高校人才招聘网2023（2023年上海科技大学公开招聘公告）

本文目录

• 2023年上海科技大学公开招聘公告
• 高校人才网研究方向是什么
• 2023年渤海大学公开招聘高层次人才公告
• 2023年常州工学院高层次人才公开招聘公告

2023年上海科技大学公开招聘公告

上海科技大学(ShanghaiTech University，简称“上科大”、ShanghaiTech)成立于2013年，是一所由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，由上海市人民政府主管的全日制普通高等学校。
学校致力于服务中国国家经济社会发展战略，培养科技创新创业人才，提供科技解决方案及发挥思想库作用，积极投身高等教育改革、参与上海科创中心建设，努力建设一所小规模、高水平、国际化的研究型、创新型大学。
学校坚持“重品行、重育人、重学问、重能力、重公认”的选人用人标准，注重教师的长远发展，为教师提供包括科研启动经费、海外培训、教授公寓等一系列优越的启动条件，在全球范围内选聘行业领域内顶尖专家及拥有丰富从业经验和管理能力的高端人才担任学校院所负责人和教授。
在这样的氛围引导下，师资队伍呈现年轻化、国际化的特点。
学校位于上海-浦东新区-张江高科技园中区，是建设中的张江综合性国家科学中心的重要组成部分，与上海同步辐射光源、国家蛋白质科学研究(上海)设施、中科院上海高等研究院、上海微小卫星工程中心、中科院上海药物所新药研发平台等国家级大科学设施和科研机构融为一体，与张江高新区的产业界、投资界有机衔接。
校园占地约900亩，总建筑面积约70万平方米，校园规划设计充分体现“学生教师为本，教学科研融合，绿色环保智能”的先进理念。
作为一所充满创新与活力的学校，诚邀各类人才加盟!更多岗位也可登录上海科技大学人才招聘网站()查看。
一、招聘岗位及要求
1、常任教授：包括助理教授、副教授和正教授，数量不限。
应聘条件：具有博士学位，具有海外独立科研工作经验者优先考虑，具有担任独立PI的能力，良好的学术研究能力和潜力，可开设本科及研究生课程。
2、教学教授：包括教学助理教授、教学副教授和教学正教授，数量不限。
应聘条件：具有硕士及以上学位，相关学科教育背景，具有国内外知名院校讲学经验或相关行业经历者优先，认可学校办学理念，热爱教育事业，可开设本科及研究生课程，承担相应教学及教研任务。
3、科研岗位：包括博士后、助理研究员、副研究员和研究员，数量不限。
应聘条件：具有博士学位，可担任独立PI或在PI的领导下开展高水平研究工作;发表过相关论文，具有良好的学术研究能力和潜力;博士后年龄不超过35周岁。
4、科研助理：在PI的指导下开展科研工作，具体岗位详见我校官方网站。
应聘条件：具有本科及以上学位，与所在课题组专业具有相关性，已发表相关科研成果者优先考虑，具有良好的团队协调和合作能力，有岗位所需专业技术资格和技能等者优先。
5、行政管理：有事业编制，具体岗位详见我校官方网站。
应聘条件：具有本科及以上学位，热爱高等教育事业，认同学校办学和管理理念，较强的沟通和组织协调能力，有相关高校或科研机构工作经验者优先。
学科方向
学院/研究所
学科方向
物质科学与技术学院能源、系统材料、光子科学与凝聚态物理、材料生物学、环境科学与工程、物理、化学等生命科学与技术学院生物化学与分子生物学、细胞生物学、神经科学、免疫学、结构生物学、干细胞与再生医学、生命组学与生物大数据、分子影像技术等信息科学与技术学院人工智能、虚拟现实、数据科学、计算与应用数学、计算机系统与安全、机器人与控制、网络与通信、智能医疗、生物信息学、智慧能源、电力电子、集成电路与微电子、光电子学创业与管理学院经济学、金融学、会计学、管理学、市场营销、战略和创业管理等创意与艺术学院智能设计、娱乐设计等生物医学工程学院医学影像（MRI、CT、PET、放疗、超声成像、光学成像等）、智能医学（人工智能、医学大数据），智能生物医学设备（可穿戴设备、医疗机器人等）免疫化学研究所免疫化学、细胞生物学、结构生物化学、计算生物学iHuman研究所细胞生物学，药理学，冷冻电镜断层扫描技术，核磁共振成像，计算生物学，人工智能等数学科学研究所基础数学、应用数学、数据科学等人文科学研究院中国哲学、西方哲学、逻辑学、科学哲学、美学、古代文学、现代文学、文学理论、比较文学和世界文学、中文写作、中国历史、世界历史、历史理论、艺术史、英语语言和文学、法语语言和文学、德国语言和文学、文化人类学、国际政治和国际关系（尤其是中美关系）大科学中心光子科学大科学装置方法学和关键技术的研发、自由电子激光和同步辐射（生命和能源等领域）的应用，非平衡态和超快物理/化学，光与电子和物质的相互作用，大数据分析和处理上海临床研究中心(上海科技大学研究型医院)肿瘤和神经系统疾病，兼顾泛血管疾病、呼吸系统疾病、风湿免疫及肌肉骨骼疾病、感官系统疾病2060研究院混合能源系统，化石能源低碳技术二、招聘办法
1、报名
请应聘者通过上海科技大学人才招聘网()查看具体岗位的应聘方式，并提交应聘申请。
报名时间：即日起至2023年8月31日，招满即止。
报名信息务必准确完整，并按要求上传全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，我校可不予审核。
2、资格审查
本单位将按照上海市事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查。
应聘人员应如实提供个人信息，并确认本人符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。
对于提供虚假报考申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。
3、考核
由用人部门、学校两级共同评审，符合招聘条件的应聘人员，我们会根据不同岗位需求分别择优进行笔试和面试，通过笔试、面试等环节综合评估应聘人员的专业知识、业务能力和个人素质。
面试通知为电话及邮件形式，未取得面试资格的应聘人员不再另行通知。
4、考察与体检
综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。
5、拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网上进行公示，公示时间不少于7天。
公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
四、联系方式
联系人：吴老师
E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn
上海科技大学人才招聘官网：
想了解更多信息，请登录学校网站www.shanghaitech.edu.cn，您也可直接联系官网各学院、研究所、部门咨询相关招聘事宜。
上海科技大学
2023年02月23日
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高校人才网研究方向是什么

