公务员的录用；
　　（四）指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作；
　　（五）承办中央公务员主管部门委托的公务员录用有关工作。
　　必要时，省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织本辖区内公务员的录用。
　　第十条 设区的市级以下各级公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内公务员录用的有关工作。
　　第十一条 招录机关按照公务员主管部门的要求，承担本机关公务员录用的有关工作。
　　第三章 录用计划与招考公告
　　第十二条 招录机关根据职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。
　　第十三条 中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定。
　　省级机关及其直属机构的录用计划，由省级公务员主管部门审定。设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限，由省级公务员主管部门规定。
　　第十四条 省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策，制定招考工作方案。
　　设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用时，其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。
　　第十五条 公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：
　　（一）招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；
　　（二）报名方式方法、时间和地点；
　　（三）报考需要提交的申请材料；
　　（四）考试科目、时间和地点；
　　（五）其他须知事项。
　　第四章　报名与资格审查
　　第十六条 报考公务员，应当具备下列资格条件：
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；
　　（三）拥护中华人民共和国宪法；
　　（四）具有良好的品行；
　　（五）具有正常履行职责的身体条件；
　　（六）具有符合职位要求的工作能力；
　　（七）具有大专以上文化程度；
　　（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；
　　（九）法律、法规规定的其他条件。
　　前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。
　　公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
　　第十七条 下列人员不得报考公务员：
　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　（二）曾被开除公职的；
　　（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
　　第十八条 报考者不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
　　第十九条 报考者应当向招录机关提交报考申请材料，报考者提交的申请材料应当真实、准确。
　　招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查，在规定时间内确认报考者是否具有报考资格。
　　第五章　考 试
　　第二十条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
　　第二十一条　笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
　　第二十二条 笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选。
　　面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可以委托招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。
　　面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定。
　　面试应当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管部门负责。
　　第二十三条 录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以采用其他测评办法。
　　第六章 考察与体检
　　第二十四条 招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者的考试成绩由高到低的顺序确定考察人选，并对其进行报考资格复审和考察。
　　第二十五条 报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
　　第二十六条 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
　　考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
　　第二十七条 体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。
　　体检的项目和标准依照国家统一规定执行。
　　体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
　　招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检。
　　第七章　公示、审批或备案
　　第二十八条 招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。
　　公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。
　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
　　第二十九条 中央机关及其直属机构拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
　　第三十条 新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。
　　第八章 纪律与监督
　　第三十一条 公务员录用工作要接受监督。公务员主管部门和招录机关应当及时受理举报，并按管理权限处理。
　　第三十二条 从事录用工作的人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当实行回避。
　　第三十三条 有下列情形之一的，由省级以上公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门，视情况分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，根据情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　（一）不按规定的编制限额和职位要求进行录用的；
　　（二）不按规定的资格条件和程序录用的；
　　（三）未经授权，擅自出台、变更录用政策，造成不良影响的；
　　（四）录用工作中徇私舞弊，情节严重的。
　　第三十四条 从事录用工作的人员有下列情形之一的，由公务员主管部门或所在单位，视情节轻重，给予批评教育、调离录用工作岗位或者给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　（一）泄露试题和其他考录秘密信息的;
　　（二）利用工作便利，伪造考试成绩或者其他招考工作的有关资料的；
　　（三）利用工作便利，协助报考者考试作弊的;
　　（四）因工作失职，导致招考工作重新进行的；
　　（五）违反录用工作纪律的其他行为。
　　第三十五条 对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第九章 附则
　　第三十六条 参照公务员法管理的机关（单位）录用工勤人员以外的工作人员，参照本规定执行。
　　第三十七条 公务员录用所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
　　第三十八条 本规定由中共中央组织部、人事部负责解释。
　　第三十九条 本规定自发布之日起施行。1994年6月7日发布的《国家公务员录用暂行规定》（人录发〔1994〕1号）和1996年9月10日发布的《公安机关人民警察录用办法》（人发〔1996〕84号）同时废止。
　　主题词：公务员 录用 规定 通知
　　人事部办公厅 2007年11月6日印发

2011国家公务员考试《行测》数量关系用方程法解决问题

2011国家公务员考试《行测》数量关系用方程法解决问题
　　笛卡尔提到一个实际问题解决的大致流程为：实际问题→数学问题→代数问题→方程问题。其中最后一步正是解决问题的核心所在，可见函数与方程的思想堪称代数中的灵魂思想。二者都是通过未知变量间的运算关系来描述问题并通过计算揭示其本质，多用于一些数量关系表述复杂的应用题。

　　下面，我们就来重点介绍一下方程法。

　　方程法是一种直接的方法，它是把未知量设为字母(比如x)，然后把字母(比如x)作为已知量参与计算，最终得到等式的过程。方程法的思维方式与其他算术解法的思维方式不同，它不需要从已知到已知和从已知到未知等多层次的分析，它只需要找出等量关系，然后根据等量关系按顺序列出方程即可。

　　方程法的主要流程为：

　　设未知量→找出等量关系→列出方程→解出方程

　　一般说来，行程问题、工程问题、盈亏问题、鸡兔同笼问题、和差倍比问题、浓度问题、利润问题等均可使用方程法。但是具体问题还需要具体分析，如果题中数据关系比较简单，或者可以直接利用现有公式时，使用方程法反而会影响答题效率。

　　例题1：2010年国家行测真题

　　一商品的进价比上月低了5%，但超市仍按上月售价销售，其利润率提高了6个百分点，则超市上月销售该商品的利润率为：

　　A.12% B.13% C.14% D.15%

　　【思路点拨】本题为典型的利润问题，但是没有太多详细的数据，即不容易直接找到已知数据间的关系，因此直接用方程法求解比较简洁。

　　【解析】设未知量：设上个月的利润率为x，则这个月的利润率为x+6%。

　　找出等量关系：两个月的售价是一样的。

　　列出方程：不妨设上个月商品进价是1，则这个月商品进价是0.95，

　　1×(1+x)=0.95×(1+x+6%)

