2022山西临汾曲沃县招聘大学毕业生到村报名时间？曲沃事业单位报名入口在哪

本文目录

• 2022山西临汾曲沃县招聘大学毕业生到村报名时间
• 曲沃事业单位报名入口在哪
• 问：2018临汾曲沃县招聘购买专职服务岗位人员的招聘条件是什么呢
• 曲沃事业单位招聘准考证打印时间2022
• 曲沃县太子滩御汤庭院别墅区招人吗
• 2021年山西省临汾市曲沃县“沃才回乡”工作公告【251人】
• 2014山西曲沃中学等11个事业单位教师招聘30人公告
• 2021年山西临汾市曲沃县事业单位高层次人才引进公告【19人】
• 想去曲沃县乐昌中学任教怎么报名

2022山西临汾曲沃县招聘大学毕业生到村报名时间

报名时间是2022年7月4日9：00至7月8日18:00。报名方式为网络报名。报名网站是曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)。
每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员当年在临汾市范围内只能选择一个县(市、区)报名参加大学毕业生到村(社区)工作招聘考试，如有重复报名，一经查实，取消资格。
本次招聘实行告知承诺制。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，报名时须仔细阅读并签订诚信承诺书，在规定时间登录报名网站，如实填写报名信息，按要求上传一张本人近期(近3个月)红底免冠正面一寸彩色证件照(2535毫米，分辨率255*413像素，格式为jpg，文件大小不能大于30KB)。
报名人员提交的报名信息应当真实、准确、完整，对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照相关规定，将失信情况记入个人信用档案。因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。

曲沃事业单位报名入口在哪

01报名入口

曲沃事业单位报名入口为：曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)，报考人员可以通过曲沃县融媒体中心、曲沃县人民政府门户网站来查看招聘公告和信息，并通过招聘公告进入报名系统。

每个人只能选择职位表上的岗位进行报考，报名的时候需要上传个人有效身份证及近三个月红底免冠证件照，并及时登录报名系统查看招考单位是否通过资格初审，通过资格初审的人员在缴费确认后就基本上报名成功了，未通过资格初审的人员可以在报名日期内改报其他职位。报名期间，官方会在每天上午左右在报名网站的报名入口对各个岗位报名情况进行公布，这些数据也可以作为选岗的参考标准。

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02报名要求

报考曲沃事业单位的人员必须具备中国国籍，遵守宪法和法律，年龄在18-35周岁左右，满足岗位所需的学历、职称等相关要求，具备正常履职的身体素养，具体的报考要求可以通过招聘公告来了解。

