山西省省直事业单位招聘2021（2021年山西长治市长子县高学历专业技术人才引进公告【40人】）

本文目录

• 2021年山西长治市长子县高学历专业技术人才引进公告【40人】
• 2022年山西省直事业单位
• 2022年山西省省直事业单位考试时间
• 2021年山西长治市潞州区人才引进事业单位人员招聘公告【156人】
• 山西省直事业单位招聘条件
• 山西省事业单位每年招聘几次
• 山西事业单位招聘一年几次
• 2021年山西省阳泉市事业单位事业编制紧缺人才引进公告【67人】

2021年山西长治市长子县高学历专业技术人才引进公告【40人】

【 #事业单位# 导语】2021年山西长治市长子县高学历专业技术人才引进公告【40人】已发布，报名时间为：2021年10月29日—11月2日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：
　　为认真贯彻落实省市委关于人才工作部署要求，深入推进人才强县战略，根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)和长治市委人才工作领导组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字〔2018〕14号)文件精神，经县委、县政府研究，决定面向社会为事业单位公开引进一批高学历专业技术人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进名额

　　引进40余名硕士研究生及以上学历学位人才，详见《长子县2021年公开引进高学历专业技术人才岗位设置表》(附件1)。

　　三、引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，有良好的品行和职业道德。

　　3.学历学位要求：硕士研究生及以上学历学位。主要是2021年全国普通高等院校应届毕业生。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生;2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。不含2016年12月国家教育部办公厅关于研究生学历教育改革之前，高校招收的非全日制硕士研究生。

　　4.专业要求：符合用人单位岗位所需的专业条件。

　　5.年龄要求：35周岁及以下(1985年10月20日及以后出生)，博士研究生适当放宽年龄，可突破本次人才引进相关岗位设置及专业要求，经体检、考察合格后引进。

　　6.报考教育系统教师岗位人员，应取得中小学教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。

　　按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知(长办发〔2019〕35号)相关精神，教育系统教师岗位按男女1:1的比例设岗，分别择优录取。

　　7.县人民医院、县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心岗位，符合专业要求的，经面试、体检、考察合格后引进，不受名额限制。

　　8.社会在职人员报名须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

　　9.具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　10.有下列情形之一的人员不得报名：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员，受党纪政务处分影响期内的人员;

　　②涉毒涉黑涉恶的人员;

　　③现役军人;

　　④被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　⑤已被行政事业单位录(聘)用且尚在试用期内的人员;已公开招聘到事业单位且规定了服务期限内不得流动，现仍在服务期限内的人员;

　　⑥已有工作单位且单位不同意报考的人员;

　　⑦引进后即构成回避关系岗位的人员;

　　⑧违反法律法规规定的其他人员。

　　以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以公告发布日为截止日。

　　四、引进程序

　　(一)组织报名

　　1.报名方式：采取现场报名方式。

　　2.报名时间：2021年10月29日—11月2日(上午8:30-12:00下午3:00-6:00)，逾期不再受理。

　　3.报名地点：长子县党群服务中心。

　　4.报名要求：报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名，不得兼报，不得改报。按照引才条件认真填写《长子县2021年公开引进高学历专业技术人才报名表》(附件2)，所填写毕业学校、时间、专业要与毕业证上内容一致,详细准确。

　　5.资格审查：

　　(1)报名人员必须持本人二代身份证、毕业证、学位证、户口簿原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》，《长子县2021年公开引进高学历专业技术人才考生健康书》(附件3)，近期1寸正面红底免冠照3张。

　　(2)留学归国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书等相关证件材料原件及复印件。

　　(3)在职人员需提供所在单位及主管部门的同意报考证明(机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须按照干部管理权限经当地组织、人社部门批准同意)。

　　(4)报名人员提交的报名信息和材料应真实、准确、有效，须对自己提供资料的真实性负责。资格审查贯穿引才工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(二)调剂

　　针对教育系统教师岗位，如在报名结束后，资格审查合格人数不达岗位需求时，根据实际情况，经长子县公开招聘工作领导组研究同意后，名额在同科目岗位调剂使用。

　　(三)信息查询

　　报名人员可通过长子县人民政府门户网站、“丹朱先锋号”公众号对整个工作环节进行查询，不再另行通知。

　　(四)面试

　　结合岗位特点，对资格审查合格人员进行面试。

　　1.着重考核考生的语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表、专业知识等能力。

　　2.教师岗位采取讲课的方式，讲课题目随机抽取，讲课前备课时间为1小时，讲课时间为10分钟。其他岗位采取结构化面试的方式，面试时间为8分钟。均实行百分制，满分100分，当场评分，当场亮分(当评分出现小数时四舍五入保留两位小数)。