　　解出方程：x=14%。

　　所以正确答案为C。

　　例题2：2010年国家行测真题

　　某旅游部门规划一条从甲景点到乙景点的旅游线路，经测试，旅游船从甲到乙顺水匀速行驶需3小时;从乙返回甲逆水匀速行驶需4小时。假设水流速度恒定，甲乙之间的距离为y公里，旅游船在静水中匀速行驶y公里需要x小时，则x满足的方程为：
　　【思路点拨】选项直接表明要使用方程法，因此我们直接按照方程法的流程进行解题。
　　【解析】题中已经设了未知量，下一步寻找等量关系。

　　流水问题公式：水速=顺水速度-静水速度=静水速度-逆水速度，此为等量关系。

　　根据题设条件和等量关系，列出方程式：
　　，约分化简，正确答案为A。

　　例题3：2005年国家行测真题

　　商场的自动扶梯以匀速由下往上运行，两个孩子嫌扶梯走得太慢，于是在运行的扶梯上，男孩每秒钟向上走2个梯级，女孩每2秒向上走3个梯级。结果男孩用40秒钟到达，女孩用50秒钟到达。则当该扶梯静止时，可看到的扶梯级有：

　　A.80级 B.100级 C.120级 D.140级

　　【思路点拨】本题类似于流水问题，每个人的实际速度等于人静止时的速度加上扶梯速度。根据两个人所走的楼梯数相等这一等量关系可以列出方程。

　　【解析】设扶梯每秒走x级，则
　　，解得x=0.5,总的扶梯有40×(2+0.5)=100级。所以正确答案为B。

2000-2011年国家公务员考试考情及政策变化

我国公务员的录用考试自1989年举行第一次考试至今已经整整16年了。 历年国家公务员考试的政策及考情变化，对于励志成为一名国家公务员的每名考生来说，都是至关重要的。2012年的国家公务员考试也如约而至，为了使今年参考的考生能够把握好历年考情及政策变化，从而更好的备考今年的考试，中公教育专家特此将2000-2011年的考情进行了汇集和总结，希望能为大家提供帮助。

一、招录幅度放缓，岗位竞争激烈

2000-2011年中央国家机关招考职位和人数均出现了不同程度的增加，其中2005-2007年，每年递增近2000个职位。但到了2009年，由于国家机关各部委在实行大部制后职位数有所减少，而且十七大明确要求进一步转变职能，精简机构，所以总体上招录人数的增幅有所减缓。与此相对的则是报考人数的大幅递增，从2001年的3.3万人到2011年的103万人，十年间的增长幅度明显要高于招考人数。招录比例也从7.3:1增大到63.6:1，岗位竞争异常激烈。而且随着公务员待遇的提高以及社会人员对就业观念的改变，参加国家公务员考试的热潮还将继续保持下去。

二、合格分数线略有不同，个别地区给予政策性倾斜

2000-2011年，中央机关综合管理类职位的合格分数线总分一般不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。省级职位的合格分数线总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。市(地)级职位的合格分数线总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。县(区)级合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
为帮助西部地区发展，自2009年起，对西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）给予政策性倾斜，分数线设定有所降低。市（地）级职位的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；县（区）级以下的合格分数线总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

三、行政职业能力测验变化特点

1.题型整体稳定，考点分类细化

2000-2011年，国家公务员考试中行政职业能力测验的题型一直保持为五大类，即数量关系、常识判断、言语理解与表达、判断推理和资料分析。但为了体现对报考人员素质和能力的考查，十二年来，行测部分的考试题型在保持整体稳定的基础上，于细微处进行改变。通过对题目形式的修改和扩充，提高试题的区分力度。其中变化的有以下三类：

言语理解与表达：在保持原有经典题型“阅读理解”的基础上，2003-2004年尝试性的增加了“听力理解”；2009-2011年则逐渐确定了“选词填空”的考查方式。

判断推理：早期行测考试中，判断推理部分只含有三种形式，以图形推理、定义判断和演绎推理为主。到了2005年，“类比推理”题的出现标志着判断推理的考查更加全面，考查方式也相对固定。

数量关系：包括数字推理和数学运算两部分。随着每年报考人数的不断递增，以及公务员岗位对报考人员实际应用能力的要求，2011年取消了“数字推理”，只保留最能体现报考人员计算、判断能力的“数学运算”。

2.题量较大，但保持相对稳定

早年国家公务员考试，题量在110道左右，考试时间较为充裕。但由于考试要求的不断提高，以及对报考人员能力考查的全面性。出题人员在题量设置上进行了大幅度的增加，连续十年维持在130-140道题左右。

3. 难度不断加大，提高区分力度

随着公务员报考人数的逐年递增，岗位录用的竞争也日趋激烈。为了达到通过考试对报考人员进行高效选拔的目的，行测考试题目的难度也逐渐增大。以往单一的计算、记忆性考查开始向综合性逻辑思维转变，题目的设置更有灵活性、技巧性，强调报考人员在面对各种实际问题时的应对能力。

四、申论科目变化特点

1.题材紧跟社会热点变化

申论考查科目的设定一直以当前社会上的热点为主要依据。2000-2003年主要涉及政治文化类问题，2004-2007年正是国家经济高速发展的时期，题材的设定以经济类问题为主。2008-2011年，由于绿色奥运的成功举办，生态文化类问题成为主要考点。其中2010-2011年的考题分为省级以上与市（地）以下两套，为体现省级以上与地市级的区别，题材的设定更加具有针对性。

