2022年绥化事业单位招聘（2022年绥化事业单位考试时间）

本文目录

• 2022年绥化事业单位考试时间
• 2022年绥化事业单位报名时间
• 2022黑龙江绥化市兰西县事业单位报名材料
• 2022年绥化事业单位面试形式是什么
• 2022黑龙江绥化市兰西县事业单位招聘条件
• 2022年绥化事业单位报名条件
• 2023黑龙江绥化市望奎县事业单位招聘条件
• 2023年绥化海伦市事业单位公开招聘工作人员公告
• 2022黑龙江绥化市兰西县事业单位报名时间

2022年绥化事业单位考试时间

2022年绥化事业单位笔试时间拟定于2022年7月中旬，具体考试时间、地点及有关事宜以笔试公告和准考证为准。全市统一命题，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，实行百分制，卷面成绩低于60分不予录取。政策性加分考生笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策性加分。
考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和有效身份证件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证或护照)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。最终要求见笔试准考证。笔试结束一周内，请登录报名网站查询。
以上是2022年绥化事业单位考试时间的全部解答。

2022年绥化事业单位报名时间

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网上报名成功后，须于2022年6月20日17:00前查看审核结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他职位。对最终资格审查结果有异议的，报考者可在报名日期截止前通过网络提交复核申请。
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2022黑龙江绥化市兰西县事业单位报名材料

①登录报名网址进行用户注册，注册完成后按要求填写报名登记表并上传证件照（证件照为蓝色背景文件大小限制在1M以内JPG格式）；
②登录报名网站阅读《报考人员诚信承诺书》并确认后填写相关信息后进行报名；报考者要详细阅读《报考人员诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，报考者填报的信息与《招聘公告》和《兰西县卫健系统事业单位公开招聘工作人员计划表》要求不一致或弄虚作假不信守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
③报名时须上传第二代身份证正反面、毕业证书、学位证书、带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表，报考医生、护士等岗位的须上传医师执业证书。
由招聘领导小组负责对报名人员资格在报名网站进行网上初审。考生在提交材料后要关注审核结果，如报名材料提供不全，审核人员会在报名网站提示报名人员所需补充的材料内容。通过资格审查应聘同一岗位的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1，如达不到这一比例，经兰西县事业单位公开招聘工作领导小组同意，可调整该岗位招聘计划或适当降低比例，但须报原备案部门备案后实施。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人同意，可调整到其他符合报名条件的岗位参加招聘。
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2022年绥化事业单位面试形式是什么

2022年绥化事业单位面试方式为结构化面谈，实行百分制，低于60分不予录取。拟定于2022年8月进行，具体考试时间、地点及有关事宜以面试公告和准考证标注时间为准。面试后，将考生的笔试总成绩与面试成绩按照60%与40%的成绩占比进行折合相加，即：考试综合成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%，于面试结束一周内在报名网站查询。
在面试之前需要进行资格复审，需要按时提交本人报名登记表(在报名网站自行下载打印)、本人第二代居民身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和报考岗位要求的相关材料等原件及复印件各一份，进行现场资格确认。2022年应届毕业生暂未取得毕业证书的需提供由学校教务部门出具在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，并根据笔试总成绩(含政策加分)由高分到低分依次等额递补。
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2022黑龙江绥化市兰西县事业单位招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好品行和职业道德；
（四）年龄要求：35（含）周岁以下；
（五）招聘岗位对专业的要求，参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》附件3，报考人员所学专业与所报考的专业须相一致；以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称只有连接词不同，如与、及其、与其、和、及等或多专业、少专业两个字（类似词语：方向、管理、工程、艺术、技术、硕士）等，多学、少学一个字（类似字：班）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为绘画（中国画），而《招聘计划表》表述为绘画、中国画等类似情况，可以报名。
资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现考生不符合招聘条件或存在弄虚作假等行为的，一经查实即取消考试或聘用资格。情形严重的，将依据相关法律法规追究相关人员责任。
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2022年绥化事业单位报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、思想政治素质良好，在校或工作期间表现良好;
4、身体健康，有志从事基层工作;
5、具有本科及以上学历;
6、年龄满18周岁，35周岁及以下，研究生及以上学历的，年龄放宽至40周岁及以下。
7、除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一者，不得报考：
(1)截至报名结束时，已被绥化市及所属县(市、区)国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的;
(2)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(4)在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;
(5)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记，在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;
(6)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;
(7)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
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2023黑龙江绥化市望奎县事业单位招聘条件

基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，作风正派，品行端正。不限户籍。
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，与岗位相应的能力素质，爱岗敬业。
3.招聘岗位学历、专业和有关资质要求详见岗位计划表。
4.年龄18周岁以上、35周岁及以下(2005年6月16日至1988年6月16日期间出生，包括当日);报考须具备法律职业资格证书C证及以上岗位的，年龄可放宽至40周岁(1983年6月16日及以后出生);符合要求的疫情防控一线编制外医务人员，年龄可放宽到45周岁(1978年6月16日及以后出生)。
5.2023年毕业生需在2023年7月31日前取得毕业证书、学位证书。
6.具备应聘岗位所需的其他资格条件。
下列人员不能报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查人员;
2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，被辞退未满5年的公务员;
3.凡与招聘单位负责人构成回避关系的;
4.望奎县机关和事业单位在编人员，现役军人，服务期未满的特岗教师、项目生、事业单位聘用人员等;
5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
6.其他不宜报名的情形。
以上服务期、辞退等年限计算时间，均截止到2023年6月16日，按满年满月计算。
本次事业单位公开招聘专业参考目录为《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。
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2023年绥化海伦市事业单位公开招聘工作人员公告

