杭州事业单位招聘网2021（2021事业单位考试：事业单位招聘时间）

本文目录

• 2021事业单位考试：事业单位招聘时间
• 浙江事业单位招聘在哪里报名
• 2022年第一批嘉兴学院公开招聘人员公告【26人】
• 浙江省事业单位2022报名时间
• 2021浙江机关事务管理局直属幼儿园公开招聘20名教师公告
• 浙江事业单位面试公告在哪里看
• 2021浙江省信访局信息中心选聘公告
• 2021浙江省衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公告【83人】

2021事业单位考试：事业单位招聘时间

事业单位招聘时间是想要考事业单位的同学比较关心的问题，事业单位招聘时间是固定的吗？具体时间在什么时候？下面就给大家整理了事业单位招聘时间的相关内容，希望能够帮到大家。
事业单位招聘是没有统一的考试时间的，招考信息随时都会有。大型统考报名时间一般是在每年三月到四月份考试。非统考时间各不相同。因为地区不同，对人才的需求和匹配也不同，所以非统考是地方自己出题组织考试，考试时间也自然会有差异。一般报名时间和考试时间间隔一般在一个月左右。查看各地【事业单位招聘信息】
查看事业单位的报名时间，首先要确定参加哪个地区的考试，然后关注当地的人事网站招聘信息，因为事业单位招聘信息一般发布在当地的人事网站上。只有等到当地事业单位发布招聘信息才知道具体考试报名时间。
各省市区县的事业单位招聘考试每年都固定有一次甚至是两次三次四次，不同的单位也有很多考试，需要经常留意官方网站。
以上就是关于事业单位招聘时间的相关答案。

浙江事业单位招聘在哪里报名

参加浙江省事业单位考试的考生可以登陆浙江人事考试网进行报名，具体报名公告以网站公示为准。
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资格初审。时间：2021年3月24日－4月1日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。
本答案演示机型：iPhone12，适用系统：iOS14.4.2，浏览器版本：Safari14，该方法适用其他手机和浏览器。
本答案演示机型：联想扬天M4000q，适用系统：windows10.0.19041.985，浏览器版本：Chrome90.0.4430.212，该方法适用其他电脑和浏览器。
以上就是浙江事业单位招聘在哪里报名的全部解答。

2022年第一批嘉兴学院公开招聘人员公告【26人】

【 #教师招聘# 导语】2022年第一批嘉兴学院公开招聘人员公告已发布，报名时间：2022年2月10日24：00截止， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校位于浙江嘉兴市，现有梁林和平湖2个校区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　本次公开招聘16个岗位共26人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附后）。

　　（二）招聘对象

　　部分岗位招聘对象要求为应届毕业生，指的是2022年全日制普通高校毕业生（2022年7月31日前取得相应学历学位）。以下情形同等对待：

　　1.在国家就业政策规定的择业期内（从2020年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；

　　2.初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；

　　3.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；

　　4.国家规定需视同对待的情形。

　　其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

　　（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

　　3.具备适应岗位要求的身体条件；

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　5.能在岗位用人时限内入职；

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　（四）岗位待遇

　　纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　（一）报名和资格初审

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　　各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，相应核减招聘计划或取消相关岗位招聘计划。

　　3.考前线上确认和准考证打印。学校将通过线上方式确认参加此次笔试的人员，给确认参加笔试人员发放准考证，未确认人员不视为具有完整的应聘资格。具体方案和事宜将于2022年2月19日左右发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目。

　　（二）考试方式及安排

　　相关安排和信息将发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目，不再另行通知，请应聘者密切关注，自行查阅。

　　1.笔试

　　笔试内容以岗位相关知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定该岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参加考试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

　　2.资格复审

　　面试之前安排现场资格复审（具体时间、地点另行通知）。

　　资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份（审核后退还原件）：身份证；本科及以上阶段的学历、学位证书；岗位要求的其他证明材料（岗位要求有工作经历的，还须提供社保缴纳证明及劳动合同等相关材料）。

　　应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2022年7月前）。

　　通过资格复审的人员须参加心理测试，测试结果表明不宜聘用的，不能参加面试。

　　3.面试

　　通过资格复审和心理测试人员进入面试，面试时间、地点另行通知。

　　面试方式：根据岗位性质采用结构化面试或无领导小组讨论。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

　　面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

　　4.总成绩

　　总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加计入总成绩（分数保留小数点后2位）。

　　（三）体检、考察

　　考试完毕，各岗位根据总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定入围体检、考察对象名单。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　（四）公示和聘用