2.题型设定相对稳定

申论主要测查报考人员的阅读能力、分析能力、解决问题和文字表达能力，因此在题型设定上相对稳定。2000-2006年，申论题型的设定呈单一性，概括题、对策题、分析题、文章论述题、应用文题都出现过。而2007-2009年，为了增加难度，出题人将申论题型进行了适当的整合，出现了综合型题目，但仍是以五种基本题型为主。到了2010年，由于申论科目考试分为省级以上和市（地）以下两类，针对不同级别报考人员的能力要求，考试题型的设定也出现分化。

2011 10月30的四川公务员行测答案

第一部分 言语理解与表达
1. C.格局 相形见绌
2. A.辨识 捕捉
3. D.天马星空 开辟
4. A.光彩 见证
5. A.效率 勤能补拙
6. D.引人注目 包容
7. B.变动 配置
8. B.华丽 载体
9. C.标尺 主动 提醒
10. D.危机 先锋 说服
11. A.长期以来，我国以煤炭为主要能源
12. A.保障食品安全需要多方共同努力
13. D.打造一批具有国际竞争力的品牌
14. A.鼓励民众学习外语
15. B.科学的员工培训对企业很重要
16. B.文化消费对文化生产的反作用
17. A.传统书店具有不可替代的价值
18. A.从汉字中可以看到古代的贝币制度
19. C.岩浆活动出现的地质条件
20. D.云计算可以提供廉价方便的数据保存方式
21. C.人脑具有保持情绪平衡的机制
22. B.③①④⑤②⑥
23. A.③①⑤⑥②④
24. 略
25. C.具有广阔的发展空间
26. C.跟手机天线相关的一些经历
27. B.个性化的产品具有较强竞争优势
28. A.首先要以正确的态度面对公众
29. A.执着成就了伟人
30. C.事情发展具有多样性
第二部分 数量关系
一、数字推理
31. B.5/9
32. C.16
33. B.50
34. C.133
35. D.8
二、数学运算
36. A.1120克
37. D.-7
38. B.35%
39. A.190平方米
40. B.720个
41. C.22副
42. B.1.5倍
43. C.46瓶
44. C.36人
45. D.100米
第三部分 常识判断
46. C.公开与秘密相结合的原则
47. B.司法
48. B.逮捕
49. C.由于国务院立法范围广、任务重，因此在立法上不宜过多限制
50. D.数学家吴文俊获得国家最高科学技术奖，奖金500万元
51. A.西安、南京、宁波
52. B.八国联军侵华
53. D.英国、日本国家元首都保留了君主
54. D.在我国，居民消费价格指数不包括居住类产品
55. B.4%
56. C.五十花甲
57. B.“词”在唐代最为繁荣兴盛
58. A.令爱——对方的妻子
59. B.背水一战，纸上谈兵
60. D.泰国
61. B.同卵双胞胎来源于同一个受精卵
62. D.水
63. C.钾肥
64. A.计算机病毒具有传染性，破坏性和隐蔽性
65. B.人的耳朵比别的地方更怕冷是因为其太薄而容易散发热量
第四部分 判断推理
一、图形推理
66.C
67.A
68.C
69.A
70.C
71.B
72.B
73.C
74.B
75.D
二、定义判断
76. D.两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝
77. D.现代医学中的人体
78. C.
79. A.出资权
80. D.根据蛙眼分别抽取图像特征的原理，制造能区分特定目标的电子蛙眼
81. D.妈妈过多的管教令小张厌烦，凡是妈妈说的他都不听
82. C.医生张某由于疏忽配错中药，致患者中毒身亡
83. A.孤寡老人老王将自己的一处房产赠与了小李，条件是小李照顾好老王的晚年生活
84. C.凤眼莲可吸收水中的汞、镉、砷等，其根系上的微生物可降解，转化废水中的有机物
85. A.小王的作业被语文老师评为“差”，小王跟同学说语文老师认真负责，对学生严格要求
三、类比推理
86. B.烹饪：灶具
87. C.登山：锻炼
88. C.吊车：楼房
89. D.大纲：教学
90. C.污染 窒息
91. A.手机 运输
92. A.白炽灯：路灯：荧光灯
93. C.文体：记叙文：议论文
94. A.交响乐：演奏：乐曲
95. A.文章：作者：提纲
四、逻辑判断
96. A.对有关部门的解答进行了肯定
97. C.发表的SCI文章数目是衡量高校科研水平的唯一标准
98. D.甲是说谎的人，乙是不说谎的人
99. B. 重视教育未必就能提高户籍人口中大学毕业生的人数比例
100. D.垃圾食品多为油炸食品，脂肪含量高，是导致肥胖和心血管疾病
101. C.没有建造立体交通网的城市也没有其他有效途径减少人车相撞事故的发生率
102. A.自主招生在命题方面区别城乡考生，为农村考生拟定适合他们的学习情况和生活经验的考题
103. C.银屑病与遗传有关，并不是细菌、病毒感染引起的
104. B.肥胖且只睡5小时的人群在服用安眠药后晚上提前休息，改掉了吃夜宵的习惯
105. D.在得知自己脑部出现萎缩状况后，实验组部分大学生停止了玩网络游戏，但一年后症状仍未得到缓解
第五部分 资料分析
106. D.12%
107. B.2.18
108. B.50%
109. A.82688.8
110. A.2007年国内生产总值中第一产业的增加值小于第二产业的增加
111. D.2006年
112. B.增长1.6%
113. C.18987
114. C.2008年
115. B.2001至2009年，民政事业费中央转移支付额逐年上升
116. B.2005年
117. A.城镇居民人均可支配收入
118. B.2007年
119. B.2500
120. A.2000～2009年该省城镇居民人均可支配收入逐年增长