　　3.面试成绩以60分为最低合格线，低于60分者不得进入体检环节。

　　4.面试同一岗位，如成绩相同且关系到进入体检的人员，需加试一场。

　　5.面试人员必须按照面试证上规定的时间、地点，携带面试证、身份证参加面试，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加。

　　6.资格审查合格者未在规定时间内领取面试证或未在规定时间、地点接受面试的，视为主动放弃，不再进行下一环节。

　　(五)体检

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分排序，按照拟引进岗位名额1:1的比例确定体检人选。体检统一在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格者，取消考察资格。在体检环节出现名额空缺或体检不合格时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　体检合格人员列为考察对象，主要考察政治素质、道德品质、遵纪守法、学习工作表现以及任职回避等情况，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行审核。

　　同时要征求政法、公安、法院等部门意见。在考察环节出现名额空缺或考察不合格时不进行递补。

　　(七)公示

　　经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进人才。报考县城内初中教师岗位的人员，按照分数高低选岗,确定用人单位。

　　拟引进人才名单在长子县人民政府门户网站、“丹朱先锋号”公众号进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间受理举报，凡举报经查证属实且不符合引才条件的取消聘用资格。

　　(八)聘用

　　对经公示无异议的拟引进人才，经县公开招聘工作领导组会议、县委常委会议集体研究通过，由组织、人社、编办、财政等部门办理入编入职手续。

　　引进人员实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月(非初次就业人员试用期为6个月)。试用期满经考核合格者予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。原则上服务年限为5年，服务年限内不得调动工作。

　　引进到县人民医院、县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心和县疾病预防控制中心的全日制硕士研究生及以上学历学位人才，与用人单位签订聘用合同，且年度考核合格者，每年可领取生活补贴1万元，享受期为3年。

　　五、防疫要求

　　本次引才工作按照市县关于疫情防控工作的相关要求，在组织报名、面试、体检等环节严格落实各项疫情防控工作措施，做好通风消毒、配戴口罩、体温检测、健康码和新冠病毒疫苗接种记录“二码”联查等工作。

　　六、纪律监督

　　为确保本次人才引进工作公开、公平、公正进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。

　　1.本次人才引进工作严格实行任职回避和公务回避。

　　2.无论工作人员还是报考人员在引才过程中出现违纪行为，依据有关规定进行责任追究。

　　咨询电话：0355-8322128、0355-8322129(长子县委组织部)

　　0355-8332226、0355-8332229(长子县人社局)

　　举报电话：0355-5612380

　　七、其他事宜

　　本次公开引才不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　本公告由长子县2021年公开招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。

　　2021年长子县公开引进高学历专业技术人才岗位设置表

　　2021年长子县公开引进高学历专业技术人才报名表

　　2021年长子县公开引进高学历专业技术人才考生健康书

　　长子县2021年公开招聘工作领导组

　　2021年10月20日

2022年山西省直事业单位

01如何报考

2022年山西省直事业单位招聘考试公告在进行了发布。本次招聘采取网络报名的方式，想要报考山西省直事业单位考试的人员需要在登录山西省人力资源和社会保障厅网站，进入***隐藏网址***查看报考条件及报名流程，符合条件的人员可以按照流程完成报名。免费领取事业单位考试备考资料

根据事业单位招聘考试报名要求，每个人一次只能报考一个岗位，在完善并提交个人报名信息后，考生可以在登录报名系统查看自己是否通过资格初审，资格初审主要是对考生提交的报名信息和岗位招聘要求进行比对，符合要求一般都是可以通过审核的，如果没有通过审核，那么可以在2022年6月14日24:00前抓紧改报其他的职位；，任何人都不得再进行修改报名信息、改报其他岗位及提交资格审查等操作。通过资格初审的人员，需要在内进行缴费确认，标准是每个科目缴纳50元的报名费，缴费确认后基本上就属于报名成功了，报名成功的人员可以打印《报名登记表》以供后续流程使用。

02考试内容

山西省直事业单位招聘考试采取笔试+面试的模式。笔试考的是《综合知识》这一个科目，考试时间是，时限为120分钟，也就是2个小时，考试满分是100分；面试考察内容可参考招考单位及其主管部门发布的面试公告，时间安排在，分为上下午，一共4场，进面人员可在7月13日-15日完成面试通知书打印工作。