　　经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关入校手续。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同，面试成绩高者优先）。

　　四、纪律、监督与咨询

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

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　　招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0573-83642345（嘉兴学院纪检监察室）。

　　（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0573-83592147，13957369273陈老师

　　嘉兴学院招聘计划表（2022年第一批）.xls

　　2022年1月28日 2023年第一季度重庆工贸职业技术学院公开招聘56人（2月24日起报名） 2023年第一季度重庆市渝中区教育事业单位考核招聘工作人员7名（2月19日起报名） 2022-2023学年第二学期广东深圳市龙华职业技术学校教师招聘5名公告（即日起报名） 2023年第一批次湖北宜昌市夷陵区引进教育系统急需紧缺人才60人（2月17日截止报名） 2023年第一季度湖南中南林业科技大学涉外学院招聘7人简章（即日起报名） 浙江杭州余杭区2022学年第二学期招聘公办幼儿园劳动合同制教师20名(2023年1月28-29日) 查看教师招聘全部文档资源 》》

浙江省事业单位2022报名时间

（一）注册及报名

时间：2022年4月22日9：00—4月26日16：00。应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

报名时间：2022年4月22日9时—4月26日17时。

2021浙江宁波象山县事业单位招聘43人报名入口

（二）资格初审

时间：2022年4月22日9：00—4月27日12：00。资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行，因教育部的专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异。

相近相似专业具体由招聘单位及其主管部门把关。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

（三）网上缴费

时间：2022年4月22日9：00—4月27日16：00。资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名。

报名缴费后，将根据报名情况，对部分岗位进行现场资格审查，具体时间和地点另行通知。缴费人数或参加现场资格审查实际人数不足招聘计划数3倍的岗位。

将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费用不作退还。

（四）准考证打印

时间：2022年5月26日9：00—5月29日12：00。已缴费人员需从网上报名系统下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

2021浙江机关事务管理局直属幼儿园公开招聘20名教师公告

2021浙江机关事务管理局直属幼儿园公开招聘20名教师公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省机关事务管理局直属幼儿园决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省级机关北山幼儿园、浙江省级机关武林门幼儿园、浙江省级机关保俶幼儿园、浙江省级机关府苑幼儿园和浙江省级机关滨江幼儿园均为浙江省机关事务管理局下属公益二类事业单位，预算形式均为财政适当补助，单位均位于杭州市区。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
5家幼儿园本批次招聘需求为9个岗位25人。
岗位名称、人数和具体要求见招聘计划表(附件1)。
(二)招聘对象
幼儿教师、保健、出纳岗位招聘对象范围为浙江省户籍或生源的全日制普通高校2021年毕业生或浙江省内单位相同、相近岗位在职工作人员。三类情形者按毕业生身份视同对待：在国家就业政策规定的择业期内(自2019年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);初次就业求职期相当的留学人员(2020年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定);列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2021年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)。
会计岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.具备岗位所需要的其他条件。
(四)招聘条件有关说明
1.对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)和教师资格证的时限要求为2021年7月底前。
2.幼儿教师岗位专业条件(学前教育)要求本科及以上学历阶段所取得的专业相符。
3.对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
4.对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘的幼儿教师岗位采用浙江省教师资格认定体检标准，其他将采用公务员录用体检标准。
(五)岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
招聘单位将结合本单位实际可聘岗位及拟聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。
三、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
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2.资格初审。报名开始及报名结束后7天内，根据招聘岗位所需条件进行资格初审，应聘人员可上网查询初审结果。
5家幼儿园相同岗位符合条件的报名人数应不少于该类岗位计划招聘总人数的3倍，否则将酌情核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
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(二)考试
考试按岗位分初试、复试两轮进行，每轮成绩、总成绩满分均为100分，复试成绩低于60分者不入围下一环节。
复试前安排资格复审。应聘人员应携带报名表(贴实物照片)及身份证、学历学位证书和职业资格证书等原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消复试资格。
1.幼儿教师岗位
初试为幼儿教育知识笔试。初试后，按1：3比例确定入围复试人员名单。
复试包括现场组织幼儿活动能力测试和结构化面试。
初试、复试分别按40%和60%计入总成绩。
2.其他岗位
初试为岗位相关的业务知识笔试。初试后，按1：3比例确定入围复试人员名单。
复试为结构化面试。
初试、复试成绩均按50%计入总成绩。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，按1：1.2的比例确定体检、考察对象。
幼儿教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。其他岗位体检参考公务员录用体检办法进行。
考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
1.统筹招聘、定岗。5家幼儿园联合招聘的幼儿教师岗位、武林门幼儿园和滨江幼儿园联合招聘的保健岗位条件均相同，招聘过程实行统筹处理(含人数统计、成绩排序、人员递补等)。应聘者报名时填报的意向单位供定岗时参考，招聘前期工作完成后，将在征求本人意愿的基础上进行统筹调剂定岗。
2.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，将研究决定是否安排人员递补，需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
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招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监督部门反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87055010(省机关事务管理局机关纪委)。0571-87052102(省机关事务管理局人事处)
(四)业务咨询电话： 0571-87052613
网上报名系统操作咨询电话：0571-87052608;0571-87052107。
2021年1月 19日
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浙江事业单位面试公告在哪里看