2011年国家公务员公共科目考试规则须知

2011年国家公务员公共科目考试规则须知

　　 2011年度中央机关及其直属机构考试录用公务员
　　 公共科目笔试考场规则
　　一、在考试前1小时，凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证、身份证放在桌面右上角。

　　二、开始考试30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前交卷、退场。

　　三、应考人员应严格按照规定携带文具，开考后应考人员不得传递任何物品。

　　四、除规定可携带的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其他设备带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述各种设备带至座位，一律按照相关规定处理。

　　五、试卷发放后，应考人员必须首先在答题卡规定的位置上用钢笔、签字笔或圆珠笔准确填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在准考证号对应位置填涂，不得做其他标记；听统一铃声开始答题，否则，按违纪处理。

　　六、不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题，应举手询问。

　　七、《行政职业能力测验》一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，并把题本上的条形码贴到答题卡相应的位置上，未贴或不按要求粘贴条形码以及未用2B铅笔填涂的按零分处理；《申论》一律用黑色字迹的钢笔、签字笔或圆珠笔在答题卡指定位置作答，用铅笔作答的按零分处理，作答字迹要清楚、工整。

　　八、考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷、答题卡及其他答题材料。

　　九、考试结束铃响，考生应立即停止答题。考生交卷时应将试卷、答题卡分别反面向上放在桌面上，经监考人员清点允许后，方可离开考场。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。

　　十、服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。对无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员者，按有关纪律和规定处理。

　　公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）

　　第一条 为规范公务员录用考试违纪违规行为的认定与处理，严肃考试纪律，确保录用工作公平、公正，根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》和有关规定，制定本办法。

　　第二条 报考者和录用工作人员在公务员录用考试及相关环节中违纪违规行为的认定与处理适用本办法。

　　第三条 对违纪违规行为的认定与处理，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。

　　第四条 公务员主管部门、招录机关和公务员录用考试机构及其他相关机构依据本办法，按照职责权限，对报考者和录用工作人员违纪违规行为进行认定与处理。

　　第五条 报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由招录机关或者公务员主管部门取消其本次报考资格。

　　报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

　　第六条 报考者在考试过程中有下列行为之一，当场发现经警告仍不改正的，由公务员考试工作人员责令其离开考场，该科目（场次）考试成绩无效；事后发现的，由公务员考试机构或者招录机关给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理：

　　（一）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的；

　　（二）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的；

　　（三）不按规定填写（填涂）本人信息的；

　　（四）未用规定的答题用笔作答的；

　　（五）故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的；

　　（六）在答卷（答题卡）上做特殊标记的；

　　（七）其他一般违纪违规行为。

　　第七条 报考者在考试过程中有下列行为之一的，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理：

　　（一）抄袭、协助抄袭的；

　　（二）持假证件参加考试的；

　　（三）使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；

　　（四）其他严重违纪违规行为。

　　第八条 在考试或阅卷过程中认定报考者有下列情形之一的，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其终身不得报考公务员的处理：

　　（一）经查实认定为串通作弊或者有组织作弊的；

　　（二）由他人*或者冒名顶替他人参加考试的；

　　（三）其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。

　　第九条 报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作正常进行行为的，由招录机关给予其不予录用的处理；情节严重的，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　第十条 报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。

　　报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　第十一条 在试用期间查明报考者有本办法所列违纪违规行为的，由招录机关或者省级以上公务员主管部门取消录用并按照本办法的有关规定给予其相应的处理。

　　任职定级后查明的，按照有关规定给予其相应的处分。

　　第十二条 报考者在录用过程中的其他违纪违规行为，依照有关法律、法规处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第十三条 对报考者的违纪违规行为当场处理的，由两名以上考试工作人员予以记录、签字并存档。对报考者违纪违规行为事后认定与处理的，应当制作公务员录用考试违纪违规行为告知书，告知书应当寄送报考者，或者以公告形式送达。

　　第十四条 中央公务员主管部门建立全国统一的公务员录用报考者诚信档案库。

　　第十五条 录用工作人员违反有关法律法规，或者有《公务员录用规定（试行）》第三十三、三十四条规定情形的，按照有关规定给予处分。其中，公务员协助作弊的，按有关规定给予相应处分；组织、领导有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的，给予开除处分。

　　索取或者非法收受他人财物的，徇私舞弊、情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第十六条 报考者对所认定的违纪违规事实有异议的，可以向作出处理的机关（机构）进行陈述和申辩。取消录用的，可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。

　　录用工作人员对违纪违规行为处理决定不服的，公务员和参照公务员法管理工作人员可以按照有关规定申请复核或者申诉，其他工作人员可以根据有关法律规定申请行政复议或者提起行政诉讼。

　　第十七条 参照公务员法管理工作人员录用中违纪违规行为的认定与处理适用本办法。

　　第十八条 省级公务员主管部门可以根据本办法制定实施细则。

　　第十九条 本办法由中共中央组织部、人力资源社会保障部负责解释。

　　第二十条 本办法自发布之日起施行。

2011国家公务员考试历史常识：中国历史串讲

2011国家公务员考试历史常识：中国历史串讲
　　考情动态综述

　　从一个考生对人文、历史常识掌握程度如何，可以看出他的文化基本功及文学素养如何，这些也是考生综合素质的一个体现，在考试当中常会有人文常识的知识点出现，表现形式主要为单项选择题。考试当中的人文常识主要涵盖了历史常识、文学常识以及文化常识等，内容十分丰富。中国古代史考点精讲与真题拓展

　　中国历史

　　一、先秦(170万年前至公元前221年)

