特殊教育教师招聘（2020年教师招聘条件是什么、）

本文目录

• 2020年教师招聘条件是什么、
• 广东有编教师招聘社会人员须满足什么条件
• 2021年湖南湘西州幼儿园、民族特殊教育学校招聘简章【5人】
• 求一些关于特殊教育教师招聘的一些考试题或者考试重点
• 特殊教育老师的招聘有哪些要求和条件呢
• 考特殊教师需要什么条件
• 特殊教育教师岗位招聘面试，试讲什么内容
• 2019贵州特岗教师招聘考试科目及内容
• 如何做好特殊教育学校教师招聘工作

2020年教师招聘条件是什么、

各个地区招聘条件不同，以天津津南为例
招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、热爱教育事业，遵守教师职业道德，认真履行教师职责；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、五官端正，讲标准的普通话；
5、遵守国家各项法律法规，品行良好漏亮；
6、年龄18周岁以上，大专、本科25周岁以下（1994年5月6日-2002年5月6日期间出生），研究生30周岁以下（1989年5月6日以后出生），2020年毕业生不受年龄限制；
7、具有符合岗位要求的相关证书（学历证、学位证及相应学科、学段的教师资格证等）；
8、报考小学教师必须具有天津市户口；
9、报考中学、中职、幼儿园和特殊教育教师要求具有天津市户口，非天津市户口但在天津地区高校就读的2020年毕业生也可报考（必须是全日制普通高等院校本科及以上毕业生，具有学士及以上学位）；
10、天津市户口迁入日期截止到2020年 5月6日，以下情况可视为具有天津市户口：本市家庭户口；本市集体户口；本市蓝印户口；天津生源在外省市高校就读，入学前具有天津市户口；
11、留学回国人员报考的，除需提供《招聘方案》和《招聘计划》中规举祥定的材料外，还要出具教育部门的学历认证及我国驻外使馆的有关证明材料；正搜搏
12、符合回避的有关规定；
13、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的；
2、受过党纪、政纪处分的；
3、曾被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员；
4、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；
5、在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；
6、现役军人和在读的非应届毕业生；
7、被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
8、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形

广东有编教师招聘社会人员须满足什么条件

一、报考普通中小学、职业学校文化课、特殊教育学科教师岗位的在职教师，须符合以下条件之一：
区外在编在职教师，年龄要求35周岁以下；具有中级以上教师系列职称的，年龄放宽至40周岁旁稿以下；具有下列情形之一的年龄放宽至45周岁以下：
①具有副高以上教师系列职称；
②近五年曾获得地市级以上人民政府或教育行政部门授予的荣誉称号；
③近五年曾参加教育主管部门及其直属业务部门组织的教育教学能力比赛获地市级一等奖以上；
④近五年曾辅导学生参加教育主管部门及其直属业务部门组织的各类比赛团体获地市级一岩睁等奖以上或个人获省级前三名。
2022年9月1日前至今连续在我区任教的专任教师（不含幼儿园、培训机构），年龄要求45周岁以下。
夫妻两地分居（即配偶为我区户籍人员或我区在编公职人员）的在职教师（不含幼儿园、培训机构），具有初级以上教师系列职称，年龄要求45周岁以下。
二、报考职业学校专业课教师岗位的在职人员，年龄要求40周岁以下，且职称和工作经验须符合以下条件之一：
1、在职教师，具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书，从事与招聘岗位专业对口教育教学工作1年以上，且有1年以上企业专业实践经历或指导学生（或本人）参加职业技能竞赛获市一等奖以上。
2、企业或其他事业单位人员，具有2年以上与招聘岗位专业对口的工作经验，具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。
3、具有硕士学位或双学士学位人员，具有1年以上与招聘岗位专业对口的教育教学经验或企事业单位工作经验。
三、报考校医岗位人粗启岁员，年龄要求45周岁以下，须具有执业医师资格证。
以上是广东有编教师招聘社会人员须满足什么条件的全部解答。

2021年湖南湘西州幼儿园、民族特殊教育学校招聘简章【5人】

　　一、组织领导

　　招聘工作在州人力资源和社会保障局指导监督下,州教育和体育局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设局组织人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。州纪委监委驻州教育和体育局纪检监察组全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。按照信息发布、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业操守；

　　3.具备招聘岗位所需的专业或技能条件；

　　4.适应岗位要求的身体、年龄条件及其他条件；

　　5.年龄在18周岁以上(2003年11月8日之前出生),35周岁以下(1985年11月8日以后出生);

　　有工作经历要求的,按实年计算，时间截止2021年10月31日。在全日制学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。

　　有下列情形之一的，不得参加本次招聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门调查审查尚未作出结论的;

　　2.曾受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　3.受处分期间或未满影响期限的;

　　4.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）；

　　5.在各级公务员或事业单位招聘中伏友被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

　　6.现役军人；

　　7.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员；

　　8.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　详见《2021年湘西自治州幼儿园、州民族特殊教育学校公开招聘专业技术人员岗位计划表》（附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）信息发布

　　招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局网、湘西自治州教育和体育局政务网面向社会公开发布。

　　（二）报名及资格审查

　　1．报名时间：2021年11月8日--10日（上午9:00至12:00，下午2:00至下午5:00）

　　2.报名地点：湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）。

　　现场报名时须携带本人有效身份证、毕业证、岗位要求的相关证件原件及复印件，另交1寸免冠同底彩色照片2张，按要求填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）1份到指定地点报名。每个考生只能选择一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位。

　　3.报考人员的学历必须为国家承认的学历，报考人员的专业应严格按照毕业证书专业填写。专业认定参照《2021湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业已列入《2021湖南省考试则厅镇录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的不符合报考条件。报考人员所学孙粗专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位会同教体主管部门认定。

　　4．资格审查：资格审查包括报名时资格初审、笔试前资格复审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿公开招聘全过程。

　　（三）笔试

　　1．开考比例：岗位有效报名人数原则上不低于1:3。达不到开考比例的，经研究并报州人社局同意后，根据实际情况可取消或核减或适当降低开考比例。

　　2.笔试内容：体能教师和文化课教师笔试内容为相关教育教学专业知识；保健员和校医岗位笔试考幼儿、儿童保健及常见疾病防控基本知识等,总分100分。本次考试不指定复习用书。若出现实际参加考试的人数形不成竞争的岗位，考生笔试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。

　　3.笔试时间、地点：

　　（1）领准考证时间：2021年11月12日

　　（上午9:00至12:00，下午2:00至下午5:00）

　　（2）领准考证地点：湘西自治州政务服务中心35号窗口（湘西高新区吉凤街道办事处武陵山大道21号）。

　　（3）笔试时间：2021年11月13日（具体见准考证）。（4）笔试地点：（详见准考证）。考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加考试，否则不得参加考试。

　　（四）面试

　　1．开考比例：根据笔试成绩从高分到低分按该岗位招聘计划数1:2的比例确定面试对象。若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的,则同时进入面试程序。因报考人员放弃等造成空缺，则从该岗位按笔试成绩从高分到低分递补，若成绩相同的，同时进入面试，递补次数不超过两次。

　　2.面试方式

　　（1）特殊教育文化课教师岗位面试采取微型课的方式进行。上课时间10分钟，总分100分，面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　（2）体能教师岗位面试采取微型课和专业素质展示的方式进行；微课上课时间10分钟，专业展示时间5分钟。面试成绩按微型课占50%，专业素质展示占50%，面试成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　（3）校医和保健员的面试采取结构化面试方式进行。面试时间10分钟，总分100分，面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　（4）若出现面试未形成竞争的，考生的面试成绩须达到65分及以上方能进入下一程序。

　　3.面试时间、地点及成绩合成

　　（1）面试时间：待定

　　（2）面试地点：吉首市城区。考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照湘西州教育和体育局政务网公布的时间、地点及要求参加面试，否则不得参加考试。

　　（3）笔试、面试、体检等相关事宜请及时关注湘西州教育和体育局政务网通知。

　　（4）成绩合成：按笔试、面试各占50%的比例合成考试综合成绩。

　　（五）体检

　　根据报考岗位综合成绩高低按招聘计划等额确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自动放弃或体检不合格等情况，从报考该岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象，递补次数不超过两次。

　　（六）考察

　　体检合格人员为考察对象，由州教体局会同招聘单位进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、相关实绩、拟任岗位资格等情况，考察合格人员经研究确定为拟聘用对象。若因考察不合格或自动放弃等出现空缺名额的，不再递补。

　　（七）聘用

　　拟聘人员公示7个工作日无异议后，按程序办理聘用备案手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,实行聘用制管理，按规定约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用,试用时间计入聘用期内，如试用考核不合格，取消聘用资格。

　　六、注意事项

　　根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。关于疫情防控注意事项及要求，见附件4、附件5。

　　七、本方案由湘西州教育和体育局负责解释。

　　咨询电话：0743—8755799（州幼儿园）

　　0743—8756511（州特校）

　　监督电话：0743—8222797（州教体局人事科）

　　0743—8225413（州纪委州监委驻州教体局纪检监察组）

　　湘西自治州教育和体育局

　　附件.2：湖南省事业单位公开招考报名表.doc

　　附件.3：2021年湖南省公务员招录指导目录.xls

　　附件.4：疫情防控告知书.doc

　　附件.5：疫情防控书.doc

求一些关于特殊教育教师招聘的一些考试题或者考试重点

特殊教育教师考试题
五、论述题：
1、实施特殊教育应遵循哪些教育原则？
答案：1、实施特殊教育应遵循的主要原则有：
①、早期教育原则。即及早的发现问题给儿童以适当的教育和训练，保护残余感官能力，抓住关键期；
②、补偿教育原则；即根据特殊儿童的身心特点用健全的器官来代替缺损组织的器官功能；
③ 、个别教育原则；即根据儿童身心发展水平，制定个别的教育教学方案和和多采取个别教育、个别训练、个别辅导的方法。
④、系统教育原则，即从家庭、学校、社会等几方面，从教育预防、教育训练、劳动就业这几个环节来统筹安排特殊教育，巩固特殊教育的成果，使特殊教育与普通教育相结合，家庭教育、学校教育与社会教育相结合。
答案要点：①早期教育原则-----------2分
②补偿教育原则-----------2分
③个别教育原则-----------1分
④系统教育原则-----------1分
2、谈谈对随班就读的看法和建议。
随班就读，就是指在普通小学的正常班里，招收少量（一般1—3名）的弱智或学习有障碍的儿童、少年随班学习的一种办学形式，也叫做“一体化教育”或“回归主流教育”。
大部分儿童随班就读，作为我国特教发展的长远目标是正确的，意义重大。因为它有利于残疾儿童的社会性发展，有利于正常儿童对人生价值的真正理解，也有利于社会主义精神文明建设。
但是，由于我国人力、物力、财力还比较欠缺，大部分随班就读形同虚设。怎样在有限的人力、物力、财力的条件下，既能有效的进行正常教学，又能兼顾到特殊学生的发展呢？
首先，要有效的促进特殊学生的发展，就得充分发挥集体的作用，发动正常学生去帮助特殊学生。这种帮助可以是体现在思想品德上、生活上，也可以体现在学习上。正常学生会对残疾学生产生歧视态度，看不起他们?，不尊重他们，更不愿意接触他们，帮助他们。这时，教师应从思想品德上教育正常学生，发动全班同学都来帮助特殊学生，使特殊学生感受到老师、同学的热情，从而对生活学习充满信心。利用校会、班会的时间对同学们进行思想教育，用雷锋助人为乐的精神去感染他们，用感人至深的道理去感化他们，使同学们收回歧视的眼光，?
?其次，对特殊学生的教育要想取得成效，分类教学是一种较为理想的教学模式和方法。特殊学生主要包括残疾学生、弱智学生和学习有障碍的学生等正常儿童之外的学生，对这些学生我们应采用不同的教育方法才能行之有效。残疾学生假如只不过肢体上残疾而智商正常的话，教师只需从生活上多关心、照顾即可。对弱智学生的教育，我们应该从补偿教育开始，可以从视觉训练、听觉训练、触摸训练来进行。这种训练可在课堂上进行。
对弱智儿童的记忆训练要发挥学生无意识记的功效，指导学生搞好复习，发展学生的记忆能力，记忆时把看、听、说、练结合起来进行。对于学习有障碍的学生教师更要找到学习障碍的原因，对症下药，治疗才能有效。
??再次，学校必须长期建立特殊学生的个人发展档案，制订每个学期的发展计划，学习结束时他们对自己也有一个正确的评价。??（ 答出要点即可，其他语言可自行组织）
答案要点：① 随班就读一般概念---------1分
②随班就读的意义----------1分
③作好随班就读的方法或措施--4分
3、假如你的班级里有一名脑瘫儿童，存在生活自理上的缺陷，在日常生活范围内，你将如何引导其进行生活自理康复训练？（7分）
答案要点：
①床上活动训练：涉及到翻身、坐起、移动、上下床等有关动作的练习。------------1分
②更衣训练（如穿脱内外衣等）------1分
③饮食训练--------1分
④个人卫生训练------- ----1分
⑤上厕所训练---------- --1分
⑥其他支撑工具的训练-----------1分

特殊教育老师的招聘有哪些要求和条件呢

特殊教育老师有一定难度，具体介绍如下：

一、专业知识和技能要求：

特殊教育老师需要具备丰富的教育心理学和特殊教育学的知识，了解不同类型的特殊教育需求和相应的教育方法。

需要掌握特殊教育评估和教学策略，以便为学生制定个性化的教育计划并提供适当的支持和辅导，此外特殊教育老师还需要具备良好的沟通能力耐心和关爱之心，能够与学生家长和其他教育人员进行有效的合作和协调。

二、工作环境和工作压力：

特殊教育老师工作的环境通常是特殊教育学校、普通学校的特殊教育班级或专门的特殊教育机构。他们需要面对各种不同类型的学生，包括自闭症、智力障碍、学习障碍等，每个学生都有独特的需求和挑战。

特殊教育老师常常需要面对复杂的教学情况和学生的行为问题，工作压力较大，但是通过专业的培训和经验积累，特殊教育老师可以逐渐掌握应对各种情况的能力，减轻工作压力。

三、个人成长和满足感：

特殊教育老师的工作不仅是一份职业，更是一项事业和责任，他们的工作可以帮助特殊学生克服困难，发展潜能，并提供平等的教育机会。

每一个学生的进步和成长都能给特殊教育老师带来巨大的满足感和成就感，特殊教育老师也有机会与学生建立深厚的情感联系，并影响他们的一生，这种个人成长和满足感是特殊教育老师工作中重要的动力和奖励。

四、职业发展和机会：

随着社会对特殊教育的重视和需求的增加，特殊教育老师的职业前景较好。特殊教育老师可以在学校、教育机构和社会福利机构等地方工作。

老师们也可以选择进修和深造，提升自己的学术水平和专业能力，特殊教育老师还有机会参与研究和推动特殊教育领域的发展和改革，为特殊学生争取更好的教育资源。

考特殊教师需要什么条件

特殊教育老师需要什么条件如下：

特殊教育老师，主要是代表教育身心发展上有缺陷儿童的教师。

事业单位特教老师的学历要求：一般是本科及以上学历，一些学校也招收大专学历或者高等师范生专科毕业的考生。一些要求本科学历的学校会对是当地户籍或者生源的考生放宽学历要求，社会上的一般招聘一般是要求至少大专学历。

特殊教育资格证报考条件：

一般的具体要求：

1、具有较强的组织、协调能力，有责任心、爱心。

2、具有良好的身体素质和心理素质。

3、普通话水平达到普通话水平测试等级标准二级乙等以及以上标准。

4、非师范专业毕业生申请教师资格证应该补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。

5、非师范专业毕业生申请教师资格证应参加教师资格认定机构组织的说课。

特别的几种职位要求：

一、助理特殊教育指导师：

1、本科以上或同等学历学生。

2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者。

二、特殊教育指导师：

1、已通过助理特殊教育指导师资格认证者。

2、研究生以上或同等学历应届毕业生。

3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。

4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

三、高级特殊教育指导师：

1、已通过特殊教育指导师资格认证者。

2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者。

3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。

4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。

特殊教育教师主要工作内容：

1、根据学生的个人需要，学习方式和能力来确定教学内容和使用特定的技巧。

2、对于一些学生需要在教室里运用特殊的设备或技术来克服他们的残疾，以达到预期的就教学效果。

3、为各种课程和活动准备教室并且提供多种材料和资源让学生探索、操作、使用。

4、教授包括语言(包括手语)、艺术、科学、健康等课程。

5、对学生进行测试以评价学生的发展。

6、帮助学生培养感情和社交能力，教学生生活的技能，使其尽可能的独立。

7、照顾学生生活，保障学生在学习期间的安全。

特殊教育教师岗位招聘面试，试讲什么内容

面试的内容一般不会固定，或多或少。但最核心的内容是前两个：
1、7-15分钟现场授课
通过抽签的方式抽取某一篇课文的某一个课时，给半个小时左右的备课时间。准备好了之后，参加面试，在多名评委面前进行模拟讲课。讲课的方向一般分为聋生方向或者培智方向，考官二选一。聋生方向的讲课自然需要全程用手语表达，重点在于手语的掌握程度。讲课时所涉及到的常用手语较少，如果提前找在职教师请教，会缩小手语准备量。培智方向的讲课需要照顾模拟授课的对象——配置学生（智力障碍学生），重点在于简单易懂，不能按照正常人的思维习惯去授课，讲课方式要简单化，考虑到培智学生的接受能力。一节课正常时长为四十分钟，可我们需要在7-15分钟内讲完，自然需要有所侧重，一节课必备的几个环节必不可少（新课导入、新授、练习、总结、布置作业等），但环节的内容可以加快或适当省略，毕竟台下全是评委没有学生。话虽如此，但在授课的时候需要明白，作为老师的你是在给学生讲课，讲课的时候要做到无视评委，假想场下全是学生，并适当的进行表演性的互动（比如说，自问自答，面对着空气提问一个问题并做点评、表扬之类的）。
2、特教问题临场作答 有可能是评委直接提问，有可能是给你一张纸，上面写了六、七个问题，自选2-3个现场作答。问题涉及的内容大体是：a、在学校、课间、课堂、师生间、老师家长间如果遇到了什么问题，该如何解决？（比如说一位糖宝宝上课期间打人，作为老师的你如何处理？）b、询问你对特教中的某一政策、法规、现象、问题、效应、特点的看法和理解，或是解决方法。（比如说，请谈一谈如何解决特教经费过少的问题）；c、就特教中的某一理念、概念、专有名词、现象、问题，谈一谈自己的理解。（比如说，请问你是如何理解医教结合的？）面试的难度不大，没想象中那么难。只需要做到比其他人稍微表现好一点，就可以拿到好名次。希望你在面试中旗开得胜。

2019贵州特岗教师招聘考试科目及内容

2020年贵州特岗教招招录公告暂未发布，考生可参考2019年贵州特岗教师招录公告考试内容，如下：

第一阶段：仅面试

特岗教师面试形式一般为结构化、试讲、说课三种。

每个地区形式又有所不同，具体的面试形式会在面试前各地区进行公布。

第二阶段：笔试+面试

笔试内容：

报考初中逗穗和小学岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语渗指铅、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学试题；报考舞蹈学科的考生考音乐试题。专业知识含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

报考丛好幼儿园教师岗位的考学前教育试题。专业知识主要为中等师范学校学前教育专业所学知识；教师综合素质包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2018年5月至2019年5月的国内时事政治。

希望能帮到你。

如何做好特殊教育学校教师招聘工作

首先，你要取得教师资格，也就是要有教师资格证，不是学会了手语就可以去做特殊教育老师的；
其次，因为你本身不是特殊教育专业的，所以一定要弄明白什么叫做特殊教育，特殊教育包括很多，像听力障碍、视力障碍、学习障碍、智力障碍、孤独症、等等，这些方面都要有所涉猎；
第三，要学习心理学，在普通心理学的基础上去了解特殊儿童的心理。心理学都有专门的书籍，像普通心理学、听力障碍儿童心理学等等；
第四，要学习教育学，教育学和心理学是作为一个教师必须要涉猎的内容，包括德育、美育、智育，怎样备课、上课等等；
第五，特殊教育是一个非常特殊的职业，你所面对的是一些非聋即盲的孩子，正因为是孩子，所数扒以你要有一颗爱心，在我们看来一个再简单不过问题他们有可能会很难理解，一道题或一个句子，一节课的时间或许都不会搞明白，所以你要有耐心。再者，孩子们很可爱，但是工作比较累枯大，也不会有桃李满天下的成就感，但是我相信，当你听到一个聋哑学生开口叫你老师的时候，你的心里肯定是快乐的，这就没毕竖是成就！