浙江事业单位面试公告可以在浙江人事考试网关于人事考试的公告中查看。
根据《事业单位公开招聘工作人员公告》规定，经笔试、资格复审程序，进入面试范围的考生已确定，现予以公布。结构化面试在规定时间内分两批进行。
请进入面试的考生在规定时间内带本人有效身份证件到规定地点领取《面试通知书》。委托他人代为领取《面试通知书》的，还须提供委托人的身份证复印件及被委托人的身份证原件和委托书。
根据关于提供2021年度事业单位公开招聘人员浙考发〔2021〕3号浙江省人事考试院文件中关于提供2021年度事业单位公开招聘人员
考试服务的通知，结构化面试分别安排在5月15日和10月16日举行。具体安排为：上午8:30统一开始，开始时间不得提前或延后。面试共设3道试题，每位考生思考和答题时间共15分钟。面试工作须在一天内完成。
以上就是浙江事业单位面试公告在哪里看的全部解答。

2021浙江省信访局信息中心选聘公告

　　一、招聘单位

　　浙江省信访局信息中心为浙江省信访局所属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担社情民意收集与整理、网上信访和政务服务热线事项办理、统一政务咨询投诉举报平台建设等职责。办公地点位于杭州市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本次招聘计划为管理岗位3名、专业技术岗位2名。

　　岗位具体要求见计划表(附件1)。

　　(二)招聘对象

　　本次招聘对象在限定群体范围内进行，面向省内在职公务员、参公人员和事业单位在编在岗人员。

　　(三)资格条件

　　应聘人员符合下列条件：

　　1.政治素质过硬，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.近两年在机关或事业单位考核等次在称职(合格)以上;

　　5.与原单位之间不存在按规定或按聘用合同约定不得在2021年11月底前离职的情形;

　　6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格审查

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2021年10月25日期间，填写报名表，连同报名所需材料电子版一并发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到zjsxfjrs@sina.com。报名材料包括：报名表(样式见附件2)、身份证、学历学位证书、工作经历证明材料(可提供事业单位聘用合同或有关职务任命文件)扫描件。

　　2.资格初审。报名结束3个工作日内，招聘单位根据岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件或电话形式反馈应聘人员。

　　资格初审后符合岗位条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按笔试40%、面试60%计入总成绩。

　　1.笔试。管理岗位笔试的内容为综合文字能力测试，专业技术岗位笔试的内容为专业知识测试。具体时间、地点安排视情况另行在浙江省信访局网站上通知，请通过资格初审的应聘人员务必关注。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定入围面试人员名单。

　　2.面试。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在浙江省信访局网站上通知。资格复审时需携带报名表、身份证、学历学位证书、工作经历证明材料、原单位同意参加选聘证明原件(加盖单位公章)。如有应聘者放弃面试的，不再递补。

　　面试主要考察应聘人员的岗位匹配性、专业素质和综合能力。

　　笔试、面试总成绩低于80分者不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察对象。考察通过后组织体检。考察、体检工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　考察依据公开选聘条件和岗位职责要求，坚持德才兼备原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对是否适合和胜任招聘岗位作出评价。

　　因应聘人员本人原因或现所在单位原因，导致招聘单位确定考察时间内无法进行有效考察的，视作不宜聘用。

　　(四)公示

　　根据考试、体检、考察等综合情况，研究确定拟聘用人员并进行网上公示，公示期为7个工作日;没有合适人选的，作空缺处理，并向社会公布。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响任职的，按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃聘用或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据该岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