　　这是指中国大地上开始有了人类活动至秦统一前的历史。这段历史时期，历经了原始社会、奴隶社会和封建社会。

　　(一)原始社会

　　中国的原始社会经历了1OO多万年。按生产力和考古学的划分，分为旧石器和新石器两个时代;按古人类学家的划分，则分为猿人、智人两个阶段;按社会组织则分为原始人群和氏族公社两个阶段。原始社会生产力水平低下，生产资料公有，人们共同劳动、共同消费，没有阶级、没有剥削。众多的原始社会遗址表明，中国是人类文明的发祥地之一，中华民族的文明是多元的。

　　(二)夏、商、周

　　公元前21世纪，禹的儿子启建立夏朝。夏朝是我国最早的奴隶制国家。公元前16世纪，商汤****了夏桀的统治，建立商朝。公元前14世纪，商王盘庚迁殷(今河南安阳小屯)，因此商朝也叫殷朝，它是奴隶社会的发展时期。周厉王时发生了“国人*”，起义的平民和奴隶攻人王宫，周厉王出逃，于是出现了“共和行政”的局面。共和元年(公元前841年)是我国历史有确切纪年的开始。西周末年，社会矛盾进一步加深，公元前771年，少数民族犬戎攻人镐京，杀死周幽王，西周灭亡。幽王的儿子周平王继位后，将王都迁到洛邑，史称东周。东周分为春秋和战国两个时期。夏、商、周这一历史时期创造了灿烂的文明，青铜器、甲骨文和金文，是这一时期文化的代表。西周的典章制度，对后世影响深远。

　　(三)春秋五霸和战国七雄

　　公元前770年至公元前476年的春秋时期，是我国奴隶社会的瓦解埋藏。先后起来争霸的诸侯有齐桓公、宋襄公、晋文公、秦穆公、楚庄王，史称“春秋五霸”。公元前475年至公元前221年战国，是我国封建社会形成时期，出现齐、楚、燕、韩、赵、魏、秦“战国七雄”争霸的局面。

　　二、秦汉、三国两晋南北朝(公元前221年至公元589年)

　　秦驻时期是封建制度得到巩固，大一统局面的形成时期，三国两晋南北朝是民族大融合时期。

　　(一)秦统一六国

　　公元前230年至公元前221年，秦建立起我国历第一个统一的中央集权的封建国家。采取的巩固统一措施有：建立****统治，地方实行郡县制;统一货币、文字和度量衡;力口强思想控制，“焚书坑儒”;修筑长城;进军和开发岭南。

　　(二)两汉

　　公元前202年，汉高祖刘邦称帝，建立西汉，定都长安。汉初统治者吸取秦亡教训，在维护封建统治阶级根本利益的前提下，实行休养生息政策，减轻对人民的剥削，推动了社会经济的恢复和发展，出现了“文景之治"和汉武帝时的强盛局面。

　　公元25年，参加过农民起义的汉宗室刘秀称帝，建立东汉，定都洛阳。刘秀以“柔道”治天下，加强中央集权，减轻农民负担。经过多年努力，社会安定，经济恢复发展，出现了“光武中兴”。

　　(三)三国两晋南北朝

　　公元208年，魏、蜀、吴三国鼎立的局面形成。280年至316年中国再次统一。4世纪初到5世纪前期，北方进人十六国的长期战乱，南方则是偏安江东的东晋王朝。4：39年，北魏统一黄河流域，以后分裂为东魏和西魏，东魏又为北齐代替，西魏为北周所篡夺。北魏、东魏、西魏、北齐、北周总称为“北朝”。420年，刘宋取代东晋，此后南方历经宋、齐、梁、陈四个朝代，史称“南朝"。南朝和北朝合称为“南北朝”。

　　三、隋唐(581年至907年)

　　这一时期，统一的多民族国家有了重要发展，封建社会进入繁荣时期。

　　(一)隋唐时期政治、经济的发展

　　隋唐是我国历两个极为重要的统一封建王朝。隋的统一，结束了长期的分裂割据状态，隋文帝时期经济繁荣发展，史称“开皇之治”，隋朝时开凿了古代世界上最长的大运河。隋速亡后，唐朝统治者，吸取隋亡教训，进行了一系列政治、经济改革，完善了****主义中央集权制度，从而大大地促进了唐朝的社会发展，唐太宗时期出现了“贞观之治”，唐玄宗时期则开创了“开元盛世”的良好局面，是中国封建社会少有的繁荣昌盛时期。

　　(二)民族关系与对外关系

　　隋唐时期，国家统一，经济繁荣，文化发展，交通便利，统治阶级采取开明的民族政策和对外开放政策，使民族关系、对外关系出现繁荣。

　　(三)辉煌灿烂的文化

　　隋唐时期，国家统一，经济发达，对外开放，统治者推行开明、兼容的文化政策，在魏晋南北朝发展的基础上，文化进入了辉煌灿烂的高峰期。隋唐文化在科技、宗教和哲学、史学、教育、文学、艺术方面呈现出全面繁荣景象。天文、历法方面，在隋唐时期发展成熟，唐朝杰出的天文学家僧一行是当时最有成就的天文学家，在世界上第一次测算出子午线的长度，并创制了系统周密、符合天文实际的《大衍历》，表明了我国古代历法体系的成熟。唐朝是中国古典诗歌最辉煌的时期。唐代遗留下来的诗歌将近五万首，其中诗人人数也大大超过了战国到南北朝所有诗人的总和。

　　四、五代、辽、宋、夏、金(907年至1271年)

　　这是封建经济继续发展和各个民族政权并立，民族融合进一步加强的时期。

　　(一)政治状况

　　朱温于907年建立后梁，此后在50余年中，中原地区相继更迭为唐、晋、汉、周，与此同时，在南方和北方，先后并立的有10个汉族割据政权，史称五代十国。在此期间，北方的契丹建立辽。960年北宋建立后，在20多年中，消灭了地方割据政权，完成了中原和南方的相对统一。中国境内辽、宋、西夏鼎立女真兴起后，先后灭辽和北宋，出现了金与南宋的对峙。