2022年山西省直事业单位

2022年山西省省直事业单位考试时间

2022年山西省省直事业单位考试时间是2022年6月26日上午9:00-11:00，笔试科目为《综合知识》，时限120分钟，满分100分，内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
根据疫情防控要求，为减少人员流动、方便考生参考，笔试在11个设区的市设置考点。网上报名时，考生可按方便、就近原则自行选择考点城市。考生须遵守考点所在地疫情防控政策、服从现场管理。进入考点，严格落实测温、扫验码(场所码、健康码、行程码)、查证(48小时内核酸检测阴性证明，电子、纸质均可)、戴口罩等疫情防控四要素。参加考试时，须出示准考证、有效居民身份证(与报名时一致)。缺少有关证明材料及证件的不得参加考试。
笔试成绩可在笔试结束2周后登录报名网站查询。资格复审、面试、体检、考察等环节的工作由各招聘部门(单位)负责，具体时间、地点、要求详见各部门(单位)招聘公告，或由各招聘部门另行通知。
以上是2022年山西省省直事业单位考试时间的全部解答。

2021年山西长治市潞州区人才引进事业单位人员招聘公告【156人】

【 #事业单位# 导语】2021年山西长治市潞州区人才引进事业单位人员招聘公告【156人】已发布，网络报名时间为：2021年10月17日8:00至2021年10月21日17：00， 现将招聘公告原文发布如下：
　　根据工作需要及相关规定，经区委、区政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现公开引进12名优秀专业技术人才、公开招聘144名事业单位工作人员充实到教育和医疗卫生系统。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进人才具体公告如下：

　　（一）引进计划

　　本次计划为教育系统引进优秀专业技术人才12名。具体岗位及要求详见《长治市潞州区2021年引进优秀专业技术人才岗位表》附表1。

　　（二）引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年10月09日以后出生）；

　　3.学历要求：硕士研究生及以上学历，并具有相应学位。

　　4.具有符合《教师资格条例》规定的初中以上（包括初中）教师资格证；

　　5.试用期内公务员（含参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员，现役军人不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员报考和事业单位招聘中被认定有严重违反聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　（三）引进程序

　　本次人才引进采用报名、选拔、体检、考察考核、公示、聘用等相关程序。

　　1.报名及资格审查

***隐藏网址***

　　考试安排、准考证下载打印、成绩查询、体检安排和政审、公示等相关考试信息均会提前在以上网站公告，不再电话通知，请及时查询。

　　具体程序为：

　　（1）提交报名申请及有关材料

　　报名人员可在2021年10月17日8:00至2021年10月21日17：00期间登录长治市潞州区人民政府网，提交报名申请。报名必须使用二代身份证。报名时，报名人员要仔细阅读《考生诚信书》，提交的报考信息应当真实、准确（其中报名人员报名登记表所填写的专业应当与报名人员本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果自负。

　　在职在编人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

　　网报上传照片具体要求为：

　　①务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片；

　　②照片大小二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB；

　　③上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰；

　　④不得身着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。

　　（2）资格初审和结果查询

　　报名人员可在提交报考申请后次日至2021年10月22日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息；10月22日12：00前，尚未进行审查或未通过资格审查的，可修改报考信息；10月22日12：00后，不能再修改报考信息。报名不收取任何费用。

　　资格初审过程中，如报考者是机关事业单位在职在编人员，须及时自行下载《2021年长治市潞州区公开引进专技人才同意报考表》（以下简称《同意报考表》），此表不得改动，由所在单位出具推荐意见并盖章后，按照干部管理权限将《同意报考表》报原聘用机关（单位）主管、组织人事部门审核盖章。报考者须将审核盖章后的《报名推荐表》制作成清晰的电子文档（JPG或JPEG格式），于10月17日8:00至10月22日12:00期间上传至报名系统等待审查，审核通过后即报名成功，未按时上传的，视为放弃报名。

　　报名成功后，务必自行打印《潞州区2021年公开引进优秀专技人才报名登记表》。报名序号是报名人员上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。

