在银行当柜员太痛苦了（211硕士银行工作两年柜员，现在受不了了想跳槽该怎么办）

本文目录

• 211硕士银行工作两年柜员，现在受不了了想跳槽该怎么办
• 银行柜员是整个银行业体系最辛苦的岗位吗
• 做银行职员很惨吗到底有多惨
• 在银行工作的银行柜员真的那么累吗他们的日常工作是怎样的
• 银行的柜员的工作压力大吗
• 请说下做银行柜员经历过最痛苦的事情是什么
• 在银行工作是怎样一番体验
• 在银行证券投行信托等等金融企业中到底哪个职位最苦为什么说柜员苦呢
• 做银行柜员经历过最痛苦的事情是什么

211硕士银行工作两年柜员，现在受不了了想跳槽该怎么办

211硕士银行工作两年柜员，现在受不了了想跳槽该怎么办？我相信所有员工都会经历一件事，那就是辞职。每个人辞职的原因可能都不同。有些人可能有更好的机会，有些人可能在目前的公司不开心，有些人可能只是感到疲倦等等。马云曾经总结过员工辞职的原因，非常精辟：“员工辞职的原因不超过两个：钱不到位，心受委屈。”

不久前，一位网友给我留言，说他和公司的上级相处不好。他感到非常痛苦，觉得自己不能再留在公司了，所以他选择辞职。不过，最近给我发了一条短信，说他后悔辞职了，出来后才发现原来的工作真的很好，虽然跟上级相处不好，其实也不是完全困扰，只是自己有时候多想了想。

因此，现在我真的很想回到原来的工作，但世界上没有后悔药，厚皮回去也不合适。事实上，每个人辞职的原因有很多，但辞职后只有两个结果：后悔和不后悔。我相信很多人都有过这样的经历，他们辞职的那一刻非常开心，但在真正冷静下来后，他们发现自己做了一个错误的决定，并且非常后悔。当然，也有很多人辞职后经过深思熟虑，非常深思熟虑，最终发现自己的选择是为了你，不要后悔。

所以，当工作很痛苦时，很多人都有辞职的想法，但有些人辞职后后悔，有些人觉得自己做了正确的选择，这有什么区别，如果你后悔辞职，你唯一需要知道的是，目前工作的痛苦是“长期痛苦”还是“短期痛苦”然后你可以做出一个安全的决定。如果你所从事的工作不是你想做的，也不是你想从事的职业，它会给你的生活带来焦虑、抑郁、困惑或压力，甚至损害你的身心健康，那就考虑辞职，找一份新工作。就像，你是一个机械专业的学生，你真的对它感兴趣，然后你错误地得到了一份高薪的网络工作。你很清楚，互联网工作的薪水肯定比机器工作的薪水高，机会也更大，但你的兴趣或计划确实是机器制造业，互联网的虚拟产业，此时你一定非常纠结和焦虑。

银行柜员是整个银行业体系最辛苦的岗位吗

毫无疑问柜员是银行业体系中最辛苦的岗位。岗位的业务量最繁重，面对着千姿百态的客户，节假日好像与柜员无关。特别是银行网点繁忙的柜员，更是不容易啊！

第一，岗位的性质决定柜员的业务量庞大。之所以说柜员是最辛苦的岗位，是由柜员的业务量决定的，柜员办理的业务主要包括存取款、电汇转账、出银行承兑汇票、查询查复、支票业务、账户的开立和销户、零币兑换等，一切银行最基本的业务都是由柜员来完成的。遇到春节期间繁忙的银行每个柜员平均业务量2000笔不成问题，哪怕平时都是上千笔业务量，为了给客户尽快办业务午饭、晚饭顾不上吃，厕所憋着不上，恨不得穿纸尿裤。前几天我一个同事为了减少春节期间客户的等待焦虑，愣是硬生生地拉肚子拉裤子里了，柜员太不容易了。

第二，柜员服务的道路上要面对千姿百态的客户。柜员代表的是一个银行的形象，这个岗位是直接和客户交流的一道窗口，面对的客户千千万万，什么样的人都有，每天光办业务就够累的，碰上个刁端难缠的客户，挨顿骂很正常。前几天单位一个支行出现了客户诽谤柜员私藏客户存款的事件，客户非得一口咬定柜员挡着她的视线拿走了她的钱，天天来闹，遇上这样的客户也是醉了，柜员至于私藏一千元钱吗？监控无死角，谁敢拿工作开玩笑，为了一千元丢工作，值不值的！很多时候柜员就是客户的出气筒了。

第三，节假日全年无休的机器人状态。银行遇到节假日客户经理、各部室人员都可以休息，特殊情况除外，唯独柜员不能休息。大银行的总行一般都是全年无休的，到了地方银行中，随着押运公司放假，网点实行轮休，但是银行柜员怎么都不可能休个囫囵假期，隔三差五的上班，关门轮休不上班也要去银行网点进行ATM巡检。

银行最累的工作几乎都被柜员干了，干上柜员这个岗位等于舍去了陪家人的时间，由不得半点马虎，天天扑在柜台上从早到晚，要接受客户的批评，还不能反驳，更要接受各种上级检查，动不动就罚款。让我们在新的一年里，祝愿各大银行柜员身体健康吧，身体是革命的本钱。

做银行职员很惨吗到底有多惨

这个东西应该是仁者见仁，智者见智。不过我认为，在银行工作还是蛮惨的，我以前在银行干过5年，总结一下银行工作的压力主要是以下几个方面。

工作时间过长

我们平常去银行的时候，看到银行的营业时间一般是早上8点30到下午5点。但实际的工作时间要远远长于这个时间。一般柜员7点30就得到岗，晚上基本7点钟才能结款走人。如果再碰到开会学习就不知道要几点了。客户经理的话，放款时间不定，加班是家常便饭。而且最重要的一点是，银行加班没有加班费！！！

任务过重

在银行工作，不管是柜员还是客户经理，乃至行长都背负着很大的任务数。存贷款、保险、基金、信用卡等等一系列的指标压力让人痛苦不堪。而且银行为了报表的好看，会要求每年都有增量，甚至每月每天都有新增，所以大部分银行人都是精神紧绷，压力巨大。

工资很低

对，你没有看错。其实大部分银行员工的工资水平并不高。银行报表动辄20万、30万的年薪基层的普通员工是根本拿不到的。一顿操作猛如虎，一看工资3500，银行员工的薪酬水平是远远赶不上付出的劳动的。

工作压力大，没有尊严

现在的银行工作已经远没有以前的时候受人尊敬了，你永远无法预计你下一个客户是什么样的！做柜员你需要来者不拒，做客户经理你需要拜访求人，其实这都是在消耗自己的耐性，我不相信有人天生喜欢求人！

做银行职员很惨，我不知道你这个结论从哪得到的，至少我认为你这个结论是错误的。

依然是摆事实讲道理，咱们用身边的人来说话。

七八年前，我曾经和一个银行职员一起吃饭，当时他问我工资多少，我当时工资2000多，每个月到手不超过2500。他当时听完这个数字惊呆了，连忙问我，你怎么活下去的。

我问他，你的工资是多少？他伸了一根指头，然后说1万多。

当天晚上我回家就没有睡好。

同事的妻子是银行职员。每次同事和我聊起工资都会笑着说，他是他妻子嘲笑的对象。

有一次，单位发了50块钱的购书券，同事回去给妻子说，妻子不屑的说，我们银行都是发2000块钱的购书券。至于比起节假日的福利待遇，同事简直不敢给他妻子说，一比就是一个大写的惨字。

当然肯定有一些人会说，他们虽然挣钱多，但是也很累啊，这话其实很没道理，现在干什么行业的工作不累？干什么工作都累，累，大家都累，不是光你银行职员累。

所以看到这个题目说，银行职员很惨，我不由得笑了。

这我知道，太悲惨了！我儿子在工行工作了几年不干了。银行柜员各个西装革履，看似挺光鲜，其实在监控镜头下工作不如监狱中的犯人，犯人可以破罐子破摔不在乎什么，银行柜员要的脸面，死要面子活受罪，有人说银行的”离开柜台即不负责”是霸王条款，其实不是这样的，柜员收多了钱，结账时发现，想方设法要找到客户，把钱给人送去还要赔礼道歉，客户多拿了钱，客户不承认，无法定案只有当事柜员自己赔偿，截留到假币只有一半的奖励，误收到假币全额赔偿，挺不公平的，另外，都说银行工资高，其实是平均工资高，但都给高管，中管和低管平均了，普通柜员收入并不高。

说起来，银行是很多人非常羡慕的单位，但实际上，各行各业都有自己不为人知的痛楚。 作为银行职员，特别是某些岗位的银行职员，工作上确实比较痛苦。

首当其冲，得说说当下的ETC销售任务，已经快让各大银行的职员要奔溃了。

无论是自己银行的朋友，还是网上看到的新闻，都可以活脱脱感受到银行职员对于ETC销售任务的痛恨和无奈。

为了完成任务，广大银行员工充分发挥各种 社会 关系，走向街头，全力开始各种人情营销、地推营销，摆摊设点就是为了完成ETC的销售任务。

他们5+2、白+黑，都是在为了完成ETC销售任务，连家庭也顾不上，所以，还导致 社会 上有银行员工家属将银行投诉到政务热线。这也从侧面体现了银行职员在完成ETC任务的过程中的悲催与无奈。

另外，银行职员还有很多比较悲惨的任务，包括银行下达的“揽蓄”任务，必须为银行拉来多少的存款，自己的绩效考核才能完成。对于有关系、有资源的人来说，相对轻松，但是对于普通人来说，这件任务也是一件不可能完成的任务。

银行职员的薪酬待遇虽然总体上还不错，特别是在前期房地产大发展时，银行职员的待遇那是相当好的，随着国家加强房地产管控，银行职员的待遇相对前期已经有所下滑。

而且，不同分行、不同分理处、不同职位之间的待遇差距非常大，有的中层干部年薪30-50万，而普通职员则低很多。

总体上，银行职员虽然辛苦，虽然很惨，但也还过得去吧，只要熬过了ETC的狂潮，相信一切都会好起来的。你说呢？

外人看来是白领，实际干的是蓝领工作，拿的是最低工资。至于绩效工资实际上是你出卖 社会 关系的回扣，当你 社会 资源枯竭后也就基本等着辞职了

银行职员，有什么惨的？按收入来看，一年至少13薪，还有节假日补助；按工作强度比，比不上互联网大厂的码农；按工作压力比比不上那些只靠提成来活的销售人员。就现在的市场情况来说，银行职员能维持现有的工作，已经算不错了。

很多人想来银行，但银行已经在缩小招聘规模。即使进来了，也不一定是正式工。如果银行人员想要离职，银行可能都不会挽留。

我身边就有不少朋友，看不上银行的工资，嫌银行工作压力大，选择跳槽，甚至选择裸辞。结果是什么呢？前段时间还发微信跟我说，让我帮他介绍工作。

我之前做过贷款方面的客户经理认识过一些企业老板，与他们的关系还不错，现在也保持联系。我把之前裸辞的那个同事介绍给了我的一个做食品加工的企业老板。

企业老板和我的那个同事见过面之后就没有了下文。事后我问他们结果怎么样？

企业老板说：“你的这个朋友啊，可能在银行呆的时间比较长，不太了解我们实体行业的具体情况。他上来就问我要1年十万块钱以上的工资。这个工资我可以给，但他一定得拿得出匹配这么多薪酬的能力出来。

他一方面在食品加工行业没有经验，另一方面也不具有管理人员的能力，接收他本来就是看在你的面子上，但后来可能因为薪酬谈不拢，后续也就没有联系了。”

我又问了问我的那个裸辞同事。

裸辞同事说：“这个老板稍微有些小家子气，我感觉跟着他干，没有前途。他只愿意给我一年六万块钱的工资，并且让我从出纳干起出纳这块儿，我也不懂，而且也没有什么技术含量。

我想帮他做管理，但他似乎没有这个意思，这个行业可能工资就比较低，我打算再到金融行业看看。”

听完他们两个的描述，我真是对银行业跳槽有了一个新的认识。在整个金融行业里面，如果你说你是从银行出来的，可能会有人买你账给你不错的待遇，但如果放在银行行业以外那真的就一文不值。

可是目前的情况来看，整个金融行业都在过冬。银行其实是金融行业的晴雨表。银行过得不好，金融行业的其他非银行机构过的一定不好。你现在觉得银行职员比较惨，出了银行可能想回都不一定能回得来。

总结：

其实银行的工作真的还算不错了。当你觉得银行的工资比较低的时候，拿它和实体企业比一比，你就会发现这在实体企业同等级别里已经算比较高的工资了。

至少银行也不会拖欠工资，大概率也不会倒闭。即使有倒闭风险，在倒闭之前也都会被大银行接管。员工的五险一金，工资各方面都有保障。

做银行职员很惨吗？到底有多惨？三个是你想不到的但却非常重要。

银行的职员可能是让人最纠结的职业之一，银行外部的人认为是天堂，银行内部的员工并不那么认为；银行外部的人想进来，银行内部的员工想出去；银行外部的人是羡慕嫉妒恨，银行内部的人是只有恨。

有朋友说，做银行的职员很惨吗？到底有多惨呢？实际上有三个是你想不到的：

第一个银行的客户经理面临各种业绩指标压力和考核压力，这是目前银行客户经理最惨的地方

曾经有“一人在银行，全家跟着忙”说的就是银行的客户经理要全家帮忙拉存款，很多人都会问我，现在去银行工作一定要能拉存款吗？说的就是这样的情况。

但实际上，存款任务只是银行客户经理的一项任务，当然是其中最主要的任务，除此之外还面临其他任务和压力。

银行的客户经理面临很大的压力：有客户开发的压力、资产管理的压力、存款压力和贷款的压力，特别是存款和贷款的压力，如果家里没有一些 社会 关系和资源的支持，是非常困难和难过的。

在银行里工作过的人都知道，银行客户经理的压力和不容易：各种考核要求、各项指标任务、到处求人帮忙、还不能出一点差错，更不能出现不良资产，如果出现不良贷款你就完蛋了。银行客户经理的日常工作面临巨大的压力：每个客户经理都有最低业绩量规模，如果业绩不达标：可能会下课；如果任务未完成：可能会直接解聘；如果业务考试不合格：直接扣钱；如果出了一笔不良资产：有可能会直接下岗清收，有的只拿基本工资或者当地最低工资标准。

更重要的是，现在监管部门的监管要求越来越高，监管的监督和检查处罚越来越重：如果不能对业务操作到位，一旦出现问题和风险，特别是监管部门的检查出了问题，轻的罚款，重的行政处分，最严重者甚至禁止银行从业准入。

2017年以来，银行业监管部门从过去的“父慈子孝”的“父子式”监管方式，向严格监管、严肃处罚转变，严查、严处、问责已经成为未来银行监管的常态。通报、罚款、处理责任人、上追两级、对直接责任人和主管单位负责人进行行政和经济处罚、甚至有很多人受到党纪、行政和撤销职务、取消任职资格的处罚已经成为常态。2017年银行业监管对银行人员的个人罚款2749.9万元；110张罚单做出取消一定期限高管任职资格的处罚；60张罚单做出禁止一定期限银行从业资格的处罚。2019年全年共有2000多名相关人员受到行政处罚，其中，96人被取消高管任职资格，更有75人被处以终身禁止从事银行业工作的“顶格处罚”。

第二个是银行的柜台人员到底有多惨？现实也是你想象不到的

银行柜员岗位也是银行人员最多的岗位，更是大众平时接触比较多、意见比较大的群体。银行柜员又是银行非常重要的一个群体，没有柜台的付出我们的很多业务和服务都难以落地：存取现金、开户、购买支票、办理贷款、购买理财、开银行卡、发工资等等。

我们去银行办理业务时嫌办理业务速度慢、认为银行柜员态度不好，有的甚至指责银行的柜员，那么多人在等待办理业务，银行的柜员凭什么去吃饭？凭什么去洗手间？还有的人认为，银行的柜员9天才上班、下午5点就下班了，这样的工作太轻松了？

实际上都不是，从工作的时间看，你看到的是朝九晚五，但实际上银行柜员要在早晨8天到银行、提前做好开门的各种准备、银行内部的晨会等；下班关门以后要进行账务清理、将一整天的账务进行轧账，如果账务出现差错和不平就非常的麻烦，要最后找到差错出现在哪里才行，而且要去处理完。

银行柜员工作主要包括为客户处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等，工作强度大、压力大、考试考核都比较多的那种，对业务处理质量和服务要求比较高，对业绩的要求就没有那么高。

银行的柜台又是一个收入不高的群体，有的人说平均水平在月收入4000左右，同时由于服务的要求越来越高，柜台人员的技能要求、服务态度、服务水平的要求也越来越高，柜台人员承受着巨大的压力。

说起柜员的酸甜苦辣，还真不是外面的人所能理解的，虽然早晨9点才对外开门营业，但开门前要清理内务、清点款箱、内部晨会、打扫卫生和清洁、并做好开业前的一切准备；下午五点关门停业后还要结账、对账、清理内务、清点款箱，等所有的账务都清算无误才可以下班。这还不算，下班以后还经常有内部员工会议和业务培训，分行还要对柜员进行各种业务培训和考核，还要经常参加各种业务宣传和业务推广，甚至还要负责一定的营销任务。

银行的柜台人员也是一个发展特别受限的群体，毕竟柜台人员的发展方向只能是分行的会计管理岗位，支行的营业主管、营业室经理或者副经理、营业副行长，但这些岗位的需求量都不大，导致柜员难以向上发展，有一些柜员一生都在做柜员。

第三个是银行职员真的那么惨吗？实际上并没有那么惨，因为现在很多工作岗位都面临巨大的压力，而银行职员的收入仍然对很多人有非常大的吸引力

有朋友说，平时大家都说不要去银行，可为什么在银行考试时发现很多985和211学校的本科和硕士生都在考银行？实际上，这反映了一个大的悖论：大家一方面都在骂银行，但同时又都不得不进银行。是不是很奇怪？实际上并不奇怪。

现在做任何工作都面临巨大的工作压力，没有什么可以随随便便成功，只有比别人更加努力。还是那句话：比你优秀的人还在努力，你有什么资格不努力呢？银行就是这样的情况。

从工资价位高位数进行比较，企事业单位负责人的工资价位高位数工资水平排在第一位，年平均工资水平为24.9万元；金融服务人员工资价位高位数排在第二位，年工资平均水平为22.57万元；信息传输、软件和信息技术服务人员等排在第三位，年平均工资水平为17.28万元。

有趣的是， 金融服务人员除了高价位区以外，在其他分位的工资水平分别为4.34万元、6.79万元、10.24万元、15.33万元，甚至高于同当次企事业单位负责人的工资价位分别高出0.58万元、1.69万元、2.38万元和1.42万元，真正体现出了“大家好，才是真的好”的职业逻辑。

虽然银行的收入不像人们想象的那么高，但仍然是比较好的职业和行业。

银行业有一句金句：“客户虐我千百遍，我待客户如初恋。”实际上，银行的职业更是：“银行虐我千百遍，我待银行如初恋。”除非你有离开银行的勇气和更好的职业选择，但大多数人并没有。 （麒鉴）

在银行，基层网点的一线员工，是金融领域的“底层”，真正的“金融民工”。劳动强度大，压力大，收入低，在银行系统是惨了点：

看看2019年大街小巷银行摆摊办理ETC，在烈日下高速公路出入口拦车推销ETC的无不是银行基层员工。

在“开门红”期间，有银行提倡的所谓“不过星期天 大干一百天”，执行起来的还是银行基层员工。

每天在监控下，做着重复劳动，面对客户的了刁难投诉，屡屡受到罚款的也是基层员工。

信用卡分期，手机银行，快捷支付，普惠金融，每天“下班加班一小时外呼”的还是银行基层员工。

上市银行年报披露上市银行平均年薪20万到30万元，可基层员工每月发到手里的也只有三四千元，薪酬被平均的仍是银行基层员工。

不过，反过来想想“那有岁月静好，只是有人负重前行”。各行各业的基层员工都不容易吧。

我认为银行职员现在挺惨的。

首先一点就是经常加班，培训也是家常便饭，动不动行里还有各种以各种金融主题的“文体”活动你也要参加，比如防范风险主题长跑接力赛、合规经营主题小品大赛等等，除了完成本职工作，这些杂七杂八的工作事务你也得做，否则领导不高兴。

我就记得我有一次加班正好刚过凌晨，我没有注意，打了个卡回家，第二个月开工资发现扣了我200元，因为过了凌晨系统自动算第二天打卡了，当时就笑了，开玩笑对同事说别的单位加班都有加班费，我这加个班还要罚钱。

其次，睁眼闭眼都是指标，像我是在城商行，你不但要完成存款任务，还有理财任务、信用卡任务、ETC任务，还有基金、保险、三方存管等等，没事就排大榜，你如果倒数领导是不能向念书时老师训学生一样训你，只要看领导对第一名的眉开眼笑到转向你的时候一脸无奈，你就很难受。奥对了， 还有人民银行、银监会、消费者权益等各种机构也会给银行布置各种任务，主要是宣传活动，什么走进社区金融知识进万家、什么电信防诈骗宣传等等，这些都是银行的职责和任务。

最后，银行从业者据说离婚率很高，可能由于经常加班、培训，偶尔还要出差，然后考核指标多压力大，对家庭和爱人忽略的比较多，所以感情不牢靠。你能看到好多联谊会啊相亲会啊，里面都缺不了银行系统的人。

我觉得任何一个工作都是一座围墙，里边的人想出来外边的人想进去。

在银行工作的银行柜员真的那么累吗他们的日常工作是怎样的

在银行工作的银行柜员是真的非常的累，虽然要比之前好很多了。但是日常的工作也是非常琐碎的，而且也很容易遇到没有素质的客户。他们的日常工作主要就是帮助客户办理相关的业务，维护银行的固定客户，给客户推荐一些银行的理财产品等。在过去的时候，银行的工作对于很多年轻人来说都是一个香饽饽，很多人觉得只要进了银行，就相当于有了一个铁饭碗。

但是现在却有越来越多的银行柜员选择离职或者是转行，这也让很多的老人感觉到不理解。很多老人也觉得银行柜员这个工作听起来非常的安稳，又很体面，是一个非常不错的工作，但是只有银行柜员们才知道这份工作有多么的累。因为现在很多人都非常注重理财，所以银行基本上每天都是人满为患的，特别是在周末的时候，基本上每一家银行的客户都非常的多，光是排队就要排好久。

大家在银行排队办理业务的时候可以玩手机，可以和家人通话，也可以和朋友聊天。但是对于这些银行的柜员们来说，他们必须要保持高度注意力集中，为客户办理业务，甚至连吃饭上厕所的时间都没有。大家在上班的时候应该也能感觉到，在椅子上坐一上午是非常的累的。而这些银行柜员不仅要一直坐着，还要不停的和客户进行交流，一上午下来浑身都很难受。

但其实现在在银行工作要比之前轻松多了，因为在过去的时候科技没有那么发达银行所有的业务都是需要银行柜员来办理的。但是现在银行有很多自助机器，所以大家如果想要办理一些比较基础的业务，只需要在机器上自己操作就可以了。很多人都觉得银行柜员每天的工作就是帮客户存钱，取钱，其实并不是这样的。现在银行柜员也面临着业绩考核的压力，每天不仅要维护客户，还要给客户推荐理财商品，压力也非常的大

银行的柜员的工作压力大吗

第一、工作压力大，能力要求高
我们的生活中总是想着有份高薪酬的工作，以去在这个物价飞升的社会里谋取更好的生存和地位。但是却没有想过高薪酬所意味着背后要承受的东西。往往很多高薪酬的工作除了出众的能力，而最大的莫过于就是工作压力。而银行柜员就是一个这样的职业。因为金钱的过于重要，我们需要的是银行柜员一丝不苟的工作态度。这是无可厚非的。但是这个工作态度的强度和维持时间却是巨大的。
就是说他们需要在工作时间一直集中注意去进行工作，而强度也是无比巨大，因为任何的分心出神都会影响到工作的完成情况。而他们的工作一般都是金钱的业务办理，这样的工作，以及可能出现的差错让他们无时无刻都得保持非常高的注意力集中。银行对于金钱的敏感也是极其恐怖的，为了防止银行柜员又不法的行为，往往采用的是三天一小查，七天一大查，一个月再来一次清查来对银行业务进行检查。
而且银行柜员的工作时间中有着二十四小时全方位的摄像监控。这样强力的束缚也是让柜员压力巨大的原因。再加上因为银行的业务随着时间的推移会慢慢的增加，身为银行柜员的他们必须熟悉清楚的知道每一项业务的情况。再加上需要时间来磨练的出纳能力，甚至有些银行柜员需要保证客户服务以及营销。无疑是让本就压力巨大的他们更加雪上添霜。巨大的工作压力以及能力的要求越来越高就是其中一个原因。
第二、回报以及发展空间小
而面对这样的巨大工作压力和能力要求。我们下意识都觉得那应该得是高回报才可以的。但是事实却不是如此。银行柜员的收入与其的业务能力有关，业务办理的越多，他们的工资也就越高。这样的类似推销的工作却有着超高的工作压力和能力要求。让很多人应聘成功后非常沮丧。
而其中能够坚持下来的人也有的，但是因为银行的中层以及高层的人员编制早已饱和，所以向上流动的只有极个别特别优秀的人。这样的薪酬回报以及发展空间让不少柜员都辞职。

请说下做银行柜员经历过最痛苦的事情是什么

各种任务，完不成扣工资；各种检查，动不动罚款；各种刁难客户，不满意投诉！这辈子就这样了，别人还以为我们工资高，其实现在的银行算什么，我们单位好多都辞职了，要么自己干，要么考公务员，反正都比在银行干柜员强！真正的基层一线员工，干着最多的活，拿着最低的工资！而且还要整天受气，单位的，客户的，真的啥人权都没有！一个月只休息三天，而且有时候三天休息都不能保证，有时候客户多这一个月就别想休息了！家也管不上，孩子就更别提了！自己就是孩子最陌生的人！

在银行工作是怎样一番体验

在银行工作的体验，其实每个人站在自己的位置，觉得都不容易，每一份工作都要付出努力，毕业生刚入职时一般会参加为期一个月的新人培训。培训中心的环境整洁、住宿的酒店比较高档，饭菜也非常可口，和小伙伴、导师关系十分融洽。刚入职的大学生会对未来产生美好的憧憬。
开始实习，一般都是跟着正式的柜员旁边参观实习半个月。经培训后，就可以正式上柜了。每天都能学好多新东西，银行网点的同事关系一般都很好。因为银行工作很稳定，大家在一个圈子里说不定要打交道一辈子。因此彼此都很珍惜同事的情谊。
银行的最吸引人的福利待遇就是超高基数的五险二金+超高的年终奖了+平时的绩效奖金+可口的饭菜和舒适的住宿环境+周末双休或者每月排休9到10天。而且平时节假日的购物卡和礼品一般也价值几千。如果计算好几万的住房公积金和企业年金，在当地应该算是上等收入了。
银行的日常工作比较单调，服务性行业。工作礼仪方面需要时刻注意。平时也会遇到脾气很大无理吵闹的客户。此时也需要用柔和的态度耐心解释，甚至赔礼道歉。
银行的住宿环境：一般职工宿舍就在银行网点的2，3楼。每人有一个大单间。部分银行网点会有公寓式的套间，40多平米的两房套间。
银行职员日常的工作餐（中餐+晚餐）：一般都是4菜一汤，也可以去职工餐厅吃。工作餐的伙食相对于其他行业算是可以了。入职5年后你会发现去其他单位的同学到手工资竟然比我还高一些了，因为刚毕业的5年是毕业生职业成长最快，薪水涨幅最大的一段时光。而银行柜员的薪水涨幅很慢，不过说句实话，要是计算所有的隐形福利。大多数同学的待遇还是不及银行普通职员的。
5年过后，虽然和那些特别好的同学们没法比，但还是挺感谢银行的，给我整洁的办公环境可以不受风吹雨淋。舒适的住宿环境可以减少每天回家的劳累，稳定的收入可以实现自我价值。充足的住房公积金足够单人承担起所有的房贷。银行的工作也算是一个比较稳定的工作。

在银行证券投行信托等等金融企业中到底哪个职位最苦为什么说柜员苦呢

在银行证券投行信托等等金融企业中到底哪个职位最苦？为什么说柜员苦呢？这个问题问得真好，因为确实挺苦的，比如在银行当柜员，说起银行，那绝对是个苦字，每天在柜台上、大堂里、客户那头、柜台外，一天不干活就觉得浑身不舒服。”为什么这么说呢？因为银行里是真没有员工说得那么轻松愉快的感觉了！因为你要知道，在银行上班一般都能遇到客户投诉，并且是很小一部分的投诉。

柜员每天必须处理很多业务，很多人可能就问了，这些工作能不能让我去做，或者能不能让我做？能不能让我做？我肯定会告诉你，能让你做的，那是因为你能掌握一些基本的业务技能，所以才可以为客户提供更优质的服务。在这种情况下，你的工作量肯定是很大的，你每天都要处理很多业务，甚至有很多业务都不能去做的，因为如果你处理不好会引起矛盾冲突。

在窗口行业里，每天面对几十万的客户，有时候还需要面对和处理客户的各种投诉；所以你想想，如果你要想在银行工作的话，就要经常面临客户的投诉，因为你要经常处理客户的投诉和处理自己业务的问题。当然银行的客户不会轻易投诉你，除非你工作做得好给客户带来利益，或者客户很讨厌你。因为很多投诉和问题不是你可以通过管理和技术手段解决的！在这种情况下，就需要你把这些投诉和问题认真的处理好，甚至有些人还说银行工作太辛苦！而且每个人处理投诉的能力都不一样，有些投诉很严重，或者很小一部分。

银行人员没有太多精力去管客户发生什么情绪方面的事情；银行员工每天都要面对各种现金、票据等各种业务，需要处理各种与客户的沟通问题；需要处理各种与银行的业务有关的问题。而对于客户的情绪问题，一般都是由银行人员来处理的。所以在银行里客户发生一些大的问题或者负面情绪都是可以直接投诉的。而对于银行员工来说，客户对自己印象不好，或者银行员工态度不好，对于一些大客户或大事件的处理，往往都是由客户本人来处理的。

做银行柜员经历过最痛苦的事情是什么

晚上好，我是您的好朋友创新公元，很高兴为您解答。有的人认为柜员经历最痛苦的事情是被客户臭骂，不理解自己；有的人认为柜员最痛苦的事情是工作时间太长。我刚上班的时候干过两年柜员，最深体会就是柜员经常加班学习和考试是最痛苦的事情。