曲沃事业单位报名入口在哪

问：2018临汾曲沃县招聘购买专职服务岗位人员的招聘条件是什么呢

为促进我县经济发展、加强基层队伍建设，提升经济管理、公共文化和脱贫攻坚服务效能。经县委、县政府同意，根据《曲沃县发展和改革局、曲沃县扶贫办、曲沃县文化局关于招聘购买专职服务岗位人员的实施方案》，为县发展和改革局、县扶贫办、县文化局招聘购买专职服务岗位人员。
一、购买原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，由县发展和改革局、县扶贫办、县文化局共同负责组织实施。购买方式采取向劳务派遣机构购买服务性岗位的方式,通过考试和考核的办法进行。购买服务岗位人员不占事业单位编制。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的高校毕业生及2018年应届毕业生。
三、购买计划
本次共需招聘购买服务岗位人员26名。
具体报名岗位要求详见附件1
四、招聘条件
(一)热爱祖国、拥护中国共产党领导，坚持党和国家的基本路线、方针、政策，遵守国家法律法规和社会公德;
(二)具有良好的道德品行，责任心强、热爱发改、扶贫、文化事业。
(三)具有履行岗位责任的工作能力和身体条件。
(四)具有以下情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚的;
2、有犯罪嫌疑正在接受审查的;
3、受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;
4、有弄虚作假行为的;
5、违反计划生育政策的;
6、曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被辞退未满5年的人员等其他不符合报名条件的人员。
五、招聘程序
采取现场报名、考试(笔试、面试)、体检、考核、公示等程序进行。
(一)报名事项
1、报名时间及方式
报名时间：2018年1月30日——2018年2月1日(上午8:30—12:00 ，下午2:30—6:00)
报名方式：现场报名
报名地点：曲沃县人力资源和社会保障局三层人事考试中心(东城新区吉祥北路县直幼儿园北侧)
报考相关信息查询网站：
曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)
2、所需提供的有关证件、证明及表格
报名所需有效证件：毕业证、2018年毕业的应届毕业生提供学校(档案、学籍)证明、报到证、第二代身份证(或户口簿)、教育部学历证书电子注册备案表等证件原件及复印件。
符合报考条件人员从曲沃县人民政府网下载《曲沃县招聘购买专职服务岗位人员报名表》并如实填写，每人限报一个招聘岗位，报名时携带《曲沃县招聘购买专职服务岗位人员报名表》一式一份，交近期(近3个月)一寸红底免冠正面彩色照片5张(照片背面需注明本人姓名、身份证号、报考单位)。
3、根据晋价费字〔2013〕223号文件规定，每人收取报名费10元，考试考务费50元，合计60元。
(二)考试
考试分笔试、面试。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。
1.笔试
(1)命题和阅卷：由县发展和改革局、县扶贫办、县文化局委托专业机构进行。
(2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分。考试时间为120分钟。
(3)笔试内容为公共基础知识(政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等)。
笔试结束后进行雷同卷甄别，严肃处理作弊人员。查询成绩请考生随时关注曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)
具体笔试时间、地点另行通知。
2.面试
面试由县发展和改革局、县扶贫办、县文化局和县人力资源和社会保障局负责组织实施。
(1)面试对象的确定。从笔试成绩及格线以上人员中由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选，不足1:3的，按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时参加面试。
(2)面试命题由县发展和改革局、县扶贫办、县文化局负责委托有关专家组织进行。
(3)面试采取结构化面试的方式。主要测试专业技能、综合分析、组织协调、仪容仪表等综合素质。
面试分值为100分，面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试(面试)的办法等额确定进入下个环节人选。

曲沃事业单位招聘准考证打印时间2022

01准考证打印时间

2022年曲沃事业单位招聘准考证打印时间是2022年7月20日8：00—7月22日24：00，报名成功的人员需要在这个日期内登录曲沃县人民政府网站，按照笔试公告上面的要求提交个人防疫信息资料，考生提交个人防疫信息资料时间是，然后就可以打印准考证了。准考证用A4纸打印，黑白和彩色的都可以，因为后面多个环节都要用到准考证，所以应该多打印几份，没有在指定日期内打印好准考证的人员视为自动放弃考试资格，不得参加后续的考试。参加考试的人员，需要仔细阅读准考证后面的考试注意事项，并携带准考证和个人有效身份证参加后续的考试。

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02考试内容相关拓展

曲沃事业单位招聘考试包括笔试和面试，笔试分为科目一和科目二，科目一考的是公文写作常识和基础性知识两个部分，基础性知识包括乡村振兴、时政、政治、经济、法律、科技、文化等多个方面领域的知识；科目二考的是数量关系、资料分析、言语理解与表达及判断推理等四个模块的内容。笔试的总分是，最低笔试合格分数是分，考试时间是分钟。

面试考的是结构化面试的方式，考的是报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、理解分析能力等多个方面的能力及素养，考生可以通过曲沃县人民政府网发布的面试公告了解面试的考察内容及注意事项等。面试为了确保公平性，当天全程进行录音和摄像，面试的总分是，当场公布面试的成绩，设置最低合格分数为60分，未达到60分的人员不得进入后面的体检和考察环节。

曲沃事业单位招聘准考证打印时间2022

曲沃县太子滩御汤庭院别墅区招人吗

曲沃县太子滩御汤庭院别墅区招人。根据查询BOSS直聘，截止2023年4月19日山西省曲沃县太子滩御汤庭院别墅区27-32号招聘行政专员，要求学历本科，行政管理、企业管理等相关专业，入职缴纳五险一金，底薪3500，有补助和绩效。

2021年山西省临汾市曲沃县“沃才回乡”工作公告【251人】

【 #事业单位# 导语】2021年山西省临汾市曲沃县“沃才回乡”工作公告【251人】已发布，邮箱报名时间为：2021年9月9日8:00至2021年9月24日18:00， 无 现将招聘公告原文发布如下：
　　根据《关于印发曲沃县“引才兴沃”计划(试行)》的通知》(曲人才组发〔2020〕4号)，为加快推进实施“人才强县”战略，经研究，决定开展“沃才回乡”工作，在全县营造“敬才、引才、倚才、惠才”的浓厚氛围,为实现“争当新标杆、打造新高地、建设新曲沃”宏伟目标提供坚强的人才支撑和保障,现将有关事项公告如下：

