事业单位招聘职位（事业单位招聘岗位怎么选）

本文目录

• 事业单位招聘岗位怎么选
• 2020山东省东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进公告
• 2015洛阳事业单位招聘最新信息
• 2022年陕西宝鸡岐山县社区招聘事业单位资格复审分组表
• 2022安徽省马鞍山市事业单位考试地点
• 山东潍坊昌乐2014年事业单位考试职位表
• 甘肃天水事业单位招聘
• 2022安徽省事业单位职位表什么时候出来
• 2022上海事业单位报考岗位分析
• 事业编不限专业的岗位有哪些

事业单位招聘岗位怎么选

1.必须要仔细阅读考试公告：
各位考生必须要注意一下考试公告，比如对于年龄的要求、专业要求、是否是党员、户籍限制、服务基层项目等，对于这些信息都必须要各位注意。在进行岗位报考的时候，针对报考岗位的具体要求，都必须要满足，记住岗位规定的诸多事宜，跟自身条件进行核对。
2.认真对比岗位规定的专业类别：
在报考的时候，还必须要严格对比岗位中规定的专业，可以根据专业去划分一个大致类别，报考时可以去报考符合自己的专业的岗位。如果对于岗位类别不理解，不确定自己是否符合岗位报考的要求，还请各位同学及时电话咨询一下招考主管部门。
3.利用Excel表格仔细筛选岗位：
利用表格去进行筛选出适合自己的岗位，可以根据专业、学历学位、党员、户籍限制、服务基层项目、往应届等去仔细核对，将符合自己要求的岗位去筛选出来，并且进行标记。筛选时不要忘记符合专业类别和不限专业的岗位。在仔细权衡对比之后，去抉择出适合自己的岗位。
4.在最佳报名时间之内去报考岗位：
给各位考生提出建议，大家需要注意一下最佳报名时间。最佳报名时间是在报名截止日期的倒数第三天左右。如果太靠前，大家都没有报名，不清楚自己所报考的岗位有多少人报名;如果太晚，会由于资格审查耽误时间，万一审核不通过就会错失报考机会。因此倒数第三天左右时间比较适合，此刻可以看出岗位的报考热度，可以根据报考人数以及自己的水平去选择合适的岗位去进行报考。
以上就是小编整理的关于事业单位招聘岗位怎么选的相关内容。

2020山东省东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进公告

　　一、引进计划

　　计划引进25人，其中综合类岗位20人，教育类岗位5人(具体要求详见附件1《2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进岗位计划一览表》)。

　　二、引进范围

　　国家“双一流”高校及国(境)外大学的本科及以上学历人员且在山东省内未就业的2018-2020届毕业生或已在山东省外就业的毕业生。

　　“双一流”高校以教育部公布的一流大学名单和一流学科建设高校所列学科名单为准(详见附件2)。

　　国(境)外大学是指国际公认的三大世界大学最新排名均位于前200名的国(境)外大学。三大世界大学排名为：上海交通大学世界一流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名(ARWU)、国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的QS世界大学排名、《泰晤士高等教育》(TimesHigherEducation)发布的THE世界大学排名。最新排名指毕业当年的排名。如果毕业当年没有排名的，以申报时的最新排名为准。

　　三、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

　　(二)学习成绩优良，须取得国家承认的学历学位证书。应届毕业生应聘的，须在2020年7月31日前取得国家承认的学历学位证书，其中因学校教学安排等客观原因无法在2020年7月31日前取得的应聘人员，原则上应于2020年9月30日前取得，资格审查时提供学校有关情况说明和学校核发的就业推荐表;其他人员应聘的，须于2020年11月14日前取得国家承认的学历学位证书;博士研究生取得国家承认的学历学位证书及相关证书时间可延至2020年12月31日。取得国(境)外学历学位人员报考的，须于2020年11月14日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

　　(三)截至2020年11月14日，年龄不超过40周岁(1979年11月14日以后出生)。

　　(四)符合岗位要求的其他资格条件。

　　符合条件的未就业应往届毕业生和经用人权限部门单位同意的省外在职人员均可报名。省外在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须于考察体检前提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满(含试用期)的机关事业单位工作人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非2020年应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　三、引进程序

　　(一)报名

　　报名工作采取电子邮件报名的方式进行。

　　报名时间：2020年11月14日—11月15日

　　符合条件的应聘人员需如实填写《2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进报名表》(见附件3，贴照片处插入近期免冠彩色照片)，提交个人有效期内居民身份证、毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》等材料原件照片。取得国(境)外学历学位人员报考的，还须上传教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件照片。上传的证件原件照片须清晰，文件格式为jpg格式，各文件命名为“证件类型+姓名”(如“毕业证书张三”、“报名表张三”)。应聘人员将所需材料打包电子邮件发送至指定邮箱(详见附件1)，邮件名统一为“XX大学XX专业XX(姓名)”。