　　（3）准考证打印

　　准考证打印时间另行安排，请报名人员密切关注原报名网站发布的通知，按通知要求自行打印。报名人员在规定时间内未打印笔试准考证，视为自动放弃考试资格。

　　（4）《考生健康书》打印

　　为做好引才期间疫情防控工作，请在公告附件下载并于考前一日填写《考生健康书》，笔试、面试当天随身携带以便核验入场。

　　报名人员请妥善保管好《长治市潞州区2021年公开引进优秀专业技术人才报名登记表》、《考生健康书》和准考证。

　　2.选拔

　　报名结束后，报名人数小于或等于拟引进人数的，直接确定为体检、考察考核人选。

　　报名人数与拟引进人数比例在1-5倍（包含5倍）之间的，全部进行面试，按照拟引进人数1:1的比例，根据面试成绩从高到低来确定体检、考察考核人选。若出现成绩相同且影响到体检、考察考核排名的情况，需单独组织成绩相同者加试一场。

　　报名人数与拟引进人数的比例大于5倍的，先进行笔试，按照拟引进人数1：3的比例，根据笔试成绩从高到低来确定参加面试人选，通过面试，按照拟引进人数1:1的比例，笔试成绩60%+面试成绩40%的方式计算出总成绩，按总成绩从高到低确定体检、考察考核人选。

　　（1）笔试

　　考试科目为《公共基础知识》+《教育专业知识》，形式为闭卷，时间为150分钟，总分100分，合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。

　　（2）资格复审

　　资格复审严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。资格复审时间、地点、注意事项在长治市潞州区人民政府网另行公布。

　　复审时，应聘人员须携带本人准考证、《长治市潞州区2021年公开引进优秀专业技术人才报名登记表》、《考生健康书》、毕业证、学位证、身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。机关事业在职在编报考人员需提供《2021年长治市潞州区公开引进专技人才同意报考表》，到指定地点接受复审（公告在网站另行通知）。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审结果由组织部及主管部门提出意见，不合格的取消资格。

　　资格复审不合格或考生自动放弃的，该岗位资格复审对象按笔试成绩依次递补（笔试成绩需达合格分数线）。

　　（3）面试

　　面试采取百分制，当场评分，当场亮分，当场宣布。面试按电脑计算四舍五入保留两位小数。合格分数为70分，未达到合格分数线不得进入下一环节。

　　如只有面试一个环节，根据面试成绩从高到低确定体检人选。若出现成绩相同且影响到考察考核排名的情况，需单独组织成绩相同者加试一场。若有笔试环节的，需计算总成绩，本着择优录取的原则，总成绩分数不再舍位，以总成绩高者进入体检环节；如总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩仍并列的，由公开引才及招聘工作领导组组织加试一场面试，加试面试结果为最终结果。总成绩合格分数线为70分。

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　3.体检

　　按照拟引进名额1:1比例从高分到低分确定体检人选，体检在指定医院进行，项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的，取消引进资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。本环节出现名额空缺时，按总成绩得分情况依照程序从高分到低分依次递补（成绩需达合格分数线）。

　　4.考察考核

　　对体检合格人员的德、能、勤、绩等方面进行考察考核，主要采取走访了解、谈话了解、征求意见、审查档案等方式进行。

　　5.公示

　　经体检、考察考核合格的人员，确定为拟引进人选。拟引进人选名单在潞州区政府网站予以公示（公示时间为7个工作日），接受社会监督。

　　6.聘用

　　对公示期间无异议的人员，按照程序办理相关聘用手续，落实事业编制。按规定实行试用期制度。被引进人员不按时提交相关手续的，视为放弃。

　　二、公开招聘事业单位工作人员具体公告如下：

　　（一）招聘计划

　　此次共招聘事业单位工作人员144名，其中：教育系统124名，医疗卫生系统20名。具体的岗位名额详见《长治市潞州区2021年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）附表2。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育、医疗卫生事业，品行端正；

　　2.具有招聘单位规定的聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件;

　　3.报考教育系列岗位考生应具备本科及以上学历（并具有相应的学位证，幼儿幼教岗位除外），年龄在18周岁以上、30周岁以下（1990年10月09日以后出生），硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁（1985年10月09日以后出生）；

　　4.报考医疗卫生系统岗位考生应具备本科及以上学历（并具有相应的学位证），年龄在18周岁以上、35周岁以下（1985年10月09日以后出生）；

　　5.具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，小学岗位要求小学及小学以上学段且学科要与应聘学科相一致的教师资格证（高中教师资格与中职教师资格相互通用，高中教师资格可以向下融通初中、小学教师资格，初中教师资格可以向下融通小学教师资格）。幼儿幼教岗位考生报名需具有幼儿教师资格证。

　　6.按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知（长办发﹝2019﹞35号），教师岗位原则上按男女1：1比例设岗，岗位数按“岗位／2”分别设男性岗位和女性岗位，分别择优聘用；

　　7.按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅﹝2021﹞17号）文件要求，招聘岗位主要用于招聘2021年高校应届毕业生（不含委培、定向生），2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视为2021年高校应届毕业生。

　　2019年1月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。参加服务基层项目前无工作经历的人员、服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业生岗位；

　　8.试用期内公务员（含参照公务员管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的未毕业学生不得报考；在读研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

　　9.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员报考和事业单位招聘中被认定有严重违反聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　（三）招聘程序

　　1.发布招聘信息

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　　（2）招聘信息查询：本次招考的相关信息均以上述网站发布为准。考试安排、成绩查询、体检安排和政审、公示等相关考试信息均会提前在以上网站公告，不再电话通知。

　　2.报名方式和时间

***隐藏网址***

　　具体程序为：

　　（1）提交报名申请及有关材料

　　报名人员可在2021年10月17日8:00至2021年10月21日17：00期间登录长治市潞州区政府网，提交报名申请。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证。报名时，报名人员要仔细阅读《考生诚信书》，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果自负。

　　网报上传照片具体要求为：

　　①务必保证所上传照片为考生本人近期清晰、可辨认的红(蓝)底证件照，不得上传生活照及视频捕捉或摄像头所摄照片；

　　②照片大小二寸(34×45毫米)，格式为jpg，文件大小不能大于20KB；

　　③上传照片中头部比例须占照片尺寸的2/3，头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰；

　　④考生不得身着制式服装拍照，女性不得穿背带式服装拍照。

　　（2）资格初审和结果查询

　　报名人员可在提交报考申请后次日至2021年10月22日12：00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息，也不能再报考其它岗位；10月22日12：00前，尚未进行审查或未通过资格审查的，可修改报考信息或改报其它岗位；10月22日12：00后，不能再修改报考信息或改报其它岗位。

　　资格初审过程中，如报考者是机关事业单位在职在编人员，须及时自行下载《2021年长治市潞州区公开招聘事业单位工作人员同意报考表》（以下简称《同意报考表》），此表不得改动，由所在单位出具推荐意见并盖章后，按照干部管理权限将《同意报考表》报原聘用机关（单位）主管、组织人事部门审核盖章。报考者须将审核盖章后的《同意报考表》制作成清晰的电子文档（JPG或JPEG格式），于10月17日8:00至10月22日12:00期间上传至报名系统等待审查，审核通过后才可以网上缴费，未按时上传的，视为放弃报名。

　　招聘岗位数与报考人数须达到1:3比例，若达不到比例要求，需核减招聘岗位数，使报考人数与招聘岗位数达到规定比例，如招聘岗位数减少到1个仍达不到规定比例，则取消该岗位。核减、取消岗位招聘名额情况，开考前在原发布网站公告。

　　报名人员报考岗位被取消的，可改报其他相同或相近岗位。具体改报时间、方式咨询潞州区人力资源和社会保障局，咨询电话：0355-2253210。报名人员报考岗位被取消的，未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名时所交费用将如数退还。报名序号是报名人员上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。岗位资格条件和专业需求等方面的问题，由公开引才及招聘领导组办公室负责解释。

　　（3）网上缴费

　　考试费用参照《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发【2016】467号文件）收费标准收取，共计100元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2021年10月22日17：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　缴费成功后，务必自行打印《长治市潞州区2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

　　（4）准考证打印

　　准考证打印时间另行通知，请报名人员密切关注原报名网站发布的公告，按要求自行打印。考生在规定时间内未打印笔试准考证，视为自动放弃考试资格。

　　（5）《考生健康书》打印

　　为做好招聘期间疫情防控工作，请在公告附件下载并于考前一日填写《考生健康书》，笔试、面试当天随身携带以便核验入场。

　　报名人员请妥善保管好《长治市潞州区2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《考生健康书》和准考证。

　　3.考试与资格复审

　　考试以笔试和面试的方式进行，均实行百分制。重点测试应聘人员的综合能力、业务素质以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。

　　（1）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，时间为150分钟，满分为100分，笔试合格成绩为60分。

　　笔试科目为公共基础知识和专业知识。

　　公共基础知识内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、人文科技常识等。

　　教育系统专业知识内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德知识等。其中报考幼儿教师岗位的专业知识包括幼儿教育法、幼儿心理学、教育法律法规、教师职业道德知识、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等。

　　医疗卫生系统专业知识以医学基础知识为主。

　　笔试时间及笔试准考证打印另行通知，详见报名网站公告。

　　（2）资格复审

　　笔试结束后，原则上按照拟招聘岗位与成绩合格人数1:3的比例从高分到低分确定资格复审对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，共同列为资格复审对象。如笔试成绩合格人数不达1:3比例的，按实有人数确定资格复审对象。

　　复审时，应聘人员须携带本人准考证、《长治市潞州区2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《考生健康书》、毕业证、学位证、二代身份证以及相关证件和证明原件及复印件，到指定现场进行资格复审。机关事业在职在编报考人员需提供《2021年长治市潞州区公开招聘事业单位工作人员同意报考表》。资格复审时间、地点在网站另行通知。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。对资格复审结果是否合格由主管部门提出意见，不合格的取消资格。

　　资格复审不合格或应聘人员自动放弃的，该岗位资格复审对象按笔试成绩依次递补（笔试成绩需达合格分数线），资格复审工作结束后不再递补。

　　（3）面试

　　资格复审结束后，复审合格人员全部进入面试环节。

　　a.面试内容

　　面试重点测试应聘人员的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调和专业能力等综合素质。

　　b.面试方式

　　面试采用说课、能力测试的方式进行，当场评分、当场亮分，当场宣布。

　　c.成绩计算

　　面试满分为100分，应聘人员面试成绩合格分数线为60分，否则直接淘汰。面试成绩按电脑计算四舍五入保留两位小数。

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　本着择优录取的原则，总成绩分数不再舍位。根据考生总成绩按所报岗位分类排队，按拟招聘人数1︰1择优进入体检、考察考核环节。如所报岗位总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩仍并列的，由公开引才及招聘领导组组织加试一场面试，加试面试结果为最终结果。总成绩合格分数线为60分。

　　4.体检

　　体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检结果不合格的，安排进行一次复检，在公开招聘领导组指定的另一医疗机构组织复检。体检不合格的考生取消其资格，不顺延递补。

　　5.考察考核

　　考察考核由主管部门和用人单位针对拟聘用人员在原用人单位和社会上的现实表现进行审查，侧重于考察思想政治表现、道德品质、专业能力和工作实绩等，不合格的取消录用资格，不顺延递补。

　　6.选岗

　　体检、考察考核合格的教育类考生，同类岗位所有拟聘人员按照性别以及考试总成绩由高到低依序交叉选岗（考试总成绩并列的排序方法以笔试成绩为准），并签字确认。

　　7.公示

　　根据应聘人员总成绩，结合体检、考察考核、选岗情况，择优提出拟录用人员名单，报引才及招聘领导组审定，并进行公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。

　　8.聘用审批

　　（1）对公示期间无异议或虽有反映但不影响录用的人员，按照程序办理相关手续，落实事业编制（全额或差额）。按规定实行试用期制度，试用期一般为6个月。初次就业的人员按规定实行试用期一年，试用期满考核合格，办理相关手续，考核不合格者取消其聘用资格。试用期包括在合同期限内。

　　（2）拟聘用人员须在规定时间内办理相关手续，不按时提交相关手续（报到证、相关资格证等）的取消聘用资格。

　　（3）潞州区人民医院、潞州区中心医院、潞州区第二人民医院岗位受聘人员在受聘单位服务6年以上方可调整工作单位，如违约则参照《山西省卫生和计划生育委员会关于农村订单定向免费培养医学生违约处理指导意见》进行处理。

　　三、监督检查

　　为确保本次公开引才及招聘工作公开、公平、公正进行，接受社会各界的监督：

　　监督电话：区委组织部0355-2239874

　　纪检监察组0355-2239872

　　咨询电话：0355-2253210

　　本招聘公告最终解释权归潞州区公开引才及招聘领导组。

　　特别提醒：1.此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其相应资格。2.笔试时间暂定为10月下旬。近期各类考试较多，如公开引才报名人数达到规定比例时，公开引才笔试与公开招聘笔试可能同时进行，请广大考生引起注意，做好合理安排。3.本次公开引才及招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　1.长治市潞州区2021年公开引进优秀专业技术人才岗位表

　　2.长治市潞州区2021年事业单位公开招聘简章

　　3.考生健康书

　　4.《2021年长治市潞州区公开引进专技人才同意报考表》

　　5.《2021年长治市潞州区公开招聘事业单位工作人员同意报考表》

　　长治市潞州区公开引才及招聘工作领导组办公室

　　2021年10月9日

山西省直事业单位招聘条件

山西省直事业单位报考人员需要具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；身体健康;符合各报考岗位的专业和学历要求。具体可通过山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏和各招聘部门网站查询招聘公告。
山西事业单位招聘条件详情如下：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、遵纪守法，品行端正;
4、身体健康;
5、符合各报考岗位的专业和学历要求。年龄和其它条件以岗位汇总表为准。
6、符合用人单位提出的其它条件。考生应将岗位要求具备的资格证等相关情况在网上报名备注项目中详细注明。

山西省事业单位每年招聘几次

山西省每年事业单位考试时间并不固定。山西省直事业单位考试一般都是一年只进行一次考试，除此之外各地市如果有需求也会单独发布事业单位招聘公告，应及时关注官方招考信息。
1、2023山西省直事业单位考试时间
5月7日（星期日）上午
08:3010:00职业能力倾向测验
10:0012:00综合应用能力
2、2023山西省直事业单位考试科目
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。笔试成绩的合成方式为：笔试成绩＝（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）/3。
以上是关于山西省事业单位每年招聘几次的全部内容。

山西事业单位招聘一年几次

山西事业单位招聘一年几次？山西事业单位招聘一般是一年一次，省直、各地市有需求都会单独发布事业单位招聘公告。招聘根据单位本身需求进行公告的发布。
山西省直事业单位招聘需求详情如下：
招聘单位及人数
参加本次公开招聘笔试的有省纪委监委、省委政法委、省委台办、省直属机关事务管理局、省国家密码管理局、省人大常委会办公厅、省政协办公厅、省检察院、团省委、省作家协会、山西社会主义学院、省教育厅、省公安厅、省民政厅、省水利厅、省体育局、省文物局、省扶贫办、省粮食和储备局、省林草局、省社科院、省供销社、省城联社、省测绘院等24个部门所属的55个事业单位，以及国家粮食和物资储备局山西局所属的7个事业单位，共计招聘306人。
报名方式和程序
提交报名申请
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传。
报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。具体要求详见各部门（单位）招聘公告。
资格初审
资格初审由各招聘部门（单位）负责。报考人员可在提交报名申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，之后可以修改报名信息或改报其他岗位。
网上缴费
通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人每科50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《山西省省直事业单位2021年公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。
改报岗位
报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。低于3:1的岗位将取消招聘，并在原发布招聘信息网站发布变更公告。同时由招聘单位告知岗位被取消的报考人员。
对个别特殊行业、特殊专业或要求层次较高的，确实难以形成竞争的岗位，经省委组织部或省人社厅批准，方可降低开考比例。
报考岗位被取消的报考人员，可在规定时间内登录报名网站改报其他岗位，改报时间将于报名结束后另行公告。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。
以上就是山西事业单位招聘一年几次的全部解答。

2021年山西省阳泉市事业单位事业编制紧缺人才引进公告【67人】

　　一、引进原则

　　1.坚持按需设岗、按岗引进原则；

　　2.坚持德才兼备、任人唯贤原则；

　　3.坚持事业为上、担当作为原则；

　　4.坚持公开平等、竞争择优原则。

　　二、岗位名额

　　具体岗位和相关要求见《阳泉市2021年引进急需紧缺人才岗位表》（附件1）。

　　三、引进对象和条件

　　（一）引进对象

　　符合引进条件和岗位所需具体要求的硕士研究生，年龄在35周岁及以下（即1986年3月及以后出生）；博士研究生年龄在40周岁及以下（即1981年3月及以后出生）。

　　（二）引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

　　2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正；

　　3.符合各报考岗位的专业和学历要求；

　　4.符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；

　　5.具备正常履行职责所需的身体条件；

　　6.符合用人单位提出的其他资格条件。

　　报名人员须在报名前取得国家承认的毕业证及学位证、资格证书；国（境）外留学人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外博士、硕士学历学位认证书。2021年应届毕业生需在7月31日前取得相应的学历、学位证书，未按期取得的，取消资格。

　　（三）不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、引进办法和程序

　　（一）网上报名

　　1.发布公告

***隐藏网址***

　　2.报名

　　（1）采取网上报名的方式进行，报名时间为2021年3月9日8:00至3月23日18:00（以电子邮件发送时间为准）。

　　（2）每位报名人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)，报名人员请在阳泉党建网“通告公示”栏和阳泉市人力资源和社会保障局网“人社考试专题”栏下载相关表格，填写《阳泉市2021年引进急需紧缺岗位人才报名表》(附件2)和诚信书(附件3)。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。

　　报名人员将有效身份证、毕业证、学位证(国家统一招生的2021年应届毕业生，未取得毕业证、学位证的，应由所在学校院系出具在读证明；留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书、等级证书或同意报考证明等材料扫描件一起与附件2、附件3进行压缩后，发送到报考单位指定的报名邮箱（见附件1），邮件文件命名为“报考单位+岗位+姓名”(如：阳泉市第一人民医院神经外科学医师张三)。

　　（二）资格审查

　　1.2021年3月11日8：00至2021年3月26日18:00对网上报名人员进行资格审查。对审查合格人员，通过邮件、电话、短信等方式发送参加下一轮能力测评的通知。

　　2.资格审查工作贯穿于本次引才的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名表与引才岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其能力测评资格。

　　（三）能力测评

　　能力测评以面试为主。

　　1.所有报名考生须通过资格审查后，方可进入能力测评环节。

　　2.引才单位负责在前一周将时间、地点以及其他要求和注意事项告知参加面试人员。未按规定时间地点参加面试的人员视为自动放弃。

　　3.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等；满分值为100分，成绩保留两位小数（尾数四舍五入），合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。

　　4.面试结果按岗位需求从高分到低分排名以1：1确定拟引进人员。如出现参加面试人数少于或等于计划聘用人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到60分以上，方可进入下一环节。若出现成绩相同无法确定面试成绩排名的，顺延小数位数确定；若顺延小数位后仍完全相同，加试面试一场，以加试成绩确定排名。

　　（四）资格复审

　　根据面试结果，按照1:1比例进入资格复审环节，参加资格复审的考生须按照引才单位通知，携带有效身份证、毕业证、学位证(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、岗位要求的相关执(职)业资格证书、专业技术资格证书或等级证书等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。社会在职人员需提供所在单位及具有人事管理权限的主管部门同意报考的证明。资格复审合格的，进入体检环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格，按照面试结果依次递补。

　　（五）体检

　　根据面试和资格复审结果，按照拟引进人数1:1比例确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检应当在具有体检资质的市级以上综合性医院进行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。进入体检人员若在体检环节自动放弃或体检不合格的，取消资格。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。

　　（六）考察

　　坚持客观、公正的原则，按照德才兼备的标准，各引才单位对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识和现实表现进行考察，并对考察对象提供报名信息的真实性和档案进行复审、审核。

　　应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　　拟引进人选若在体检和考察环节自动放弃或不合格，不再递补。

　　（七）公示及聘用

　　1.经体检、考察合格人员，报市委人才工作领导小组同意后，在阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　　2.引进人才纳入事业单位编制管理。试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。

　　（八）待遇

　　纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。根据《阳泉市人才激励二十条（试行）》《阳泉市人才补助发放办法（试行）》相关规定，世界排名前200名的一流大学（不含境内）和国内“双一流”高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿服务不少于5年的，由市财政每月分别给予5000元、3000元生活补助，发放期限为5年；在我市购买首套住房市财政分别给予20万元、10万元购房补贴。

　　普通高校的全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，且自愿服务不少于5年的，由市财政每月分别给予4000元、2000元生活补助，发放期限为5年；其中，博士研究生在我市购买首套住房，市财政给予15万元购房补贴。

　　全日制博士研究生、硕士研究生到我市工作，可申请入住市级人才公寓或享受租房补助，补助标准分别为博士研究生3000元/月，硕士研究生1500元/月，发放期限均为5年。

　　六、其它

　　本次引才接受社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。引才过程中出现违规违纪行为的，按有关规定进行处理。未尽事宜及特殊情况，由阳泉市委人才工作领导小组研究决定。

　　监督电话：0353-2293217

　　各单位咨询电话见《阳泉市2021年引进急需紧缺人才岗位表》（附件1）。

　　特别提示：

　　1.本次公开引进工作不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

　　2.请考生随时关注阳泉党建网、阳泉市人力资源和社会保障局的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

　　附件1：阳泉市2021年引进急需紧缺人才岗位表.xlsx

　　附件2：阳泉市2021年引进急需紧缺岗位人才报名表.docx

　　附件3：诚信书.docx

　　阳泉市委人才工作领导小组

　　2021年3月2日