　　一、实施范围

　　本次“沃才回乡”工作实施范围主要包括：

　　(一)通过参加公务员(含参公管理)公开招录被曲沃县以外、山西省内其他地区党政机关、人大机关、政协机关、群团组织正式录用的曲沃籍人员(户口所在地或生源地为曲沃、父母或配偶户籍所在地为曲沃)。

　　(二)通过事业单位公开招聘考试，被曲沃县以外地区事业单位正式录用的曲沃籍人员(户口所在地或生源地为曲沃、父母或配偶户籍所在地为曲沃)。

　　(三)申请回乡人员如配偶同为通过参加公务员招录及事业单位招聘考试录取到其他地区机关事业单位在编在册人员(公务员须为山西省内)，可一同提出回乡申请。

　　(四)曲沃县机关事业单位在编在岗的工作人员(县管工作人员)，其配偶如为通过参加公务员招录或事业单位招聘考试录取到其他地区机关事业单位在编在册人员(公务员须为山西省内)，可提出回乡申请。

　　(五)符合上述条件的服务期满的公费师范生可申请回乡。

　　其中：公务员(含参公管理)以科级及以下为主;事业单位以七级及以下职员为主，专业技术人员以助理级以上职称为主，工资性质应为财政全额拨款和差额补助(仅限医护人员)。

　　二、资格条件

　　(一)共性条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，作风务实，热爱曲沃，关心曲沃发展，自愿到曲沃工作;

　　2.已过试用期和服务年限;

　　3.参加工作以来年度考核均为称职(合格)以上等次(不含试用期内考核);

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.进入机关及参照公务员法管理事业单位的人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员身份，且已在省、市登记备案;

　　6.专业技术人员，现工作岗位按有关政策设岗聘用;

　　7.服从中共曲沃县委人才工作领导组工作安排;

　　8.受过刑事处罚的、受党纪政纪处分尚未解除的、因违法违纪正在接受调查处理的人员，不在回乡范围。

　　(二)各岗位具体条件

　　1.教育系统

　　学历应为全日制大学本科及以上，年龄在35周岁及以下(1985年9月9日以后出生)，全日制硕士研究生以上学历、具有高级及以上职称年龄可放宽至40周岁(1980年9月9日以后出生)。以上所有人员应具有相应的教师资格证。

　　2.医疗卫生系统

　　学历应为全日制大学本科及以上，年龄在35周岁及以下(1985年9月9日以后出生)，具有高级及以上职称的年龄可放宽至40周岁(1980年9月9日以后出生)，并具有相应的执业资格证。

　　3.其他机关事业单位

　　学历应为全日制大学本科及以上，年龄在35周岁及以下(1985年9月9日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历的各类紧缺急需人才可放宽至40周岁(1980年9月7日以后出生)。根据上级有关规定，纪委监委(巡察办)回乡人员须为党员。

　　三、工作程序

　　(一)发布公告

　　在曲沃县人民政府网发布公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式：网上报名。

　　2.报名时间：2021年9月9日8:00至2021年9月24日18:00(以电子邮件发送时间为准)，截止时间之后报名无效，不予受理。

　　3.报名要求：申请人根据《曲沃县“沃才回乡”岗位需求表》(附件1)对口报名(县直部门包含下属单位)。

　　4.报名材料：

　　将下列材料报回工作邮箱quwoyincai@163.com。

　　(1)《曲沃县“沃才回乡”人员报名表》(附件2)扫描件;

　　(2)《曲沃县“沃才回乡”公务员或事业单位人员在编证明登记表》(附件3)扫描件;

　　(3)各类证件(身份证、毕业证、学位证、公务员登记表、相关资格证、录用文件)原件扫描件;

　　(4)曲沃籍有关证明(户口簿、结婚证、所在单位、村或社区证明)原件扫描件;

　　(5)《个人申报材料真实性书》(附件4)签字后扫描报回。

　　(三)资格审查

　　申请“沃才回乡”人员要对个人提供材料真实性负责，签订个人申报材料真实性书。县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局成立审查小组，对申请材料进行初审，回复审查结果。资格审查贯穿“沃才回乡”工作全过程，对有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合回乡资格条件等情况的，取消回乡资格。