　　(二)经济的发展

　　五代、辽、宋、夏、金时期，南北经济都有了较大进步，中国封建经济高度发展。

　　(三)少数民族政权与民族关系

　　少数民族政权与中原王朝并立，其间有战有和。少数民族统治的边疆地区，都走上了封建化道路。在与中原封建王朝的和战中，接受了中原先进文化，加快了本地区的发展和交流。在和平时期，通过榷场等形式，加强了双方经济的交流。通过政治、经济、文化等交流，民族融合也进一步得到加强。

　　五、元、明、前清(鸦片战争以前，1271至1840年)

　　这是我国古代再度形成大一统局面和封建社会由盛转衰的时期。

　　(一)政治状况

　　元、明、前清时期是中国古代再度形成大一统局面的时期。民族融合进一步加强，中央加强了对边疆地区的管辖，统一的多民族国家进一步发展、巩固，奠定了中国今天疆域的基础。元、明、清又是中国封建社会由盛而衰的时期。其间三朝虽都有过强盛阶段，但并未改变整体衰落的总趋势，这种衰变表现在政治、经济、阶级矛盾、对外关系和思想文化诸方面。

　　(二)经济的发展

　　明清时期，封建经济的发展，手工业的进步，商品经济的活跃，为资本主义萌芽的产生创造了条件。到明中期以后，随着以生产商品为目的的棉纺织业兴起，在江南一些地区出现了资本主义萌芽。

　　(三)统一的多民族国家进一步发展和巩固

　　元朝统一后，实行行省制度，有效地行使了国家管理。西藏正式成为元朝的行政版图，元政府设宣政院统领宗教事务和西藏地区。元朝在云南等周边地区设行省，在澎湖设巡检司。明清时，我国政府通过反击外来侵略的战争，维护领土主权的完整。

　　(四)对外关系

　　元朝疆域辽阔，国力强大，对外交通发达，元朝统治者在对外交往中采取主动。中外经济文化交流频繁。元朝和朝鲜、日本经济文化联系密切。元朝和欧洲、非洲经济文化交往空前繁盛。《马可波罗行纪》对中国富庶的描述，成为新航路开辟的诱因之一。明清时期，在对外关系上与隋唐宋元相比，失去了主动性。由于实行闭关政策，封建统治者对已勃兴的西方资本主义不了解，中西发展有了差距，中国处境日益被动。

　　(五)文化成就

　　这.一历史时期，建立在自然经济基础上的科学技术仍走在世界前列，集大成的科技著作问世。出现了明代李时珍的巨著《本草纲目》，这是世界医学的重要文献，还有明后期徐光启的农业百科全书——《农政全书》以及被称为“中国17世纪的工艺百科全书”的明末科学家宋应星编著的《天工开物》等总结性的科学巨著。元朝最的画家和书法家是赵孟頫，他的画有“神品”美誉。江南画坛出现了以沈周、文征明、唐寅和仇英为代表的“吴派”。清代中期，最的画家是“扬州八怪”，其中郑板桥的兰竹图尤为有名。这一历史时期的文化特点，总的来说是承古萌新，文学艺术繁荣兴盛，科技由发展而停滞;西学东渐，中西文化交流加强。

　　中国近代史

　　中国近代史从1840年鸦片战争爆发开始，到1949年中华人民共和国成立之前，是中国半殖民地半封建社会从开始到终结的历史;同时也是中国民主革命从发生、发展到胜利的历史。

　　一、从鸦片战争到太平天国运动失败(1840年至19世纪60年代)这一历史时期是中国开始沦为半殖民地半封建社会和农民战争时期。

　　(一)鸦片战争

　　迅速成长的欧美资本主义与封建社会末期的中国，围绕着疯狂的殖民扩张要求和落后的闭关政策产生了尖锐的矛盾和斗争，最终以鸦片问题为矛盾的爆发点，引发了鸦片战争。

　　(二)太平天国运动

　　1843年，洪秀全创立“拜上帝会”，秘密进行反清活动。1851年1月11日，洪秀全在广西桂平金田村武装起义，封号“太平天国”，起义军称太平军，于1853年3月攻克南京，宣布南京为天京，正式建立了与清王朝对峙的农民政权。

　　二、从太平天国运动失败到义和团运动失败(19世纪60年代到20世纪初)

　　这是半殖民地半封建社会完全形成、地主阶级改革派推行洋务运动和中国民族资本主义得到一定发展的时期。在这一时期，外国资本主义与中华民族的矛盾一直居主导地位。在西方列强的侵略和瓜分面前，中国社会各阶级、各派别都做出了反应，但除了洋务运动受到朝廷的支持，取得了实际的一些成效之外，其他变法、运动多以失败告终。另一方面，中国被动卷入资本主义世界体系后，经济结构和阶级结构发生了变化，资本主义生产方式出现，民族资本主义产生并有了发展，新的阶级力量产生，统治阶级内部也再现了分化。

　　三、从义和团运动失败到五四运动前(20世纪初至1919年前)

　　这是中国半殖民地半封建社会深化和中国资产阶级领导民主革命时期，也是民族资本主义发展、中西文化碰撞和新旧文化并存时期。中国民族资本主义有了进一步发展，民主与共和成为当时两大思潮，中国的近代化加快。这一时期，中国社会的主要矛盾集中体现在广大人民群众同帝国主义支持的清朝统治阶级和北洋军阀统治的矛盾。

　　四、从五四运动到国民*的失败(1919年5月至1927年7月)

　　这是中国新民主主义革命开始和国民*时期。在这一时期，中国人民与帝国主义支持的北洋军阀之间的矛盾，是当时社会的主要矛盾。1919年爆发的五四运动，是中国新民主主义革命的开始，中国工人阶级登上了政治舞台。