为进一步加强我市人才队伍建设，满足我市发展需要，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)相关要求，经市委、市政府研究决定，拟为我市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，把优秀人才充实到基层工作岗位上来，为加快我市经济发展、提高人民生活水平提供坚强的人才保障。
二、招聘计划
本次计划公开招聘岗位15个，招聘事业单位工作人员88名。
具体招聘计划及岗位信息详见《2023年海伦市事业单位公开招聘工作人员招聘计划表》(附件1)。
三、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、年龄在35周岁以下(1988年2月6日以后出生)，博士研究生学历和专业技术中级职称及以上人员年龄放宽到40周岁以下(1983年2月6日以后出生);
5、每名报名者只能报考一个岗位;
6、身体健康，有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7、具备岗位所需的学历、专业及其他要求。
本次招聘所有专业设置均参照《黑龙江省公务员考试专业指导目录》(附件3)确定;
8、具备招聘岗位所需要的其他条件。
9、有下列情形之一者，不得报考：
(1)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;
(2)因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员;
(3)受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;
(6)在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员;
(7)在读的2023届毕业生;
(8)服务期内的农村特岗教师;
(9)机关事业单位在编人员;
(10)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、相关政策
1、按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)文件要求，受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等基层服务项目，服务期满，考核合格后3年内参加乡镇事业单位公开招聘的，笔试成绩加 15 分;参加县级事业单位公开招聘的，笔试成绩加 10 分;服务期满被评为优秀等次的，参加事业单位公开招聘可再加2分，在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。
2、按照《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17 号)文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位公开招聘的，可享受项目生加分政策。
3、同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
4、对于在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。
五、发布公告
本次公开招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：(/www.hailun.gov.cn)以及报名网站：()发布。
六、报名和资格审查
1、报名方式：通过报名网站采取网络报名的方式。
报考人员注册、填写个人信息、照片上传、报名、查询资格、审查结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
2、报名起止时间：2023年2月13日9点- 2月15日16点。
3、
技术支持电话：400-1629-400转1027
咨询电话请在工作时间拨打。
(周一至周五8:30—11：30，13:30—17:00，法定节假日除外。
)
4、需提交材料：
(1)登录报名网站：进行用户注册，注册完成后按要求填写报名登记表并上传证件照(证件照为蓝色背景文件大小限制在1M以内JPG格式);
(2)登录报名网站阅读《承诺书》并确认后填写相关信息后进行报名;
(3)报考人员的专业以毕业证上显示的专业为准，本次招聘专业参考目录为《黑龙江省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)，报考人员所学专业与招考专业仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，或多、少1个“学”字的差别的，视为同一专业;报考人员所学专业包含括号内容的，在报名时以括号外专业名称为准判断是否符合岗位专业，所学专业未列入该目录的或专业与报考岗位相近的由本次公开招聘工作领导小组最终审查认定。
5、资格审查。
招聘领导小组负责对报名人员资格在报名网站进行网上初审。
初审显示通过后可进行网上自助缴纳报名费，报名费缴纳成功后即为报名成功。
考生在提交材料后要关注审核结果，如报名材料提供不全，审核人员会在报名网站提示报名人员所需补充的材料内容。
如果不符合报名要求将告知不合格原因。
资格审查贯穿招聘全过程，报名人员提交的有关信息和材料不得弄虚作假，否则取消考试或聘用资格，情形严重的，将依据相关法律、法规追究相关人员责任。
通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不低于3:1，如达不到这一比例的，根据实际需要，减少该岗位的招聘人数或取消招聘岗位。
行业急需紧缺的岗位经本次招聘领导小组同意可适当降低比例，或不设定开考比例，划定成绩合格线，但须报原方案备案部门备案后实施。
报考人员报考的岗位被取消的，经本人同意，可调整到其他符合报名条件的岗位参加应聘。
通过资格审查后，不可以更改报考岗位。
6、报名费。
根据黑财税〔2020〕3号文件规定，此次招聘考试考务费收取45元，面试不收费，不接受现场交费，因个人原因没有参加考试不退考务费。
报考人员需开通网上银行办理缴费，网上缴费截止日期为2023年2月15日18时00分。
未按期缴费者视为自动放弃报考。
特困大学生先正常缴纳考试费用，然后凭市、县(市)级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，审核确认后按原渠道返回报名费，退费审核时间及地点请关注我们
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2022黑龙江绥化市兰西县事业单位报名时间

1.报名时间：2022年12月13日9点－2022年12月15日16点。逾期不再受理报名事宜。
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面试：采取结构化面谈的方式进行，实行百分制，低于60分者不予录取。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人选。如达不到比例，根据实际需要，经县事业单位公开招聘工作人员领导小组同意，可适当降低比例，但须报原方案备案部门备案后实施。末位出现并列的相应增加进入面试人选。
护士岗位需按照考试总成绩由高到低顺序，由考生依次自愿选择与岗位对应的招聘单位。
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