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　　招聘过程相关信息(考试通知、考试结果及有关工作安排通知、递补信息等)仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87057193，浙江省信访局机关纪委;0571-87057985，浙江省信访局办公室。

　　(四)应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，可向招聘单位直接咨询。

　　地址：杭州市西湖区省府路10号。

　　咨询电话：0571-87059021(柴老师)。
浙江省信访局信息中心2021年公开选聘岗位计划表.xlsx

浙江省信访局信息中心公开选聘工作人员报名表.docx

2021浙江省衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公告【83人】

【 #事业单位# 导语】2021浙江省衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘公告【83人】已发布，报名时间2021年06月21日09:00-2021年06月23日17:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘范围、计划和条件

　　(一)招聘范围

　　面向衢州市户籍或生源人员，以“生源地”报考的仅限2021年普通高校应届毕业生。

　　下列对象亦可报考：

　　1.应聘人员的配偶为衢州市户籍。

　　2.应聘人员或其配偶目前在衢州市参加养老保险并连续缴纳一年及以上。

　　3.研究生毕业且具有硕士及以上学位的人员。

　　本次招聘所涉及的户口迁入时间、养老保险缴纳年限计算统一截止到2021年6月23日。

　　(二)招聘计划和条件

　　1.招聘计划

　　本次共计划招聘83名，具体招聘岗位、计划数和报考条件等详见《2021年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表》。

　　2.招聘条件

　　(1)政治素质好，遵纪守法;

　　(2)作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(3)身体健康，能适应所报考岗位的工作需要;

　　(4)熟悉计算机办公软件操作;

　　(5)因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员，不得报考;

　　(6)现役军人、在全日制普通高校在读人员不能报考;

　　(7)具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件，详见附件1。

　　本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2021年6月23日;涉及到年龄计算的，30周岁及以下指1990年6月23日及以后出生，以此类推。

　　二、招聘程序及办法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序择优聘用。柯城区人民检察院“驾驶员”、柯城区人民法院“驾驶员”、柯城区机关事务保障中心“音控师”及“驾驶员”岗位由劳务公司会同用工单位另外组织实施。

　　(一)注册及报名

　　本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

　　时间：2021年6月21日9:00—6月23日17:00。

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　　报考人员上网注册个人信息后，选择单位和岗位进行报名，仅注册未选择报考岗位或更改个人信息后未重新选择报考岗位的均视为无效报名，逾期将不再受理注册及报名。每人只能报考一个岗位。

　　请应聘人员在网报平台如实填报户籍或生源地，符合“应聘人员的配偶为衢州市户籍、应聘人员或其配偶目前在衢州市参加养老保险并连续缴纳一年及以上”等情形的，请在“外语、计算机及其他资格证书情况、奖惩情况、职称情况和所报考职位要求的其他情况”栏内注明。

　　(二)资格初审

　　时间：2021年6月21日9:00—6月24日17:00。

　　报考人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(2021年6月21日9:00—6月23日17:00)，可再次报名并接受资格初审。

　　资格初审工作由各用工单位负责。

　　(三)网上缴费

　　时间：2021年6月25日9:00—6月27日17:00

　　通过资格初审的报考人员登录浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费。考试费用50元(根据浙价费〔2018〕21号文件规定，公务员录用考试和事业单位公开招聘人员考试，考试费标准为每人每科50元)，未按时缴费确认的视为自动放弃。

　　贫困家庭考生应于2021年6月27日16时前将本人有效期内第二代身份证(正、反2面)及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件拍照发到指定邮箱(464509133@qq.com)，经审核后免除其考试费。

　　(四)公布核减岗位

　　本次招聘按缴费人数1:2比例开考，报名缴费人数不足开考比例的将进行核减，岗位核减情况将通过衢州市柯城区人民政府政务公开“招考录用”板块向社会公布。

　　报考岗位被核减的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名。逾期未改报的，视作放弃，退还考试费。

　　(五)下载并打印笔试准考证

　　时间：2021年6月30日9:00—7月3日9:00

　　已完成缴费人员可在浙江省通用招聘网报平台下载打印笔试准考证。

　　(六)笔试

　　笔试采用闭卷形式，满分100分，笔试科目为综合基础知识和写作。笔试满分为100分。笔试时间初步定于2021年7月3日。笔试不指定专门复习用书。

　　(七)资格复审

　　笔试结束后，由区人社局统一划定笔试合格分数线，未达到笔试合格分数线的，不得进入资格复审环节。按笔试成绩从高分到低分确定1：3比例确定参加资格复审对象，若遇最后一名同分的，则一并列入资格复审，入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。