　　五、从南昌起义到七七事变(1927年8月至1937年7月)

　　这是国共十年对峙时期或土地革命战争时期。在这一时期，中国社会的主要矛盾是代表中国人民利益的中国******与代表大地主大资产阶级利益的******之间的矛盾。但自1931年后，随着日本侵华步骤的加快，中日民族矛盾逐渐成为主要矛盾。

　　六、从七七事变到抗战胜利(1937年至1945年)

　　这是中华民族的全面抗战时期。在整个抗日战争期间，中日民族矛盾始终是中国社会的主要矛盾。广大人民群众与蒋介石为首的大地主大资产阶级政权的矛盾虽存在，但一直居于矛盾的次要地位。“七七”事变爆发后，中国全民族的抗日战争开始。在中国******的倡导下，抗日民族统一战线建立。经过长期艰苦卓绝的斗争，中国人民终于赢得了抗日战争的最后胜利。抗日战争是鸦片战争以来中国人民抵御外国侵略取得的第一次完全胜利，是中华民族由衰亡到振兴的转折点。

　　七、从抗战胜利到中华人民共和国成立前夕(1945年9月至1949年1o月)

　　这是解放战争时期，即中国******领导全国人民****了******政权时期。在这一时期，中国******与广大人民同美国支持的******政权之间的阶级矛盾是中国社会的主要矛盾。

　　中国现代史

　　中国现代史从1949年中华人民共和国成立至今，是中国人民在中国******领导下，努力进行社会主义改造和社会主义现代化建设实践，探索有中国特色社会主义现代化的曲折发展历史，是中国进人社会主义时期的历史。按照历史发展，中国现代史分为下列几个阶段。第一阶段，从1949年10月1日中华人民共和国成立到1956年12月底社会主义改造基本完成，是新民主主义向社会主义过渡时期。第二阶段，从1956年底社会主义制度基本建立到1966年5月文化*开始，是全面建设社会主义和开始探索中国式社会主义现代化道路时期。第三阶段，从196 6年5月“文化*”开始至1976年“文化*"结束，这是“文化*”的十年*和中国社会主义现代化建设遭受严重挫折时期。第四阶段，从1976年10月“*”结束至今，是全面进行社会主义现代化建设新时期。主义时期的历史。按照历史发展，中国现代史分为下列几个阶段。第一阶段，从1 949年10月1日中华人民共和国成立到1 9 5 6年1 2月底社会主义改造基本完成，是新民主主义向社会主义过渡时期。第二阶段，从1956年底社会主义制度基本建立到1966年5月文化*开始，是全面建设社会主义和开始探索中国式社会主义现代化道路时期。第三阶段，从1 9 6 6年5月“文化*’’开始至1 9 7 6年“文化*"结束，这是“文化*”的十年*和中国社会主义现代化建设遭受严重挫折时期。第四阶段，从1976年10月“*”结束至今，是全面进行社会主义现代化建设新时期。主义时期的历史。按照历史发展，中国现代史分为下列几个阶段。第一阶段，从1 949年10月1日中华人民共和国成立到1 9 5 6年1 2月底社会主义改造基本完成，是新民主主义向社会主义过渡时期。第二阶段，从1956年底社会主义制度基本建立到1966年5月文化*开始，是全面建设社会主义和开始探索中国式社会主义现代化道路时期。第三阶段，从1 9 6 6年5月“文化*’’开始至1 9 7 6年“文化*"结束，这是“文化*”的十年*和中国社会主义现代化建设遭受严重挫折时期。第四阶段，从1976年10月“*”结束至今，是全面进行社会主义现代化建设新时期。

2011年国家公务员考试什么时间开始报名，什么时候考试

2011年的国家公务员报名时间是2011年10月下旬，现场确认时间是11月中旬，而笔试时间是在11月的最后一个周日。现在可以做做模拟卷和真题，还要上网多看新闻以及相关评论，为申论做一下准备，行测的话就多做题咯，考公务员的一起加油哈，争取一次就过！

2011年吉林省公务员考试乙级行测第一题 1 3 8 15 （ ） 答案是什么 请给出正确的规律顺序

是27吧，不知道这道题的备选答案里面有没有27？
我是这么想得，首先算出几个数的数差：3-1=2，8-3=5，15-8=7。然后找数差的规律，发现三个数更好是2+5=7，那么下一个数差应该是5+7=12。而15+12=27。如果15后面能再有一个数的话应该会更好算出答案~！以上仅为个人猜测，若是不对希望不要笑话我呵呵~

2011国家公务员什么时候考试

从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间已经基本固定：报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末，2011年国家公务员考试为12月份第一个周末 。笔试当天上午9：00—11：00 进行行政职业能力测验考试，下午14：00－16：30进行申论考试。
你所指的应该是2012年的国家公务员考试吧，但是考试时间是在2011年的，希望对你有帮助