　　(四)现场确认

　　资格审查小组以电子邮件形式通知资格审查合格人员到指定地点进行现场确认。现场确认须本人到场，须认真阅读《疫情防控注意事项》(附件6)，并严格遵守疫情防控相关要求。现场确认需全程佩戴一次性医用口罩，核验健康码绿码、通信行程卡绿码、提供48小时内核酸检测阴性纸质报告，测量体温正常后，方可进行现场确认。现场确认环节需要提供的材料有：

　　1.《曲沃县“沃才回乡”人员报名表》(附件2)(一式三份);

　　2.《曲沃县“沃才回乡”公务员或事业单位人员在编证明登记表》(附件3)(一式三份);

　　3.各类证件(身份证、毕业证、学位证、公务员登记表、相关资格证、录用文件)原件及复印件1份(复印件需本人签字，并写明复印自原件);

　　4.曲沃籍有关证明(户口簿、结婚证、所在单位、村或社区证明)原件及复印件1份(复印件需本人签字，并写明复印自原件);

　　5.《个人申报材料真实性书》(附件4);

　　6.《防疫登记表》(附件5);

　　7.本人48小时内核酸检测阴性纸质报告。

　　(五)确定人选

　　1.同层次对口安置原则。回乡人员按照“身份不变、平行对口”原则安排到申报单位。

　　2.择优选调原则。如某些岗位申请回乡人员数量超过岗位需求，用人单位可根据实际情况，采取面试、专业能力测试等方式择优确定回乡人选。

　　(六)考核考察

　　由相关单位组成考察组，深入到考察对象所在单位进行考察。因新冠肺炎疫情特殊时期，对需要在山西省以外进行考察的情况，可采取函调的方式进行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等。同时，对考察对象所提供材料的真实性进行审核，对其资格进行再次确认。

　　(七)办理手续

　　考核考察合格人员经县委人才工作领导组研究确定后，由县委组织部、县委编办、县人社局、县财政局等部门按程序办理相关手续。回乡人员接到办理手续通知后，需在1个月内办理相关手续，到单位报到。逾期不报到者，取消回乡资格。由此形成的岗位空缺，可以递补。凡是回引到曲沃县的各类人才均需签订5年服务期协议，服务期内不得离开曲沃工作。

　　四、工作纪律

　　本次“沃才回乡”接受县委组织部干部监督室全程监督。坚持公开、公平、公正、透明的工作原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违反，一经查实，取消回乡资格，并对相关工作人员进行严肃处理。

　　工作日咨询电话：

　　0357—4525635(曲沃县委组织部人才室)

　　监督举报电话：

　　0357—4512380(曲沃县委组织部干部监督室)

　　本公告自发布之日起实施。其他未尽事宜，由中共曲沃县委人才工作领导组办公室负责解释。

　　曲沃县“沃才回乡”岗位需求表.xlsx

　　曲沃县“沃才回乡”人员报名表.xls

　　曲沃县“沃才回乡”公务员或事业单位人员在编证明登记表.docx

　　曲沃县个人申报材料真实性书.doc

　　曲沃县“沃才回乡”防疫登记表.xlsx

　　曲沃县“沃才回乡”疫情防控注意事项.doc

2014山西曲沃中学等11个事业单位教师招聘30人公告

为促进我县教育事业持续发展，吸引高素质人才，进一步优化充实教师队伍。根据《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发9号)和有关规定，结合我县实际，拟公开招聘30名中小学、幼儿教师。为做好此项工作，特制定本方案。

一、招聘的原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

全县共招聘30名，其中12%的岗位用于服务基层项目专门岗位。高中教师7 名，初中教师2 名，小学教师19 名，幼儿园教师2 名。高中、初中、小学、幼儿园各阶段分学科报名、考试。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数比例要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。

三、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的应、往届大中专以上毕业生。

四、招聘条件

(一)拥护党的领导，热爱教育事业，遵守职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

(二)身体健康，符合国家规定的体检标准。

(三)学历要求：

报考高中、初中岗位者应具有大学本科及以上学历，第一学历须为全日制专科及以上;报考小学教师岗位者应具有全日制专科及以上学历;报考幼儿教师岗位者应具有幼儿师范毕业及其以上学历。

(四)报考人员应具有相应层次和学科的教师资格证或报考学科所需相关专业。

(五)报考中小学、幼儿教师人员年龄35周岁及以下(1979年1月1日及以后出生)。

(六)已参加工作人员报考须出具工作单位同意报考介绍信。

(七)岗位所需要的其他条件(详见招聘岗位计划表)。

(八)“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(含服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员。

五、招聘办法和程序

(一)制定招聘工作方案。

(二)发布招聘公告：分别在曲沃县电视台、曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)、曲沃县人力资源和社会保障网(www.qwhrss.gov.cn)、曲沃县人事人才网(www.qwrsrc.cn)发布公告。

(三)报名及资格初审。

1、报名时间：2014年8月28日至9月1日下午6时(周六、周日不休息)。

2、报名地点：曲沃县人事考试中心(县委后楼126房间，联系电话：4525623)。

3、报名要求：报考人员只能选择一个相应学科。

4、资格初审。

报考人员报名时，采取本人现场报名方式。需提供本人身份证(或户籍证明)、报到证、毕业证、学位证、资格证等有效证件(以上证件均提供原件及复印件)、本人近期同底正面免冠一寸彩照5张，已参加工作人员需提供现工作单位允许报考介绍信。初审符合报考条件者，填写报名登记表，即可参加招聘考试。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。

5、凡有下列情形之一者不得报考：

①受过刑事处罚的;

②有犯罪嫌疑正在接受审查的;

③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;

④在我县组织的事业单位公开招考中有弄虚作假、考试作弊等行为的;

⑤违反计划生育政策的;

⑥其他按有关规定不能报考的。

(四)考试及资格复审。

考试分笔试、面试。报名人数和面试人数如果达不到岗位招聘人数3：1比例的，由招聘领导组视情况研究取消招聘岗位或降低开考比例，报市人社局核准。

笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占考试总成绩的40%。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。

1、笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行，并按各学科分别出题，满分为100分，及格线为60分，考试时间为120分钟。

(2)笔试内容

中学教师岗位：教育理论(教育学、教育心理学、教育法规)20%，专业知识80%;

小学教师岗位：教育理论(教育学、教育心理学、教育法规)20%，专业知识80%;

幼儿教师岗位：教育理论(幼儿教育学、教育心理学、教育法规)20%，专业知识80%。

(3)考试时间与地点：以准考证为准。

2、资格复审

对通过笔试进入面试的人员，由县人社部门进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的，取消面试资格，由此形成的空缺依次递补。

复审时，应聘人员应提供本人档案、毕业证、学位证、报到证、身份证以及相关证件和证明原件。其中：非个人原因未领到报到证的，须提供发证单位出具的证明;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目的考生，须由服务所在地和县以上派出主管部门出具的允许报考证明。已参加工作人员在考核之前需把上述所需相关证件提供齐全。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格者的，负责资格复审的单位和部门有权取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

3、面试

(1)面试对象的确定：根据笔试成绩依招聘学科和服务基层人员专门岗位从高分到低分分别排序，原则按3：1的比例确定面试对象。符合面试条件人数与招聘岗位人数未达3：1的，及格线以上人员为面试对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。面试人数与招聘岗位人数未达3：1，没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

(2)面试命题和评分由招聘领导组办公室委托有关专家组织进行。

(3)面试分专业课试讲和专业理论解答。面试成绩为100分，专业课试讲占80分，专业理论解答占20分。重点测试应聘人员的专业理论知识、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调等综合素质。

(4)面试考官的组成：由专家和有关方面人员分专业组成若干考官组，每个考官组5人，其中招聘单位参加面试考官人数不得超过1人。每个考官组设主考官1人，主持本组面试工作。

面试具体方案另行制定。

(六)考核

根据考试总成绩由高到低按1：1比例确定考核对象。考试总成绩相同者，笔试成绩高者为考核对象，若笔试成绩仍相同，以加试(面试)成绩高者为考核对象。

考核工作要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。根据考核结果，对考生的报名资格进行再次确认。考核不合格者，取消其聘用资格，由此形成的空缺依次递补。经考核确定的合格人员，若本人提出退出，不再递补。

(七)体检

根据考试总成绩和考核结果，按照1：1的比例确定体检名单，到指定的县级以上综合医院进行体检。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》(晋教字〔2005〕19号)执行，招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照有关规定执行。体检不合格的，取消聘用资格。

(八)公示

根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在曲沃县电视台、曲沃县人民政府网、曲沃县人力资源和社会保障网、曲沃县人事人才网上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

六、聘用与待遇

(一)公示期满，报考相应学科人员考试总成绩高者优先选择岗位，招聘人员不得选择聘用后构成回避的岗位。确定聘用的人员填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，办理相关聘用手续。

(二)所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

(三)受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。

(四)一经正式聘用，须在本单位工作满五年方可调离。

(五) 无教师资格证的受聘人员，必须在两年内考取，否则聘用单位予以解聘。

七、纪律与监督

(一)招聘工作要做到信息公开，过程公开，结果公开，由监察机关全程监督，并接受广大考生及社会各界的公开监督。

(二)严格招聘纪律，有下列情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试、考核、体检等过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使，纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4、招聘工作人员故意泄露考试题目以及影响招聘工作公开、公正的;

5、从事招聘工作的工作人员与应聘人员不按回避政策实行回避的一经查实一律取消相应资格，并按有关规定严肃处理。

八、组织领导

为确保招聘工作公开、公平、公正进行，决定成立曲沃县招聘工作领导组，领导组下设办公室，负责招聘工作的组织实施。

组 长：程世杰　县委常委、政府副县长

副组长：崔权利　政府副县长

成 员：胡满仓 县政府办公室主任

鲁爱栋 县监察局局长

丁全保 县人力资源和社会保障局局长

杨切喜 县编办主任

崔永慧 县财政局局长

柴志坚 县教育局局长

领导组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，办公室主任由丁全保同志兼任。

本方案未尽事宜由曲沃县招聘工作领导组负责解释。

原标题：曲沃中学等11个事业单位公开招聘教师实施方案

点击下载》》》

曲沃中学等11个事业单位公开招聘计划表.xls

服务基层项目人员审核表.xls

曲沃中学等11个事业单位招聘教师通知

曲沃县招聘工作领导组

2014年8月26日

为促进我县教育事业持续发展，进一步优化充实教师队伍。经县政府研究，决定拟公开招聘30名中小学、幼儿教师。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位

全县共招聘30名教师，高中7 名，初中2 名，小学19 名，幼儿园2 名。其中4个岗位用于服务基层项目专门岗位。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的应、往届大中专以上毕业生。

三、报名要求

1、报名时间：2014年8月28日至9月1日下午6时(周六、周日不休息)。

2、报名地点：曲沃县人事考试中心(县委后楼126房间，联系电话：4525623)。

3、报名要求：高中、初中、小学、幼儿园各阶段分学科报名，报考人员只能选择一个相应学科。

本次招聘采取现场报名方式进行。报考人员报名时，需提供本人身份证(或户籍证明)、报到证、毕业证、学位证、资格证等有效证件(以上证件均提供原件及复印件)、本人近期同底正面免冠一寸彩照5张。报考人员要对自己提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其资格。

四、注意事项：

《曲沃中学等11个事业单位公开招聘教师实施方案》及招聘过程的具体事宜均在曲沃县人民政府网 (www.quwo.gov.cn)、曲沃县人力资源和社会保障网(www.qwhrss.gov.cn)、曲沃县人事人才网(www.qwrsrc.cn)进行公告和通知，请考生随时关注 ，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告由曲沃县招聘工作领导组负责解释。

2021年山西临汾市曲沃县事业单位高层次人才引进公告【19人】

　　一、引进计划

　　本次引进高层次紧缺急需人才共计19人(具体详见附件1《曲沃县2021年事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位一览表》)。

　　二、引进原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持按需引进、按岗招聘的原则;

　　(三)坚持优化结构、突出重点的原则。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)年龄在35周岁及以下(1985年8月4日以后出生);

　　(六)“双一流”：一流大学建设高校、一流学科建设高校相应重点建设专业的全日制本科毕业生;研究生学历、硕士及以上学位毕业生。所学专业与报考岗位要求相符;

　　(七)具备报考职位所需的其他资格条件;

　　(八)有以下情形之一的，不予引进：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中：非2021年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名);

　　2.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

　　3.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员;

　　4.曲沃县党政机关、事业单位在编人员;

　　5.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员;

　　7.在立案审查期间或受党纪、政务处分未出受限期的人员;

　　8.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员;

　　9.引进后即构成回避关系岗位的人员;

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。

　　以上时限要求，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　　四、引进程序

　　本次引进人才工作采取面试、体检、考察相结合的方式面向社会公开引进。

　　(一)报名、资格审查相关事项

　　(1)报名方式：网上报名。

　　(2)报名时间：2021年8月16日8:00至2021年8月20日18：00(以电子邮件发送时间为准)，截止时间之后报名无效，不予受理。

　　(3)报名程序：

　　每位报考人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)。报名人员须在报名时间内,在曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)下载相关表格，填写《曲沃县事业单位2021年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》(附件2)和诚信书(附件3)(注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致)。

　　将有效居民身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、报到证、档案存放证明、同意报考证明(仅限在职人员提供，需所在单位及具有人事管理职能的主管部门主要领导签字并加盖公章)、诚信书(本人签字)等材料扫描件和附件2、近期2寸蓝底正面免冠照片(jpg格式，大小为20kb以下)电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：qwxrskszx@163.com，邮件命名为“报考单位+报考岗位+姓名+联系方式”。

　　报考教师岗位的还需提供相应学科高中教师资格证扫描件。

　　(4)资格审查：

　　2021年8月18日8:00至2021年8月24日18:00对网上报名人员进行资格初审(视报名人数情况，可适当延长资格审查时间)。资格初审结束后，通过邮件、电话等方式回复审查结果、发送面试通知书。

　　考生须如实填写并对自己所提交的报考信息和相关材料的真实性负责。因信息填报有误或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。

　　资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。

　　(二)面试

　　此次通过资格审查人员确定为面试对象。具体面试时间、地点及面试通知书领取时间请考生随时关注曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)。

　　(1)面试分值

　　面试总分100分，面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格线为60分，低于60分不得进入下一环节。如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上方可进入下一环节。

　　(2)面试方式及内容

　　A.一般事业单位岗位面试方式：采取结构化面试方式。面试内容：主要测试考生从事工作所需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

　　B.教师岗位面试方式：采取无反馈教学(讲课)方式。面试内容：应聘学段课程，教材的版本为我县现使用教材。主要测试考生综合分析、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质及相关岗位的专业知识或技能等方面的综合素质和能力。

　　(3)面试成绩

　　按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。

　　(三)体检和考察

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等，同时要对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核并对其资格进行再次确认。不按规定参加考察的，视为自动放弃。

　　体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的岗位空缺名额,根据岗位面试成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人选。

　　(四)公示

　　经面试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)进行不少于5个工作日的公示。公示期间接受社会举报，公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

　　(五)聘用和管理

　　引进人才纳入事业编制(最低服务年限5年)，一律参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。组织人事、编制、财政部门负责办理人事、入编、工资等手续。试用期1年，试用期包含在合同期内，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘。

　　五、工作纪律

　　本次“引进高层次紧缺急需人才”工作接受曲沃县纪委监委和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，取消应聘人员聘用资格，对违纪的相关工作人员由曲沃县纪委监委严肃处理。

　　引才工作电话：

　　0357—4525623(曲沃县人社局)

　　监督举报电话：

　　0357—4522043(曲沃县纪委监委)

　　六、注意事项

　　1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，请考生务必仔细阅读《疫情防控注意事项》(附件4)，并严格按照相关要求做好信息填报工作。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　2.本次公开引进人才整个过程的具体事宜均安排在曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)进行公告和通知，请考生随时关注。

　　3.报考人员提供的电话等联系方式要确保畅通，因考生自身原因导致联系中断而影响聘用的，责任自负。

　　4.工作日咨询电话：0357—4525623。

　　5.本公告自发布之日起实施。其他未尽事宜，由曲沃县人力资源和社会保障局负责解释。

　　特别声明：

　　本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才岗位一览表.xlsx

　　2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才报名登记表.xls

　　2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才诚信报名考试书.doc

　　2021年曲沃县引进高层次紧缺急需人才疫情防控注意事项.doc

　　2021年曲沃县事业单位引进高层次紧缺急需人才防疫登记表.xlsx

　　2021年曲沃县事业单位引进同意报考证明（模版）.docx

　　中共曲沃县委组织部

　　曲沃县人力资源和社会保障局

　　2021年8月5日

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报名网址：曲沃县人民政府网(www.quwo.gov.cn)，山西教师招聘频道小编整理此次报名入口如下
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