　　资格复审须携带材料：

　　(1)自行下载《2021年衢州市柯城区机关事业单位公开招聘编外人员报名表》，填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片1张;

　　(2)有效期内第二代身份证(原件及复印件);

　　(3)能证明符合招聘岗位户籍要求的户口本、结婚证以及在衢州市缴纳养老保险情况的证明(原件及复印件);

　　(4)国家承认的学历学位证书(原件及复印件)，其中2021年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学学历、学位认证书;

　　(5)有工作经历要求的岗位，需提供单位工作证明或有效的劳动合同书;

　　(6)应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。

　　资格复审通知将在柯城区人民政府政务公开“招考录用”板块上发布，请报考人员密切关注并及时登陆查询。资格复审开始前24小时以内，报考人员确认不参加资格复审的，相关岗位不再递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

　　资格复审的时间、地点另行通知。

　　(八)面试

　　1.资格复审通过人员按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃面试，相关岗位不递补。

　　2.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。

　　(九)体检

　　按考生的笔试成绩40%和面试成绩60%合成综合成绩(满分100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入)。

　　根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰2的比例确定体检对象。入围参加体检人数不足规定比例的按实际入围人数参加体检。

　　报考人员体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)等政策执行。

　　体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。纪检监察部门、区人力社保局在录用过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(十)考察

　　在体检合格人员中，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定考察对象，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，考察工作由区人力社保局会同各招聘单位主管部门组织实施。考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

　　报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试(体检)合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。

　　(十一)公示、聘用

　　1.公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，在柯城区人民政府政务公开“招考录用”板块上公示3天。

　　2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

　　以自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历报考的，须在2021年7月31日前取得毕业证书;在2021年9月30日前，2021年普通高校应届毕业生须取得学历证书，留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书。

　　3.补录。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位面试合格人选中按总成绩从高分到低分”的原则依次补录。补录人员需进行体检、考察、公示后方可聘用。

　　4.入库。建立编外用工备选库，面试合格的未聘用人员，进入编外用工备选库管理。若招聘单位未按计划招到人员，备选库内人员将有机会与单位进行洽谈，洽谈后双方同意可确定为拟聘用人员。经考察、公示后办理聘用手续，与劳务派遣机构签订劳动合同，并按规定实行试用期制度。

　　三、新冠肺炎防控要求

　　公开招聘工作严格按照要求做好疫情防控，参加本次公开招聘的考生应在考试前14天申领“健康码”。

　　1.“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。

　　2.“健康码”绿码但是考前14天内出现相关症状的考生、“健康码”非绿码但无相关症状的考生，应提供近3天内核酸检测阴性证明材料或出示包含核酸检测阴性信息的“健康码”绿码，无法提供以上证明的，须在来柯后第一时间到综合服务点或有资质的检测机构接受核酸检测，核酸检测结果阴性的方可参加考试。

　　3.报考者为既往的新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向参考地考试机构报告，除提供考前7天内核酸检测阴性报告外，还需出具肺部影像学检查无异常的证明。

　　4.来自国内中高风险地区但已完成隔离医学观察，核酸检测阴性且“健康码”为绿码的日常健康监测期的考生，可参加考试，但应主动向参考地考试机构报告。

　　实行14+7天健康管理措施期间的入境人员，隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，集中隔离期未满的密切接触者以及医学观察期未满的其他人员，不得参加考试。

　　按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加本次招聘考试。防控措施根据疫情防控要求适时调整，不另行公告。

　　四、其他事项

　　(一)本次招聘过程所有信息均在柯城区人民政府政务公开“招考录用”板块上公布，请报考人员随时自行留意，不再另行电话通知。

　　(二)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)参照《2021年浙江省考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置及资格审查，部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。对报考岗位、学历、所需专业要求以及其他要求等信息需要咨询时，请报考人员直接与用工单位联系。

　　(四)本次柯城区事业单位公开招聘工作由区纪委、监委驻柯城区委组织部纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-3022579。

　　(五)本公告未尽事宜，由衢州市柯城区人力资源和社会保障局负责解释。

　　招聘政策咨询电话：0570-3026258、0570-3025939(咨询时间：8︰30—12︰00，14︰30—17︰00)

点击下载》》》

2021年衢州市柯城区机关事业单位编外人员招聘计划表 .xlsx

2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx