2022年山东省公务员遴选职位表（2022年临沂市公务员职位表）

本文目录

• 2022年临沂市公务员职位表
• 2022年山东青岛市属事业单位遴选公告【91人】
• 2022年山东省考公告及职位表
• 2022年济南公务员职位表
• 2022年山东潍坊市各级机关补充录用公务员公告【附补录职位表】

2022年临沂市公务员职位表

2022临沂市各级机关公务员招录考试公告已公布，可以在山东公务员考试网上面下载查看。2022年临沂市公务员计划招录409名，131个职位，包括财政综合管理职位、综合管理职位（应届毕业生职位）、综合文秘职位等。
山东省省各级机关计划招录公务员7522名，其中省级机关及其直属机构514名，市级以下机关7008名。报名时间：2021年11月19日至11月22日，报名方式为网上报名。笔试时间为2021年12月19日。笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
2022临沂市各级机关公务员职位表见附件：
附件：
2022年度临沂市各级机关公务员招录职位表
2022年度临沂市市县参照公务员法管理机关（单位）工作人员招录职位表

2022年山东青岛市属事业单位遴选公告【91人】

【 #遴选# 导语】2022年山东青岛市属事业单位遴选公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 遴选频道为您实时做出的更新。

　　根据《事业单位人事管理条例》《青岛市市属事业单位工作人员公开遴选实施办法（试行）》等规定，经研究，决定开展2022年市属事业单位公开遴选工作,统一遴选市属事业单位工作人员91名（详见附件1《2022年青岛市市属事业单位公开遴选岗位汇总表》,以下简称《岗位汇总表》）。现就有关事项公告如下：

　　一、遴选范围和条件

　　（一)遴选范围

　　青岛市区（市）及以下所属事业单位在编在岗工作人员（参照公务员法管理的事业单位工作人员除外）。

　　（二）遴选条件

　　1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众认可；

　　2.具有我市5年以上区（市）及以下事业单位工作经历（含试用期）。因借调工作、外出学习等各种原因连续脱离工作岗位半年以上的，不计入工作经历；

　　3.历年年度考核等次均为合格以上；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.具有公开遴选岗位要求的其他资格条件；

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年9月13日，现任职务职级以报名时的任职为准。

　　具备下列情形之一的，不得报考:

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　2.受到诫勉、组织处理或者党政纪处分，影响期（处分期）未满或者期满影响使用的；

　　3.任职试用期未满的，提拔任职(晋升聘任)不满1年的，或近2年内调动过工作的；

　　4.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名与资格审查

　　（一）岗位查询

　　各遴选单位的具体岗位、遴选人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。报考人员在报名前，请仔细阅读遴选公告及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。报考人员对遴选岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与遴选单位联系。遴选单位的咨询电话可以通过《岗位汇总表》查询。

　　（二）报名

　　网上报名:2022年9月13日9:00-9月16日16:00。

　　网上审核及查询:2022年9月13日14:00-9月17日12:00。

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　　（1）报考人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

　　（2）上传照片前，必须先下载报名系统中提供的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。

　　（3）网上报名系统的填表项中未能涵盖遴选岗位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从大学阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。

　　（4）报考人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。

　　2.单位初审。报名期间，各遴选单位（主管部门）对报考人员进行资格初审，网上反馈初审结果。

　　3.网上查询。报考人员可在查询截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，应于2022年9月22日9:00－9月25日9:30登录网站下载打印准考证。

　　4.对最终确定的报考人数达不到开考比例的遴选岗位，计划录取1人的，原则上取消录取计划；计划录取2人以上的，按公布的开考比例相应核减录取计划。紧缺急需专业类岗位，达不到规定比例的，经市事业单位人事综合管理部门同意可适当降低开考比例。取消核减的计划在青岛市人力资源和社会保障局网站“专题专栏”“事业单位招聘”栏目公布，报考岗位取消的考生可在2022年9月19日下午一次性调整报考其他岗位。

　　5.报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报考人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开遴选考察的重要内容之一。

　　（三）资格审查

　　资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。在任一环节发现报名人员存在不符合报考条件情形的，即终止其遴选程序。

　　资格复审由遴选单位（主管部门）组织进行，一般采取现场审查有关资料的方式进行。资格复审具体时间、地点由遴选单位（主管部门）另行通知。

　　进入资格复审的报考人员，需按遴选岗位要求，向遴选单位（主管部门）提交本人学历（学位）证书、有效期内的身份证、《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表》（须单位、主管部门及区（市）委组织部或人社局盖章）、《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员诚信书》、年度考核情况及报考岗位所需的其他相关证明材料。在规定的资格审查时间内，未向遴选单位（主管部门）提交以上材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试、面试均采用百分制计分。

　　（一）笔试

　　笔试时间和地点：2022年9月25日上午9:00—11:30

　　报考人员须加强自身健康管理，按照考前人事考试机构发布的《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员疫情防控告知书》相关要求，凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试，地点详见准考证。

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　　（二）面试

　　面试由遴选单位(主管部门）组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据遴选岗位和遴选人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试人员均未达到合格分数线的岗位，取消遴选岗位；笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。

　　面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照各占40%、60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布。同一遴选岗位报考人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

　　遴选单位可根据岗位需要设定面试合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。未达到面试比例的岗位，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　面试成绩在面试结束后当场向考生公布，当天在遴选单位(主管部门）网站公布。

　　四、考察、体检

　　遴选单位（主管部门）负责考察和体检工作，结合实际自主确定考察、体检先后顺序,并等额组织。

　　（一）各遴选单位（主管部门）组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选岗位的适合程度进行全面考察，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理调配手续。遴选单位（主管部门）要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察对象所在单位及主管部门要积极支持配合考察工作，客观真实反映考察对象的实际情况。

　　（二）体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因体检不合格或放弃遴选造成的空缺，由遴选单位（主管部门）报市事业单位人事综合管理部门同意后，从进入考察体检范围的人员中从高分到低分依次等额递补。

　　（三）考生申请放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。之后放弃造成岗位取消的，将通报本人所在工作单位，并将有关材料存入个人档案。

　　五、公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的，由各遴选单位（主管部门）研究确定遴选人员，并公示人员名单，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映或反映问题不影响录用的，按照事业单位工作人员调配的有关规定办理调配手续；对反映问题影响录用的，取消遴选资格。

　　六、严肃纪律及有关说明

　　（一）公开遴选工作将实行全程监督，工作人员和报考人员要严格按照公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开遴选考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）《青岛市市属事业单位工作人员公开遴选实施办法（试行）》的有关规定严肃处理。

　　（二）在公开遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作进行适当调整。

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　　（四）遴选单位咨询电话详见《岗位汇总表》。

　　网上报考技术咨询电话：15588683585

　　监督电话：（0532）85912185

　　请在工作日上午9:30-11:00、下午2:00-4:00拨打以上电话。

　　附件1：2022年青岛市市属事业单位公开遴选岗位汇总表.xls

　　附件2：2022年青岛市属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表.doc

　　附件3：2022年青岛市属事业单位公开遴选工作人员诚信书.doc

　　附件4：2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员报考指南.docx

　　原文标题：2022年山东青岛市属事业单位遴选91人公告

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2022年山东省考公告及职位表

2022山东省考公告在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在“”手机APP的“录用公务员”专栏可以查询，考试报名时间为11月19-22日，笔试时间为12月19日。2022年山东省公务员考试职位表也已经发布，本次山东省考招录岗位量为4965，招录公务员人数为7522人。
1.据此次2022年度山东省考职位表显示，全省招录人数共计7522人，岗位数量总计为4965个，其中省直招录人数达到514人，招录岗位数为296个。但据上图显示，最高招录人数的地区为潍坊为810人，占总招录人数的10.76%；最高岗位招录数的是济宁，共计553个岗位。
2.本次招录中要求本科学历以上的人数达到5562人，占总数的73.94%。岗位要求达到本科学历以上的为3864个，占总岗位数的77.8%。大学专科以上的招录人数也是较为较多的，1599个专科招录人数，857个专科以上的岗位。
3.山东公务员考试深入推进分级分类考录，依据不同的岗位对人才需求的不同，申论科目分AB卷进行考查，省级机关的职位，使用申论A类试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些，B卷更偏重对基层工作话题的考查。

2022年济南公务员职位表

2022年济南公务员职位表已公布，可以在灯塔-党建在线上面查看。2022年济南公务员计划招录556名，404个岗位。全省招录人数共计7522人，岗位数量总计为4965个，其中省直招录人数达到514人，招录岗位数为296个。最高招录人数的地区为潍坊为810人，占总招录人数的10.76%；最高岗位招录数的是济宁，共计553个岗位。在山东各职位中竞争比较激烈的职位主要集中在国家税务总局山东省税务局、国家税务总局青岛市税务局、山东海事局、水利部黄河水利委员会等部门。
2022济南公务员报名时间：2021年11月19日至11月22日，报名方式为网上报名。笔试时间为2021年12月19日。笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。

2022年山东潍坊市各级机关补充录用公务员公告【附补录职位表】

【 #公务员考试# 导语】2022年山东潍坊市各级机关补充录用公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员频道为您实时做出的更新。

　　根据潍坊市各级机关2022年度招录公务员公告，招录期间出现人选空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。现将有关事项公告如下：

　　一、补录的原则和条件

　　（一）报考人员须符合2022年度潍坊市各级机关招录公务员报考资格条件，并已参加2022年度山东省各级机关公务员招录统一笔试。

　　（二）报考人员笔试成绩应达到50分以上（实行百分制）。根据补录职位要求，笔试成绩合成规则为：

　　1.无专业科目考试要求的，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例合成；

　　2.有公安专业科目考试要求的，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　（三）报考人员参加的考试类别、科目必须与补录职位明确的考试类别、科目一致。

　　（四）报考人员应当符合补录职位规定的资格条件和要求。

　　（五）报考人员在全省范围只能申请报考1个补录职位。

　　（六）已被中央和地方各级机关确定为拟录用人员的（含2022年山东省各级机关确定为拟录用人员后，个人放弃的），不得报名参加补录。

　　二、报名与资格审查

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　　报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　（三）2022年7月27日9︰00至7月28日16︰00，招录机关负责对网上申请进行资格审查。资格审查时，按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序进行。笔试成绩相同的，按专业科目考试成绩排序。笔试成绩和专业科目考试成绩都相同的，按行政职业能力测验科目成绩排序。笔试各科目成绩均相同的，一并进入资格审查。通过资格审查人数与计划录用人数比例达到5:1后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。

　　资格审查结束后，招录机关汇总各职位资格审查合格人员名单，统一在“灯塔-潍坊党建在线”网络平台“录用公务员”专栏中发布。

　　报名期间监督电话：0536-8232870，报名技术咨询电话：0531-88597886。

　　三、面试

　　（一）招录机关负责面试前的资格复审。从通过资格审查人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与录用计划3:1的比例，线上线下结合进一步审核报名信息，确定各职位参加面试人员。笔试成绩相同的，按专业科目考试成绩排序。笔试成绩和专业科目考试成绩都相同的，按行政职业能力测验科目成绩排序。笔试各科目成绩均相同的，一并确定为面试人选。报考人员可在“灯塔-潍坊党建在线”网络平台的“录用公务员”专栏中查询面试公告。

　　（二）面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

　　（三）考试结束后，报考者的笔试成绩、面试成绩及综合成绩，在“灯塔-潍坊党建在线”网络平台的“录用公务员”专栏中发布。综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩。

　　其他未尽事宜，执行《2022年度潍坊市各级机关招录公务员公告》等有关规定。

　　附件： 2022年潍坊市各级机关补充录用公务员职位表.xlsx