　　应聘人员报名填报信息必须与本人实际情况及引进岗位要求相一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

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　　(二)查询资格初审结果

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　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿人才引进工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　(三)考试前资格审查

　　应聘人员须在规定时间内携带本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《2020年东营市垦利区事业单位引进急需紧缺人才报名登记表》等材料进行现场资格审查。未在规定时间内按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其应聘资格。

　　现场资格审查时间另行通知。

　　(四)考试

　　考试采取面试方式进行。考试满分100分，合格分数线为70分。考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试时间和具体要求另行通知。

　　(五)考察体检

　　参加考试人数小于等于岗位计划引进人数，达到考试合格分数线的，确定为考察体检人选;参加考试人数多于岗位计划引进人数的，从达到考试合格分数线人员中，按考试成绩由高分到低分等额确定考察体检人选。如同一岗位出现应聘人员考试成绩相同，则进行复试，按复试成绩由高分到低分确定考察体检人选。

　　区事业单位公开招聘工作领导小组办公室成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对考察对象是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。

　　体检一般在县级综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

　　因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试范围且达到合格分数线的人员中依次等额递补。

　　(六)公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘工作领导小组办公室进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，根据拟聘用人员的学历层次、专业等条件，本着人岗相适、专业对口等原则，对拟聘用人员进行分配安置，按照规定程序办理聘用手续。未按规定时限取得学历学位证书的取消引进资格。

　　四、相关待遇及管理

　　(一)引进人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。

　　(二)引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用;不合格或放弃的，取消聘用。

　　(三)引进人才最低服务期限(含试用期)为5年。

　　(四)引进人才按照《垦利区“黄河口英才”引进计划实施办法》规定享受相关待遇。

　　五、其他事项

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　　政策咨询电话：0546-2881377

点击下载》》》

2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进岗位计划一览表

国家“双一流”建设高校及学科建设高校名单

2020年东营市垦利区事业单位急需紧缺人才引进报名表

2015洛阳事业单位招聘最新信息

 　　 您好，华图教育为您服务。2015年洛阳事业单位公告已经发布，此次考试采取网络报名方式，报名时间2015年5月28日9：00至5月31日17：30

洛阳事业单位职位表下载地址|公告发布地址|招考简章

希望对您有所帮助，祝您考试成功，生活愉快。

2022年陕西宝鸡岐山县社区招聘事业单位资格复审分组表

一、资格审查注意事项
为了提高资格审查工作进度和效率，请考生遵守以下规则：
1、由考生本人携带资料参加资格复审。
2、请考生查阅并记住《资格复审安排表》中自己所对应的表中自然序号，并标记于《报名登记表》左上角。
3、考生在规定时间、指定地点参加资格复审，不按时进行资格复审的，视为自动放弃，由此造成的后果责任自负。
4、放弃资格复审或资格复审不合格等形成的缺额，按照笔试综合成绩由高分到低分依次递补，递补只进行1次。低于笔试成绩最低分数线的，不得递补。
5、《报名登记表》为参加面试、体检等招聘环节依据，请妥善保管。
6、资格复审递补公告拟于近日在县政府网站发布，请考生及时关注。
附件：
1.2022年下半年岐山县事业单位公开招聘工作人员资格复审时间安排及分组表.pdf
2.2022年岐山县为社区公开招聘事业岗位工作人员资格复审时间安排及分组表.pdf
注意:以上信息均为手动整理，相关数据来源于网络资料汇集整理，如有遗漏，欢迎留言补充，谢谢！2022年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准，本文仅供参考。
以上，就是小编为大家整理的2022年陕西宝鸡岐山县社区招聘事业单位资格复审分组表的主要内容，祝大家考编顺利，都能考上自己理想的单位。

2022安徽省马鞍山市事业单位考试地点

考试地点设在马鞍山市区，具体见《准考证》。2022年马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准，笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
考试时间为2022年6月25日(星期六)上午，如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知。其中，08:3010:00职业能力倾向测验，10:0012:00综合应用能力。上述考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。
以上是2022安徽省马鞍山市事业单位考试地点的全部解答。

山东潍坊昌乐2014年事业单位考试职位表

2014潍坊昌乐事业单位招聘96人
查看下载招考简章和职位表可以登录昌乐县政务公众网、昌乐县人力资源和社会保障局网，考试安排如下：
报名采取现场报名方式进行。
报名时间：2014年9月16日— 9月19日
(上午8:30--11:30 下午14:00--17:30)
报名地点：山东省昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼(昌乐县孤山街203号)
笔试根据专业不同分为综合、卫生两类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%;笔试采用百分制计算报考人员的成绩。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2014年9月27日 上午9:00--11:00
报考人员请于2014年9月26日到报名地点领取笔试准考证，逾期不领证者，视为自动放弃考试资格。报考人员须持身份证和笔试准考证，到指定地点参加考试。具体地点详见《笔试准考证》。

甘肃天水事业单位招聘

　　关于2010年市、县（区）事业单位公开
　　招聘普通高校毕业生工作的通告
　　现将天水市2010年市、县（区）事业单位公开招聘普通高校毕业生工作有关事宜通告如下：
　　一、招聘计划
　　2010年全市市、县（区）事业单位公开招聘普通高校毕业生计划共684名，其中：市直单位90名，秦州区100名，麦积区90名，秦安县80名，甘谷县110名，武山县80名，清水县 54名，张家川县80名。
　　二、招聘条件
　　1、具有2007年及以后毕业的全日制普通高校专科（含高职）及以上学历；
　　2、持《择业通知书》且按规定已登记注册并尚未就业；
　　3、天水籍生源；
　　4、同时具备所报考职位规定的其他条件。
　　三、招聘程序
　　（一）组织报名
　　1、报名地点：市直事业单位公开招聘报名工作由市人社局组织，地点设在市人社局三楼大厅；县（区）事业单位报名工作由县（区）人社（人事）局组织，报名地点自定。
　　2、报名时间： 2010年10月11日至15日，共5天。
　　3、报名方式：采取现场报名的方式。参加本次公开招聘考试的人员原则上限报一个职位；参加市直事业单位公开招聘的人员可同时兼报生源县（区）的职位。
　　4、报名要求：报名者须提供毕业证、择业通知书、户口迁移证（户口簿）、身份证以及职位要求的其它有关证件的原件及复印件、近期免冠两寸彩色照片4张。外地生源与天水生源结婚的，还需提供结婚证原件及复印件。报考者必须现场填写《天水市2010年事业单位公开招聘普通高校毕业生报名登记表》。报名费150元。报考文化系统有面试程序职位的人员，须征得用人单位目测同意后，方可参加报名。
　　既报考市直职位，又兼报考县（区）职位的考生，须先报市直职位，然后持市上出具的报名手续，到生源县（区）直接报名，县（区）不再收费。兼报生源县（区）职位的，先进行市直职位的选拔，未被录用者，再参加县（区）职位的选拔，已被市直单位录用但自动放弃者，县（区）不再录用。在各类普通高校毕业生就业考试项目中已被录用的人员，不得参加本次事业单位招聘考试。凡作弊的考生，一律取消考试资格，今后三年内不得参加各类就业考试。
　　（二）笔试
　　1、笔试内容：①笔试内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》，总分150分，各占50分（含市职业技术学校工科类职位的考生）；②市直教育系统特教学校笔试内容为教育学、心理学、教育法、教师法、义务教育法；市二幼笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、教育法、教师法、义务教师法。笔试成绩实行百分制。
　　本次考试原则上只进行笔试不再面试，笔试成绩为总成绩。个别特殊岗位确需面试的，其笔试成绩按70 %的比例计入招聘总成绩；面试成绩实行百分制，按30%的比例计入招聘总成绩。如个别职位报考人数达不到招聘计划人数，且成绩较差者，取消面试资格；进入面试后，面试成绩较差者，取消其录用资格。
　　2、笔试时间：11月7日上午9:00—11:30。
　　3、笔试地点：详见《准考证》。考试前一周内，报考市直职位的人员（含兼报生源县区职位的）到市人社局三楼领取《准考证》，报考县（区）职位的人员到县（区）人社（人事）局领取《准考证》。
　　4、比例要求：市直招聘职位报名人数达不到1:2的，除个别紧缺专业外，原则上要调整或取消该职位招考计划。
　　（三）面试
　　有面试程序的职位，根据笔试成绩，从高分到低分依次排列，按1：2的比例确定进入面试人员名单。
　　（四）体检
　　体检工作分别由市、县（区）人社（人事）部门组织进行。面试结束后，根据招聘考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检人员。体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消录用资格并按考试总成绩依次递补。
　　（五）资格复审
　　市人社局对体检合格人员的资格条件进行复审，如有不符合招聘条件的，取消其录用资格并依次递补。
　　（六）公示及录用
　　市人社局对拟招聘人员在《天水市人事编制信息网》进行公示，公示时间为7天。公示结束无异议后，分别由市、县（区）两级人社（人事）部门办理审批、录用和派遣手续。
　　四、优惠政策
　　农村独生子女领证户、二女结扎户子女在笔试成绩中适当加分（有面试程序的加5分，没有面试程序的加3.5分）。申请加分的考生须提交个人申请，并提供《独生子女父母光荣证》或《二女户父母光荣证》、《家庭户口簿》原件和复印件及村委会出具的证明，由乡镇政府，县（区）计生部门、人社（人事）部门，市计生部门审核加注意见，有关证明材料报名结束后一周内报市人社局审定并统一进行公示，逾期不再受理。凡弄虚作假者，取消报考资格并在今后三年内不得参加全市各类就业考试。
　　附件：
　　1、天水市2010年市直事业单位公开招聘普通高校毕业生职位表；
　　2、天水市2010年县（区）事业单位公开招聘普通高校毕业生职位表。
　　点击下载直、县区职位表下载表
　　天水市人力资源和社会保障局
　　二○一○年年九月二十七日

2022安徽省事业单位职位表什么时候出来

4月中上旬
预计发布时间为4月中上旬，届时职位表发布后，华图教育将同步人事考试网更新2022安徽事业单位联考职位表等相关考试信息，希望对广大考生有所帮助！

2022上海事业单位报考岗位分析

1招录岗位情况占比

2022年上海事业单位共招录了3536个岗位，总计4058人。招录的人数和岗位相比较2021年有所增加，2021年招录的岗位2878个，招录的人数有3506人。分别增加了22.8%和15.7%。其中招录人数的增幅是小于招录岗位的，岗位平均招录的人数有所降低：其中有2136个岗位只招聘1人，占总岗位的60.4%，招录2人以内的岗位占到了97.8%，招录超过3人以上的岗位仅有25个，占比0.7%。

2招录单位地区分布

上海市属事业单位的岗位占比依然是最多的，828个岗位共计招录1040人，其次是浦东新区457个岗位共招录了496人。相比2021年，各地区的招录人数中，浦东新区增加最多，约增加1倍左右，其次是普陀、金山、宝山区均增加了7成左右。招录人数减少最多的地区是杨浦区92人，也是上海事业单位招聘考试中唯一低于100人的地方，减少了42.5%，其次静安区减少接近3成，崇明和青浦均减少15%以上。

3招录岗位要求占比

在2022年上海事业单位招聘考试中，相比2021年，今年招聘的岗位要求的学历在本科以上的较多。本科及以上学历要求的岗位占比87%，研究生比例增加了3成，达到了11%，对于要求专科学历的岗位数量和占比逐渐在减少，只有80个岗位，占总岗位数的2%。由此可见，上海事业单位对学历要求也越来越高。其中，不限最低工作年限的岗位占比比较多，达到了77.2%，其中62.4%是要求应届生岗位。限应届生之外的岗位也是不限最低工作年限的岗位最多，占比总量的14.8%。这说明在上海事业单位招聘考试中是逐渐向应届生靠拢的。专业技术岗位和管理岗位分别占比52%和48%，比例比较接近，这两个岗位占到了本次招聘的大头。不限政治面貌的岗位占绝大多数，有接近3000个岗位，占比8成以上。

2022上海事业单位报考岗位分析

事业编不限专业的岗位有哪些

事业编不限专业的岗位有综合岗位以及医疗岗位和教师岗位、行政岗位、办公室岗位。这些岗位多数对于专业没有十分严格的限制，因此想要报考的人员只要满足报考的年龄、学历、身体等条件即可报考，具体以事业单位招聘公告岗位表为准。

1.综合岗：这个岗位对于报考人员的专业没有太多的要求，一般研究生的数量可以达到几百个，并且对于某一个区域也不会十分的局限，是目前很多地方事业单位在招聘时都会有的岗位。

2.教育岗位：多数的省份对于教师招聘时是没有限制专业的，但是也有一些学科有着专业方面的限制，例如：物理和化学等科目。

3.医疗岗：国内有一些医疗部门在岗位是不限制专业的，但是也有一些地方会限制，例如：会要求最要少有医疗内院校毕业的本科及以上的学历等。

4.行政岗位：也有一些事业单位的行政岗位在进行招聘时，不会有专业方面的限制，只要及时的进行报考即可，所以，大家只要积极备考即可。

5.办公室岗位：这里主要指的是办公室的文员一职，这一岗位对于专业内容也没有太高的要求，只要具备大学本科以上学历即可。

事业编不限专业的岗位有哪些