脑科学、大数据等。根据查询高校人才官网得知，截止2023年6月8日高校人才网研究方向有很多，有脑科学、大数据、人工智能、仪器控制、神经生物学等。可供人们选择的种类多。高校人才网是高才科技主要运营的一站式高层次人才招聘宣传服务平台，以研究生学历以上的高层次人才为核心用户。

2023年渤海大学公开招聘高层次人才公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部》(辽人社发〔2011〕9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发〔2017〕61号)等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁，具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见《渤海大学2023年公开招聘高层次人才计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过 45 周岁(1977年2月17日及以后出生)，应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过 50 周岁(1972年2月17日及以后出生)。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。
海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位官方网站(/rczp.bhu.edu.cn)报名。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。
(三)资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。
主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。
(四)考核
考核由面试、答辩、试讲三个环节组成，考核形式为现场考核，主要考核应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
考核结束后，按岗位计分排序。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。
体检人员名单在我单位网站(/rczp.bhu.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。
公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。
对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。
试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。
试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他
1.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试(试讲、答辩、实际操作等)、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不予递补。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
报名
纪律监督电话：0416—3400027
渤 海 大 学
2023年2月14日
附件:渤海大学2023年公开招聘高层次人才计划信息表
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2023年常州工学院高层次人才公开招聘公告

为进一步充实学校师资队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，常州工学院(全额拨款事业单位)将面向社会公开招聘高层次优秀人才。
现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱高等教育事业，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的团队合作精神，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
(二)年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁，其中马克思主义理论、课程教学论专业博士研究生年龄可放宽5岁;具有副高级专业技术资格年龄不超过45周岁;具有正高级专业技术资格年龄不超过50周岁。
(三)招聘对象：不限。
其中，国(境)外留学人员，需完成教育部留学服务中心学历认证;取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
(四)下列人员不得报考：
1.现役军人，普通高校在读非2023届毕业生;
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
5.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名程序和办法
(一)报名方式与时间
本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2023年12月31日，具体岗位简介详见附件1。
学校根据岗位报名情况，不定期启动考试程序，学校人事处将及时公布招聘结果。
报名请发送邮件至cgyrsc@163.com，主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。
招聘岗位的相关条件及待遇详见常州工学院网站人才招聘栏。
(二)报名注意事项
1.本次公开招聘不设开考比例。
如有满足条件人员报考，即可根据需要组织考试，以常州工学院通知为准。
2.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。
报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。
报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
三、考试方式及组织
通过初审的报考人员，学校将以电话或短信、电子邮件等方式告知报考人员，报考人员应按照规定的时间和地点参加考试。
逾期未参加考试，视为自动放弃。
(一)资格复审
学校将对报考人员进行资格复审，复审不通过人员不得参加考试。
复审时，需提供以下材料：
1.身份证原件、复印件;
2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》(或学校相关证明)以及成绩单原件、复印件各1份，非应届毕业生(含上年毕业但尚未就业的)需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份(国(境)外留学人员需提供教育部学历学位认证书);
3.其他相关佐证材料(如发表论文、获奖证书、科研成果等)。
(二)考试程序
考试程序分为试讲和面试两部分：
1.试讲主要测试报考人员的教育教学能力(教学内容、教学方法、教学组织、教学效果)、知识结构、语言表达等。
试讲总分为100分，合格线为75分。
试讲不合格者不予录用。
2.面试主要测试履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。
面试总分为100分，成绩合格线为75分。
面试不合格者不予录用。
3.综合成绩计算方法：
采用百分制计算，满分为100分。
报考岗位综合成绩计算方法：试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
四、体检和考察
考试结束后，根据考生综合成绩按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格后，学校组织考察，根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
因考察不合格出现缺额时，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。
五、公示和聘用
学校根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。
对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。
试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
聘用审批完毕后不再递补。
六、招聘咨询与监督
严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，主动接受社会各界的监督。
常州工学院纪委办对招聘工作全程监督。
招聘政策
招聘工作监督电话：0519-88510051
招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由常州工学院人事处负责解释。
常州工学院
2023年2月14日
附件：
1.2023年常州工学院高层次人才公开招聘岗位简介表
2.2023年常州工学院高层次人才公开招聘报名表
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