2011年国家公务员考试

一、深入了解公务员考试的性质，拟定求学和参训的必胜方略。
公务员考试内容尤其申论和面试完全属于政府行政文化范畴，考试的命题由党政部门命题，评委由党政干部担任，考题答案是政府工作相关的行政范畴。行政文化的原则、内涵、特质以及行文或表述的规则、方式独特而科学，对于没有从事过行政机关工作的大学生、以及教授、硕博来说相距甚远、无法科学领会，有时候是照猫画虎反类犬。公务员考试的申论、面试顶级权威专家均在政府官方，身份均是公务员干部，因为他们因公务员考试而进入政府，同时从事政府行政工作才能真正有机会深度熟悉政府文化和政府公务员考试尤其申论和面试的理论精华和理论实践知识。
二、初步掌握公务员考试申论、面试答题思路技巧和学习方针。
1、申论、面试等课程内容均属政府行政文化范畴，行政文化的原则、内涵、特质以及行文或表述的规则、方式独特而科学。2、申论是公文体，有着官方科学的标准和规范。3、申论问题的解答具有行政工作中官方对策的科学务实和可行性（摘自公务员官方第一名师“乌立君的博客”）。政府相关部门的官员在行政工作中常常要实地调研，并在各类调研材料中（相当于申论题中所给的材料）找出政府某方面工作中面临的问题，在全面综合分析之后提出行政工作对策。而考生需要从申论所给背景材料中科学务实综合分析出面临问题，以公文形式分析和提出科学可行的应对策略，二者如出一辙。公务员申论、面试是政府组织的考试，申论公文体以及政府的公考面试对于大学生、甚至教授硕博遥远而陌生，申论和面试的权威是在从事政府工作通晓行政文化官方专家、且凤毛麟角(目前官方权威专家是乌立君)。对于社会上浩如烟海的辅导材料辅导机构，很多是出于非官方权威专家且对行政文化一知半解“大学教授”或“商业人士”的“抄袭修改本”“误导版”，其所列申论行文和表述常常与官方标准公文要求相距甚远、不伦不类，以讹传讹误导了考生。所以对与申论、面试等科目考生要取真经、考高分，一要留心国家宏观例如“经济发展与环境保护”、“经济发展与社会建设协调”的方针政策与面临方方面面问题的官方对策；二要学会甄别选取真正有裨益的辅导材料和官方辅导机构；三要向真正有公职身份的官方名师咨询。国内官方名师乌立君是这类问题权威专家，可以搜下“乌立君的博客”的相关信息也可以参加他们的公益咨询。公务员考试尤其是申论和面试对政府而言已经形成一套科学完备与时俱进的理论体系，所以你不知航情最好参加下辅导，对于找哪家机构辅导，绝对不在于机构大小，只在于是谁教课，水平素质不同的老师教出的学生成绩相差是实质性的。对于公务员考试尤其申论和面试选择官方专家名师而不是大学教授硕博，所以一看老师是否具有政府公务员干部身份，是政府官方名师还是非政府的“山寨名师”；二看是否真正参加过公务员考试面试，考过几次，是否公考冠军或公务员面试实战专家；三看是不是政府公务员干部中面试理论顶极权威专家。因为前面说过公务员顶级权威专家名师考官均在政府官方，身份均是公务员干部，因为他们因公务员考试而进入政府，同时从事政府行政工作才能真正有机会深度熟悉政府行政文化和政府考试的理论精华和理论实践知识。公务员第一名师政府的官方的“乌立君”理论实战水平、教学水平都是行业领军人物。对于申论的各种问题你可以看下官方权威专家 “乌立君的博客”做下详细的咨询，他们也有免费的辅导班，认真听稳操胜券。
三、明晰当前公务员面试走向。
从国考到各省市公务员招录面试，三道题或两道题是主流，一类干部职业特质问答，例如测查你作为公职人员所应该具备的“唯物”和“务实”精神的“你对“章鱼保罗”怎么看？你对“怀才不遇怎么办？”答题时你应该思路清晰：“‘章鱼保罗’只是娱乐，人民公仆在工作中应该以唯物主义精神注重调查研究、理论联系实际。。。”还有测查你公务干部职业特质中“人际交往水平”，涉及到 “与领导、与同事、与人民群众”如何相处的各类题型都有官方标准的答题思路原则，你看看“乌立君团队”的免费辅导班信息，多看多揣摩，多向官方权威人士请教，就能总结出答题思路。一类社会热点管见，针对对社会现象、热点谈看法，回答这类题，如果你的观点答题思路能切中政府行政文化的原则、内涵、特质和科学独特的表述方式，稳操胜券。然而行政文化对于没有从事过行政机关工作的大学生甚至教授、硕博来说常常无法科学领会，有时候是照猫画虎反类犬，所以你要打算考公务员就多留心新闻、报纸等媒体多关注社会热点，且关键是对社会现象的权威评论和官方综述，你的观点就能高屋建瓴，不至于偏颇和片面，对于社会现象热点这类问题的观点和表述，你可以留心官方权威面试专家“乌立君”的博客，其针对每次国考省考公务员面试真题和标准题型官方解答均做提要钩玄的权威论述，帮助是实质性的。如何在面试当天良好发挥？你先要了解考官（是党政领导）的评判眼光，面试考官一般是五零版、六零版，多年行政工作的历练，做人做事稳重、冷静、中庸、喜欢诚实、善良、勤奋、正派、稳重、上讲的青年人，对于一个老练的领导会从一个人行为表象中捕捉到浮华、前卫、懒散、邋遢、怯懦、虚伪、做作、贪婪等缺点的流露，这是公务员面试的忌讳。官方权威乌立君曾对于公务员面试的礼仪涵盖扣门、进入、行走、鞠躬、落座、表情做过短小精悍的标准和模拟一次性框定：你恭敬、端正、厚重、稳健、一身正气并且面带一丝和蔼的微笑向考官昭示你是一个正直勤奋的年轻人，如果能成为公务员会是一个对人民无私奉献，对党和国家无限忠诚，工作中兢兢业业、廉洁奉公的好干部，表情肢体语言传达关键信息是一门科学，自己好好体会！还有，公务员面试对政府而言已经形成一套科学完备与时俱进的理论体系和行政选人用人标准，所以你不知航情最好参加下辅导，对于找哪家机构辅导，绝对不在于机构大小，只在于是谁教课，水平素质不同的老师教出的学生成绩相差是实质性的。内蒙官方名师“乌立君”团队，面试理论实战水平、教学水平都是行业领军人物。你可以百度一下“乌立君的博客”查他们的咨询电话咨询各种面试问题，查查他们免费辅导班的信息以便参加学习。